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7學校工會工作計劃精選-資料下載頁

2025-09-17 19:09本頁面

　　

【正文】指標競賽活動，各要將生產經營指標分析，找出起決定作用的指標，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內再有35項指標創(chuàng)出新紀錄。女職工建功立業(yè)活動，半邊天的作用。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，三八節(jié)期間將評出巾幗紅旗崗女狀元先進女職工等一系列女工先進集體和個人。實施職工素質工程，職工隊伍建設。《工會法》、《勞動法》的學習和。任務教育，使職工對待利益關系的，做深化改革、改革的中堅力量。舉辦生產管理培訓班等，對全場工區(qū)正、副主任和技術班長輪訓一遍，職工技術素質，盡快扭轉被動。愛我海化、愛我鹽嘗做文明職工活動，幫助職工自覺更新知識，轉變觀念，技能，以職業(yè)道德建設雙十佳評選活動為載體，培育道德型職工。以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工。職責，維權機制建設。以職代會為的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。實施廠務公開，年初，各工會組織要對全場的廠務公開欄一次補充和修訂，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內容公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設，職工入會率，對符合條件的救助。實施送溫暖工程，對生并住院的職工組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難，要職工捐款救助。對貧困、偏遠地臨時工，要組織捐衣捐物。對特困、和性職工的幫扶救助服務，年底在集團公司救助的基礎上，再拿出7000元救助。勞動保護監(jiān)督的職責，保障職工的生命健康權利。安康杯競賽活動，普及安全知識教育，職工自我保護意識。對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調動職工生產的性、性。強化職工食堂管理，職工生活。健全成本核算、物品出入庫制度，環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化、價格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。第11頁共11頁

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