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6衛生系統紀檢監察糾風工作情況匯報材料-資料下載頁

2025-09-16 14:43本頁面

　　

【正文】七、結合“干部進狀態”工作，采取多項便民措施，使行風得到根本性的好轉衛生系統以“干部進狀態”活動為契機，繼續推進“醫院管理年”活動，制定了針對強實施方案，成立組織機構，以“干部進狀態”為抓手，下大力氣解決衛生系統干部隊伍中存在“懶、庸、浮、橫、軟、假”等現象。通過5月份的專項督查，各個醫療衛生單位做到“以人為本，人性化服務”，醫院的一切工作都要“以病人為中心”。目前為止，全縣各醫療單位解決了“三長一短”問題。即：掛號、收款、取藥排隊時間長，診療時間短。縣醫院和中醫院增設“便民設施”，實施“首問負責”、“導診服務”，設立飲水處、導診臺、專家一覽表，各類公示牌，方便門診等切實讓患者感受到醫院溫馨，服務便捷的情況。縣醫院醫院醫務人員從轉變服務理念，以“強化病人為中心”的服務宗旨，與病人交流、溝通，關愛病人，給病人給與更多的“人文關懷”，在提高優質服務下功夫提升服務質量。局機關工作人員都能提前上班，并堅持每天做早操。上半年年來，經過各方面的共同努力，衛生系統黨風廉政建設和糾風工作取得了新的明顯成效。我們在工作中體會到：一是衛生系統黨風廉政建設和糾風工作必須緊緊圍繞衛生改革與發展進行，服從服務于衛生中心工作。二是必須把行風建設擺在更加突出的位置，認真解決損害群眾切身利益的突出問題。三是必須堅持教育、制度、監督并重，把反腐敗寓于各項重要改革和措施之中，懲防并舉，源頭治理。四是是必須深入調查研究，總結實踐中的好做法、好經驗，加強工作指導，推動工作深入開展。八、下半年工作打算（1）各醫療單位加大藥品集中招標或跟標采購的力度。（2）繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。（3）協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。（4）加強民主評議行風工作，廣泛開展群眾調查。第8頁共8頁

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