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對艱苦奮斗精神的思考-資料下載頁

2025-09-21 20:02本頁面

　　

【正文】考驗和磨煉自己，塑造提高自己。二是要提高學習的主動性和工作的實效性。要深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷提升自己的思想境界和業(yè)務素質。特別是要注意克服四種不良傾向：即自以為水平高、見識廣，不需要學習的傾向；馬列主義對外，不注重自身思想改造的傾向；借口工作忙、沒時間，不愿接受教育的傾向；脫離群眾、脫離實際，主觀武斷，聽不得不同意見的傾向。三是要增強開展批評與自我批評的自覺性，自覺按照《黨章》規(guī)定和上級要求，從思想作風、工作作風和生活作風上找差距，積極開展批評和自我批評。對職工群眾提出的意見要虛心接受，對工作作風上的薄弱環(huán)節(jié)，要認真改正，對個人廉潔自律方面的反映，要自我省察，防微杜漸。四是要堅持走群眾路線，依靠集體智慧，充分發(fā)揚民主，不斷提高工作決策的民（更多精彩文章來自“秘書不求人”）主性和科學性。五是在改造客觀世界的同時，要努力改造自己的主觀世界，既要發(fā)揮領導干部的核心作用，又要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。自覺加強黨性鍛煉，帶頭講真話、辦實事，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事，不搞小團體，胸懷坦蕩，表里如一，堅持原則，維護大局，自覺做到權為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀。總之，堅持艱苦奮斗精神，是落實“三個代表”重要思想的具體要求，是新時期企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的根本需要，是促進黨風廉政建設根本好轉的精神動力，是保持黨的先進性的重要保證。黨員干部只有牢固樹立艱苦奮斗的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和工作作風，才能以實際行動踐行“三個代表”重要思想；才能牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的責任感；才能密切聯系群眾、依靠群眾，與群眾同呼吸、共命運，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)為實現強礦富民大業(yè)做出自己應有的貢獻；才能審時度勢，帶領廣大職工在外有壓力，內有困難的情況下，沖破艱難險阻，實現企業(yè)的發(fā)展和振興。第7頁共7頁

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