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【正文】校級黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教委相關(guān)部門的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉；學(xué)校全體中層以上干部向校級黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體教代會代第 12 頁共 14 頁表述職述廉。四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的時間學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)按區(qū)教委指定的時間進(jìn)行述職述廉及測評，學(xué)校中層以上干部于每年 12 月份完成。二 o 一 o 年八月第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉制度 **鄉(xiāng)干部述職述廉制度第一章總則第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條 **鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。第二章述職內(nèi)容第三條執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、規(guī)定的情況。第四條各項工作任務(wù)完成情況。第五條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。第六條存在問題及今后工作打算。第三章述廉內(nèi)容第七條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。第八條貫徹執(zhí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。第九條貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決議、決定情況。第 13 頁共 14 頁第十條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。第十一條在資金管理、重點工程建設(shè)、人事任免等事項上的廉潔自律情況。第四章要求第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或年度干部考核結(jié)合進(jìn)行。第十三條述職述廉應(yīng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部、村干部、基層黨員代表、群眾代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測評、個別座談了解。第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實事求是撰寫本人述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。第十五條對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項須作重點說明。第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人廉潔從政情況，各部門主要負(fù)責(zé)人要報告部門的廉潔從政情況。第十七條出現(xiàn)民眾來信、舉報、上訪事件等特殊情況時，各部門主要負(fù)責(zé)人須向鄉(xiāng)黨委作專門述職述廉。第 14 頁共 14 頁第五章組織領(lǐng)導(dǎo) 第十八條述職述廉工作由鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委按本制度要求組織開展。第十九條鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委要圍繞德、能、勤、績等內(nèi) 容，每年對述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。述職述廉的結(jié)果，作為對干部獎懲、評先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。第十九條在民主測評中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測評優(yōu)稱率低于 80％的，鄉(xiāng)紀(jì)委組織專項調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時予以澄清。如認(rèn)定確有問題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。存有重大問題的，移交上級機(jī)關(guān)處理。第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。中共 **鄉(xiāng)委員會 2024 年 3 月 5 日

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