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6市衛生局紀檢監察工作情況匯報-資料下載頁

2025-09-16 18:47本頁面

　　

【正文】評先評優以及職稱晉升等切身利益進行掛鉤，對醫務人員日常醫療服務行為起到了切實的監督和提醒的作用。，回復率為12%，滿意率達94%以上。（二）加大問責力度，出臺《xx市衛生系統作風效能問責辦法》。為進一步強化效能建設，促進衛生各項工作順利推進，市衛生局根據《xx市效能問責辦法》（富委辦〔2014〕48號），結合醫療單位特點，制定出臺了《xx市衛生系統作風效能問責辦法》。辦法更加明確和細化了衛生系統效能問責的對象、內容、方式、程序和結果運用等方面內容，使衛生系統效能問責“有法可依”，進一步提高了效能問責的權威性和有效性。如在問責內容方面，明確了10大類共51種需問責的情形；在結果運用方面，明確規定工作人員在受到效能問責以后，均將根據情節嚴重程度分別扣罰5%—100%的年終獎金，同時在評先評優以及干部提拔任用方面均將受到不同程度的影響和限制。（三）強化宣傳引導，全面開展衛生系統“以案說法”宣傳教育工作。用身邊事教育身邊人，駐衛生局紀檢組邀請市檢察院反貪局人員，分6次至我市各醫療衛生單位開展“以案說法”巡回警示教育，受教育人數達600余人，基本做到局屬單位中層以上干部全覆蓋。通過深入剖析去年衛生系統發生7起商業賄賂案件的特點和原因，暢明衛生系統商業賄賂的多發環節、產生的原因和預防對策及建議，以及當前醫藥衛生領域反腐倡廉的環境形勢，達到良好反面警示效果，增強從業人員抵制商業賄賂的自覺性。（四）落實談話提醒制度，幫助黨員干部增強抵御風險能力。駐衛生局紀檢組認真貫徹落實xx市紀委《關于開展黨員干部談話提醒教育的實施意見》，結合黨的群眾路線教育實踐活動和開展醫藥回扣自查自糾專項行動，開展領導干部談心談話61人次、任前談話28人次、廉潔從醫談話3000多人次，進一步有效增強黨員干部和從業人員廉潔自律和抵御風險的能力。第8頁共

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