正文內容

x鎮平安創建工作情況匯報-資料下載頁

2025-09-19 13:36本頁面

　　

【正文】矛盾。三合村三組楊洪金、楊常青，2000年7月因承包樹塘發生矛盾，后經村組干部多次調解未果，今年十一月份，矛盾上交至鎮調處中心，經多次調解，雙方自愿達成協議：楊常青一次性補償給楊洪金四棵樹錢160元整，從而化解了長達4年的矛盾。據統計，今年我們鎮、村（居）社會矛盾調處中心共調處矛盾糾紛52起，調處率100%，成功率96%，其中90%的矛盾糾紛在村一級得到了化解，10%的矛盾在鎮調處中心解決，基本實現了“小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，矛盾糾紛不上交”，同時，通過調處中心的調處，預防了3起群體性事件的發生。嚴要求優化工作機制在聯防工作開展過程中，為確保專職聯防隊員在工作中有章可循，各警務區都建立了崗位職責、考勤考績、值班巡邏、重要情況報告等一系列工作和管理制度，并建立《值勤登記簿》、《查扣物品移交登記簿》、《扭送各類違法犯罪嫌疑人登記簿》等各種臺帳。同時嚴肅考評工作，堅持平時考評與半年、年終考核相結合，平時考評由聯防大隊負責，對每個隊員在按時出勤，遵章守紀巡邏防范的實績等方面進行量化積分。每月公布一次，半年和年終考核由派出所和鎮綜治辦負責，考評考核結果與工資、獎金掛鉤，對抓獲“三逃”人員和現行違法犯罪嫌疑人的給予獎勵，對因防范不到位、責任區內發生可防性案件的則給予相關責任人以經濟罰款直至辭退。在社會矛盾調處工作中，鎮調處中心根據社會矛盾糾紛大調解工作的需要，按照簡潔實用的原則，建立了接訪、受理、分流、督辦、反饋、例查、考核、獎懲等一整套規章制度，并制作上墻，公開公示，對照遵循，通過制度約束，規范調處工作，調處中心實行“首問負責制”、“一崗雙責制”和機關干部包村、村干部包組的工作責任制，人人都是責任人，個人肩上有擔子，同時將調解工作與干部的考核任用，經濟利益等直接掛鉤，極大地調動了干部工作的積極性、主動性和創造性，有效地減少了社會矛盾，對社會穩定起到了積極的作用。（胡峰） 2004年11月15日通聯：XX縣區黃圩鎮人民政府宣傳辦公室胡峰第9頁共9

點擊復制文檔內容

畢業設計相關推薦

x鎮平安創建工作情況匯報-資料下載頁

2022年平安創建工作情況匯報-資料下載頁

5平安校園創建工作情況匯報-資料下載頁

4開展平安創建工作情況匯報-資料下載頁

關于全鎮平安建設工作情況匯報-資料下載頁

6鄉平安創建工作情況匯報材料-資料下載頁

5市開展平安創建工作情況匯報-資料下載頁

xx街道創建x市“平安街道”工作情況匯報-資料下載頁

6鄉鎮平安創建和維護社會諧穩定工作情況匯報-資料下載頁

3關于全鎮平安建設工作情況匯報-資料下載頁

6鄉鎮平安建設綜治工作情況匯報-資料下載頁

創建“平安地方”工作情況匯報-資料下載頁

創建“平安某地”工作情況匯報-資料下載頁

區平安創建工作情況匯報合集5篇-資料下載頁

215;鎮平安建設情況匯報-資料下載頁

xx鎮和諧平安創建工作情況匯報[范文模版]-資料下載頁

x鎮平安創建工作情況匯報-免費閱讀

x鎮平安創建工作情況匯報(存儲版)

x鎮平安創建工作情況匯報-文庫吧在線文庫

x鎮平安創建工作情況匯報(完整版)

x鎮平安創建工作情況匯報(更新版)