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6縣人口計生局領導班子述職報告-資料下載頁

2025-09-16 15:10本頁面

　　

【正文】二、主要存在問題及原因（一）、個別鎮對人口和計劃生育工作重視不夠，機構隊伍偏弱，經費投入不足，薄弱村（居）不同程度上存在；（二）、少數地方流動人口計劃生育服務管理效果差、宣傳教育、例會制度流于形式；（三）、基層基礎工作仍不夠扎實，個別鎮（村）政策外出生偏高，“四術”庫存量大，及時落實率低。存在以上問題的主要原因：一是部分群眾的生育意愿與現行生育政策還存在著一定差距，當前，早婚早育現象比較突出，超生二孩的愿望比較強烈，加上離婚、再婚等特殊人群的增加，給穩定低生育水平帶來不少影響。二是隨著城鎮化進程和園區建設步伐的加快，流動人口將繼續增加，流動人口落實“四術”的難度和計生管理的壓力將愈來愈大。三是隨著形勢的發展，人口計生工作的要求越來越高，任務更加繁重，給基層計生干部開展工作帶來較大困難。三、今后工作的努力方向（一）進一步樹立爭先創優的意識。進一步樹立爭先創優的意識，樹立晉檔升級的決心和信心，始終保持拼搏進取的精神，保持不服輸的勁頭，保持“拼、爭、搶”的工作狀態，及時總結工作的得與失，查找存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，推動我縣人口計生工作穩步發展。（二）進一步加強改革創新。以科學發展觀為指導，努力從那些不符合科學發展觀的思路觀念、思維方式、工作方法、發展模式中解脫出來、解放出來。領導干部帶頭創新，鼓勵干部職工大膽創新，在全局形成“想干事、敢干事、干成事”的良好環境。（三）進一步加強督查指導。強化深入基層調查研究，體察民情、體驗民生、體會民意，堅持問政于民、問需于民，問策于民，及時了解掌握事業發展面臨的新情況新問題，指導幫助基層解決實際困難，促進工作效率提高。第7頁共

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