黨支部某年度組織生活會會議議程-資料下載頁

　　

【正文】 還相互指出了對方存在的問題和不足。為了更加廣泛的征求意見建議，會前還發放了征求意見表，廣泛聽取群眾和服務對象對x黨支部和黨員的意見建議，共發放意見表x份，收回x份。 （三）認真查擺問題，撰寫對照檢查。x黨支部班子和全體黨員緊扣組織生活會主題，重點從以下三個方面認真查擺問題：一是強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，淡化宗教消極影響等思想政治方面。二是堅定貫徹新發展理念，敢于擔當責任、用于直面困難等精神狀態方面。三是嚴格遵守各項規章制度和不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風方面。均認真撰寫了對照檢查材。 二、嚴肅認真召開專題組織生活會 這次專題組織生活會以支部黨員大會形式召開。會上，黨支部書記代表黨支部做了對照檢查、對照三個方面，檢查了黨支部建設存在的問題，支部全體黨員依次按照要求作對照檢查，進行自我批評、開展相互批評。批評和自我批評時大家實事求是，講黨性不講私情，講真理不講面子，聯系具體人具體事，達到了團結批評團結的效果。 三、進一步明確今后努力方向 針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，x黨支部會后召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確了整改時限，下一步重點從以下四個方面努力進行整改。 一要樹立四個意識，維護中央權威。作為全縣宣傳思想工作的牽頭部門，x班子成員應帶頭學習貫徹落實十九大精神，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立四個意識，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。 二要嚴明政治規矩，對黨忠誠堅定。把忠誠作為x班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。 三要加強紀律建設，保證清正廉潔。xxx領導班子帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設兩個責任，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，營造干凈干事的良好氛圍。堅持多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制四風的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，對已有制度包括干部管理、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、認可度高的制度，納入長效機制，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。 四要強化責任擔當，永葆工作活力。x領導班子將主動適應新時期宣傳思想文化工作發展形勢，守住宣傳思想為民服務的生命線，站穩政治立場，保持政治定力，突出宣傳重點，用群眾樂意接受的方式闡述觀點，用真實的語言實事講述群眾關心的身邊事，讓宣傳思想工作始終體現民情、集中民智、反映民意。一是抓好理想信念教育。深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，把弘揚民族精神和時代精神貫穿到新聞宣傳、文藝活動、思想道德教育、精神文明創建等各個方面，抓住各種宣傳教育契機、用好各種宣傳教育資源，讓人們不斷受到民族精神和時代精神的感染熏陶。二是著力推進文明素養提升。堅持教育與管理并舉，發動群眾參與和加大宣傳引導并重，教育引導廣大群眾崇尚文明、摒棄陋習、傳承美德、弘揚正氣，以百姓的衣、食、住、行等方面為切入口，以開展思想素養提升、道德素養提升、節儉素養提升、法治素養提升、健康素養提升、文化素養提升六大行動為抓手，加強日常宣傳教化，督促文明行為習慣養成，達到文明浸潤細無聲的目的，進一步提升社會文明程度和文明素養，助力文明城市創建提質增效。 中共xxx支部委員會 2019年x月x日 2019年度組織生活會班子成員互相批評意見（21條） 1：學習自覺性有待加強，對熱點、焦點問題雖有學習但是缺乏深層次的互動交流，理論聯系實際不深不透 2：存在求穩多、求進少的傾向，有時工作熱情降低，不夠積極主動。面對矛盾勁頭不足，對于一些難點工作過多強調靈活性，工作中只求過得去，缺乏碰硬的銳氣 3。工作開展按部就班，不能創造性地完成工作，工作開展督導不夠有力。主動擔當的意識欠缺，但工作中仍然存在推一推、動一動的現象，主動性不強。 4。不能很好處理工學矛盾，執行制度時不能做到一把尺子量到底，制度沒有成為硬約束、強規范。 5。忙于駐村工作較多，抽出時間對執法大隊工作人員傳幫帶不夠。 6。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式。 7。有時滿足于常規性工作和領導交給的工作任務，進取精神和創造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。 8：理論聯系實際不夠緊密，學習上鉆研精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關全縣發展大局的重大問題缺乏思考和總體把握，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強 9：勇于擔當精神不足，有的工作重視安排部署，抓落實的具體措施和方法不多 10：存在求穩多、求進少的傾向，有時工作熱情降低，不夠積極主動 11：理論學習不夠及時、理解不透徹，導致工作開展效率不高 12：滿足于完成任務，工作中有畏難情緒 13：工作開展按部就班，不能創造性地完成工作 14：理論聯系實際不夠緊密，學習上鉆研精神有所放松，工作上有時憑經驗，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強 15。理論學習浮于表面，導致理論指導實踐不夠。 16。進取意識不足，創新意識不強，工作中有求穩怕亂的思想。 17。對本職工作缺乏研究，理論學習抓的不緊，不能更加有效地開展好工作。 18。與同事們的溝通交流較少。 19。工作中習慣聽安排等指示，主動性有待提高。 20。缺乏精益求精的工作態度，重時效輕質量，導致工作中時常出現錯誤。 21。工作中有因循守舊的問題，習慣于用老辦法憑經驗辦事，導致工作效率不高。 測評項目評價意見 確定主題與制定方案情況滿意比較滿意不滿意 組織學習情況 征求并反饋群眾意見情況 撰寫對照檢查材料情況 開展談心談話情況 開展批評情況 開展自我批評情況 制定整改措施情況 上年度組織生活會整改措施情況 黨組織書記發揮第一責任人作用情況 總體評價 第29頁 共29頁