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6市衛生局衛生工作總結-資料下載頁

2025-09-16 18:54本頁面

　　

【正文】療衛生單位負責人為成員的領導小組，并下設辦公室具體負責日常工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的工作格局。二是制定工作方案，明確工作職責。為把反腐倡廉工作“六個機制”落到實處，我局根據實際，認真研究，制定了《關于建立和完善反腐倡廉“六個機制”工作實施意見》，將“六個機制”工作立項分解細化到人，并召開各醫療衛生單位負責人會議，進行認真貫徹和部署。三是加強思想教育，筑牢思想防線。各單位結合行風教育，學習省市有關建立和完善反腐倡廉“六個機制”工作若干規定的文件精神，結合求真務實廉潔從政專題教育，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習省衛生廳出臺的衛生行業紀律“八不準”衛生法律法規；收看“三個代表”教育保先教育和警示教育，收看《谷文昌》電視專題片。并反復強調禁止干部職工參與“六合彩”等各種賭博行為，各單位職工向單位做出了承諾。月日，永華市衛生局黨委召開全市衛生系統黨員干部反腐倡廉警示教育會。市直各醫療衛生單位正副院（站）長支部委員；各鄉鎮衛生院長支部書記；局股級以上黨員干部等人參加了會議。要求他們嚴于律已，加強法律教育和業務學習，不斷提高自身修養，樹立正確的人生觀價值觀，以求真務實的作風，為我市衛生事業的改革和發展做出貢獻四是強化監督制約，完善工作機制。建立和完善各項規章制度。今年我局根據衛生糾風工作重點，制發了《關于進一步規范院務公開工作的通知》和《關于進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的實施方案》，轉發省衛生廳《衛生行業紀律“八不準”》。我局制定了黨委內部議事和決策程序責任追究制度領導干部述職述廉制度領導干部任前廉政談話和誡勉談話制度紀委書記談話制度等。同時建立和健全內外監督機制。進一步規范和完善院（站）務公開，自覺接受各方監督。通過召開各類座談會聘請行風監督員領導接待日和發放問卷等方式，自覺接受社會監督，增強工作透明度，廣泛聽取各方面意見，及時整改存在的問題。并認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，通過民主測評民主推薦個別談話和集體研究，提拔任用干部；在人員調配方面堅持集體討論研究。五是干部保護機制。對黨員干部所享有的權利堅決給予保護，鼓勵黨員干部要有創新精神；月對提拔任用的干部進行任前談話和觀看《王懷忠的兩面人生》警示教育片。在年各項衛生工作取得成效，特別是被列入XX市創業競賽項目取得較好成績：產科質量工作得到加強，實現全年孕產婦死亡為零；疾控中心和麻沙中心衛生院項目建設進展順利進，將按期完成；工業衛生職業病防治工作取得較大進展。但也存在一些不足之處，如藥品購銷還需不斷規范和完善；服務態度質量還有待進一步提高，內部各項規章制度還需進一步完善；衛生執法有難度，特別是工業衛生職業病防治工作，需要有關部門的配合。在今后的工作中，我將進一步貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷開拓進取，加強行風建設繼續抓好專項整治工作，以創新精神抓好黨風廉政建設，促進我市各項衛生工作，為我市衛生事業的發展做出貢獻。第13頁共1

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