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婦聯黨建帶婦建工作的調研報告-資料下載頁

2025-09-21 19:01本頁面

　　

【正文】層組織工作條例》的規定：農村婦代會主任應是村黨支部或村委會成員。而XX縣區、加格達奇區有的村婦代會主任沒進村兩委。（三）有的村婦代會主任的經濟報酬沒有納入村干部生活津貼范圍。按照《婦女聯合會農村基層組織工作條例》規定：農村婦代主任的經濟報酬應納入村干部生活津貼范圍。但在實際執行中，農村婦代會主任工資標準不明確，多數村婦代會主任兼計劃生育工作，僅拿計劃生育補貼，有的村婦代會主任完成一項婦女工作給一定的補助，工資低、經濟待遇不穩定。四、幾點建議（一）堅持縣（區）黨委換屆與縣（區）婦聯換屆同年進行。要真正把“黨建帶婦建”工作落在實處，以“黨建帶婦建”，做到黨建與婦建統一部署。縣（區）黨委與縣（區）婦聯均是五年換屆，建議縣（區）黨委研究縣（區）黨委換屆時一并研究婦聯換屆工作，堅持黨委換屆與婦聯換屆同年進行。真正形成黨建帶動婦建、婦建服務黨建的良好局面。（二）推動村婦代會主任進“兩委”工作。以第八屆村委會換屆選舉為契機，做好村婦代會主任的選舉工作。要深入宣傳，廣泛發動，動員組織引導婦廣大農村女積極參選參政、參與村委會換屆選舉工作，確保村委會中女性比例。同時要積極爭取黨委和有關部門的有力支持，積極做好村婦代會直選工作，抓點帶面，總結經驗，注重把握好關鍵環節，保證整個選舉過程體現公開、公平、公正，切實推進婦代會主任進“兩委”。（三）按規定提高村婦代會主任工資待遇。建議上級婦聯組織與財政部門出臺相關政策，按照《婦女聯合會農村基層組織工作條例》的規定，將農村婦代會主任的經濟報酬納入村干部生活津貼范圍。提高農村婦代會主任的工資待遇，調動農村婦代會主任的工作積極性，鞏固婦聯工作基礎，更好地開展婦女工作。第7頁共7頁

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