7園區(qū)黨工委黨建工作述職報告-資料下載頁

2025-09-17 14:56本頁面

　　

【正文】抓好4個示范點(diǎn)建設(shè)，由班子成員每人掛點(diǎn)一個支部，年終進(jìn)行評比，考核結(jié)果作為年終推薦優(yōu)秀干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，2015年完成8個企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)。三是擴(kuò)大覆蓋面。對非公企業(yè)黨組織全面開展機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫建，從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)支部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)黨建工作。年底力爭新組建2個以上非公企業(yè)黨支部，企業(yè)支部總數(shù)達(dá)到22家，發(fā)展黨員10名以上。四是打造黨建工作品牌。投資3萬元完善“四位一體”黨群活動中心，拓展教育培訓(xùn)、企業(yè)沙龍等服務(wù)功能，為黨員群眾提供交流平臺。加強(qiáng)園區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)。對非公企業(yè)支部重點(diǎn)充實懂黨建、會抓黨建、熱心黨建工作的黨員企業(yè)主擔(dān)任支部書記。每年表彰一批優(yōu)秀黨支部書記，進(jìn)一步營造“書記抓黨建”的濃厚氛圍。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心關(guān)愛并重，持續(xù)加強(qiáng)園區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以群眾路線教育實踐活動成果為契機(jī)，抓好黨員干部的育、管、用等環(huán)節(jié)工作。落實“雙嚴(yán)雙實”制度，非公企業(yè)重點(diǎn)從企業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，注重思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大黨員干部的培訓(xùn)力度，利用縣委黨校平臺，2015年開展一次對非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)，切實提高支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加大保障投入。從2015年開始，園區(qū)管委會將拿出5萬元工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作，重點(diǎn)支持非公企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)和幫扶困難群眾，并做到逐年遞增。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織開展各種各樣的黨建工作活動，聯(lián)系企業(yè)，走近企業(yè)，全年幫助企業(yè)解決困難問題20件以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全年組織開展園區(qū)、企業(yè)干部職工開展技能培訓(xùn)兩次以上，并繼續(xù)聯(lián)合工會，勞動人事等部門在非公企業(yè)中開展勞動技能比賽活動，充分發(fā)揮黨工委的引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。第7頁共7頁

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