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存在問題整改方案及措施-資料下載頁

2025-09-21 19:06本頁面

　　

【正文】。二、整改措施：（一）、加強人性化管理針對以上存在的問題，班子今后要加強與教職工的溝通，做到每期至少和全校50多名教職工單獨談一次心，交流一次思想，了解教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，對特別貧困的教師，在物質上給予適當幫助，在管理中投入百分之百的情感。遇事多做善后工作，縮短與師生間的距離。切實做到以情感人，剛柔并濟，力爭達到人性化管理。教學中，要結合學科教育開展安全法制警示教育，增強學生遵紀守法意識，引導學生正確處理人際關系，冷靜處理各種矛盾，養成良好的行為習慣，做到不傷害自己、不傷害他人、不被人傷害。及時了解和掌握學生的思想動態，疏導學生的情緒，引導學生釋放心理壓力，培養積極、健康、向上的心理，真正做到既教書又育人。（二）、敢于硬碰硬人生如戲，每個人都在扮演自己的角色。一個好的演員，貴在演好自己的角色。學校領導的職責定位本身就是唱黑臉的，遇事要敢于碰硬、逗硬，不怕得罪人，不推卸責任，敢于樹立正氣，正校風，正校紀，從我做起，做到問心無愧。（三）、加強團結在今后的工作中，加強廉政建設，切實做到用人不疑，疑人不用。在學校工作中，要凝聚人心和力量，切實做到小事勤溝通，大事多商量，團結協作，密切配合。（四）、增強執行力按時上交有關表冊，按時上報信息，不折不扣地執行上級的命令、決議、決定和工作安排部署。采取行之有效的措施，大力強化執行意識，切實增強執行力，做到有令必行、有有禁必止，確保政令暢通。（五）、立查立改，加強村小管理整風中已健全《蒲蓮小學村小管理制度》，建立了班子成員定點聯系村小制度。要求班子成員經常深入教學一線，深入村小檢查工作，實行送會下鄉制，現場辦公，加強村小硬件設施建設，解決問題，并做到率先垂范。（六）、進一步加強理論學習，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策，不斷增強理論功底和政治敏銳性，提高思想覺悟，耐住寂寞、頂住誘惑，嚴禁教師收費補課，提高駕馭工作的能力。（七）、加強校務公開，規范財經管理，對教師多做思想工作，多進行解釋，向教師講明公用經費不能用于教師福利等方面。要消除怨氣，全身心投入教育教學工作。（八）、進一步解放思想，開拓創新，克服自我感覺良好、安于現狀的思想觀念，敢想敢干，要敢想才會有新的路子新的創新，采取切實可行的辦法和措施抓工作，全校師生上下一條心，擰成一股勁，真心實意抓工作，腳踏實地干事情，努力做出實實在在的成績。（九）、進一步規范管理，加強教職工作風建設，建立健全各項規章制度，既要加強宗旨、理想、信念教育，加強思想作風、工作作風、生活作風等方面的教育，又要制定和完善各項規章制度，嚴格管理，不斷提高工作效率，轉變工作作風，4 樹立教書育人、服務育人的思想，清正廉潔的思想觀念，辦事實，講實效，扎實工作，為民服務。（十）、進一步加強教師職業道德教育，強化師德建設，提高教職員工的工作責任感。強化大局觀念。作為人民教師，要顧大局，識大體，遇到事情要多請示，勤匯報。我校決心對癥下藥，按整改措施逐一整改到位，使我校的全體教職工精神面貌煥然一新，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，行動上有明顯進步，為把我校創建成校風示范學校而努力。 XX市XX縣區蒲蓮小學校二〇一一年六月二十五日第15頁共15頁

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