西安市社會保險費地稅征繳管理暫行辦法-資料下載頁

　　

【正文】 任人員處以5000元以上1萬元以下的罰款：（一）未按本辦法規定辦理繳費登記和繳費登記注銷的；（二）未按本辦法規定辦理社會保險費繳費申報的。第二十六條 用人單位違反規定不繳、少繳社會保險費的，由地方稅務機關責令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除依法追繳外，地方稅務機關對其處以1萬元以上5萬元以下的罰款，對用人單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上2萬元以下的罰款。第二十七條 用人單位欠繳應繳社會保險費，采取轉移或者隱匿財產的手段，妨礙地方稅務機關追繳所欠費款的，除依法追繳外，由地方稅務機關對其處以2萬元以上5萬元以下的罰款。第二十八條 用人單位未按規定代扣代繳社會保險費的，由地方稅務機關責令其限期代扣代繳，并可處以5000元以上3萬元以下的罰款。第二十九條 用人單位有下列情形之一的，由地方稅務機關責令其限期改正；逾期不改正的，對其處以5000元以下的罰款；情節嚴重的，對其處以5000元以上1萬元以下的罰款：（一）提供虛假資料，不如實反映情況，或拒絕提供與社會保險費征繳有關資料的；（二）拒絕或阻礙地方稅務機關記錄、錄音、拍攝或復制與繳費情況有關資料的；（三）在檢查期間，轉移、隱匿、銷毀有關資料的。第三十條 本辦法由地方稅務部門、勞動社會保障部門組織實施。第三十一條 本辦法從2007年1月1日起執行。過去有關規定與本辦法不一致的，按本辦法規定執行。第五篇：衢州市區社會保險費征繳管理實施辦法衢州市區社會保險費征繳管理實施辦法發布日期：2006519閱讀人數：2498衢政辦發〔2006〕59號衢州市人民政府辦公室關于印發衢州市區社會保險費征繳管理實施辦法的通知各縣（市、區）人民政府，市政府各部門、直屬各單位：《衢州市區社會保險費征繳管理實施辦法》已經市政府第23次常務會議審議通過，現予以印發，請認真遵照執行。二○○六年四月二十六日衢州市區社會保險費征繳管理實施辦法第一條為了加強和規范我市社會保險費的征繳管理工作，維護參保單位和參保人的合法權益，根據《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》、《浙江省職工基本養老保險條例》、《浙江省失業保險條例》、《浙江省社會保險費征繳辦法》等有關法律、法規、規章，結合我市實際，制定本實施辦法。第二條衢州市市區（含柯城區、衢江區）范圍內基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費（以下統稱社會保險費）的征繳管理工作，適用本辦法。機關事業單位基本養老保險費、醫療保險費和退休人員醫療保險費的征繳管理工作仍按原辦法執行。第三條本市區范圍內的各類用人單位及其職工、個體工商戶及其雇工、自由職業者以及其他依法自行參保的人員，應當依照各險種規定的參保范圍，參加各項社會保險，繳納社會保險費。用人單位是指依照法律、法規、規章以及省、市人民政府的規定，應當繳納社會保險費的國家機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體等組織。第四條征繳管理部門應當履行下列職責：（一）勞動保障行政部門（以下簡稱勞動保障部門）負責有關社會保險法律、法規和規章政策的貫徹實施；研究、制定本地區有關社會保險政策；擬定社會保險基金預決算草案，預測社會保險基金的承受能力；依法監督檢查社會保險基金的籌集、使用和管理情況；開展與社會保險有關的調查、宣傳和咨詢工作。（二）地方稅務部門（以下簡稱地稅部門）負責辦理用人單位社會保險繳費登記；企業單位繳費基數、應繳社會保險費和個體工商戶的繳費基數、應繳社會保險費核定，各項社會保險費征收；向社會保險事業管理機構提供社會保險費征繳情況；開展與社會保險費征繳有關的宣傳、咨詢、稽查。（三）社會保險事業管理機構（包括市、區社會保險事業管理局，市、區就業管理服務局、處，以下統稱為社保機構）負責辦理社會保險登記；用人單位社會保險繳費費率的核定；用人單位職工個人、自由職業者繳費基數、費率和應繳社會保險費的核定；各項社會保險基金的會計核算、數據統計、個人賬戶管理和享受待遇核定；開展與社會保險有關的調查、宣傳、咨詢和稽核。（四）財政、審計、工商、物價、統計等部門應當按照各自職責，共同做好本辦法的實施工作。各相關部門應定期召開聯席會議，通報社會保險費征繳工作的有關情況，做好部門之間的配合、協調工作。第五條勞動保障部門和社保機構、地稅部門應當加強社會保險管理的信息化建設，增進協作，實現社會保險信息共享。其他有關職能部門應向勞動保障部門和社保機構、地稅部門提供與社會保險費征繳工作有關的信息。第六條辦理稅務登記的用人單位，在辦理稅務登記時應當同時辦理社會保險繳費登記，并向社保機構辦理社會保險登記。不需要辦理稅務登記的用人單位，應當在本單位成立之日起30日內，向社保機構辦理社會保險登記，并在辦理社會保險登記之日起5日內到地稅部門辦理社會保險繳費登記。本辦法施行前尚未參加社會保險的用人單位，應當自本辦法施行之日起30日內，持稅務登記證或相關證件到地稅部門和社保機構辦理社會保險繳費登記和社會保險登記。用人單位具有分支機構的，分支機構應當作為獨立的單位向其所在地的社保機構和地稅部門單獨申請辦理社會保險登記和繳費登記。跨地區的用人單位，其社會保險登記和繳費登記地由相關地區協商確定，意見不一致時由上一級社保機構確定登記地。第七條用人單位經核準參加社會保險后，由社保機構發給《社會保險登記證》。用人單位社會保險登記和社會保險繳費登記統一使用組織機構代碼。其中城鎮個體勞動者使用身份證號碼。用人單位《社會保險登記證》不慎遺失的，應及時向原申請辦理社會保險登記的社保機構報告，并提供相關證明材料，經核實無誤后重新核發?！渡鐣ｋU登記證》實行定期驗證和換證制度。第八條用人單位的社會保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或終止之日起30日內，向主管地稅機關清繳社會保險費（包括滯納金和罰款），并到社保機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續，社保機構將變更內容或注銷的用人單位名單實時發送地稅部門。地稅部門將辦理稅務變更或者注銷的單位名單實時發送給社保機構。第九條各類用人單位職工個人和自由職業者的繳費基數按照本人上一月平均工資向社保機構申報確定；當年新成立用人單位的職工或當年新增參保的職工，其個人繳費基數按本人當年第一個月工資確定。本人月平均工資低于同期全省職工月平均工資60%的，按60%確定其繳費基數；高于同期全省職工月平均工資300%的，按照300%確定其繳費基數。個人繳費基數于每年7月份調整。第十條企業單位（包括民辦非企業單位，下同）和個體工商戶統一以其確定的繳費基數，計征各項社會保險費。各項社會保險費企業統籌繳納部分統一以企業全部職工工資總額為計征依據。企業全部職工工資總額計算以國家統計局規定的口徑為準。已在外地參保且在我市就業的人員和本市已退休（養）又重新就業的人員，憑當地社保機構出具的參保證明，個人不需重復繳費，但其工資額仍應構成該單位的職工工資總額。企業單位全部職工工資總額低于本單位已參保職工繳費工資基數之和的，按本單位已參保職工繳費工資基數之和核定單位繳費基數。一個自然內，用人單位申報的全部職工工資總額人均低于同年全省職工平均工資60%的，按照60%核定繳費基數；高于同年全省職工平均工資300%的，按照300%核定繳費基數。第十一條各項社會保險費的繳費費率，由勞動保障部門會同財政部門依照有關法律、法規和上級有關規定確定。第十二條社會保險費征繳實行雙向申報制度。（一）企業單位和個體工商戶應于每月10日前向主管地稅部門如實申報當月單位繳費基數和應繳社會保險費數額，并定期報送報表及其他有關資料。（二）各類用人單位和自由職業者在每月25日前向社保機構申報辦理參保人員、個人繳費工資基數等增減調整事項。在每年4月底前向社保機構申報其職工個人或本人上一工資收入。第十三條用人單位及其職工、自由職業者應當按照規定的繳費基數和費率，以貨幣形式按月足額繳納社會保險費。社會保險費不得減免。職工個人應繳納的社會保險費，按月由用人單位代扣代繳。第十四條社保機構應于每月初3個工作日內，將核定的各類用人單位職工個人和自由職業者當月應繳社會保險費的有關數據，發送給地稅部門。地稅部門應于每月初3個工作日內，將上月征收各項社會保險費的有關數據，發送給社保機構。第十五條用人單位和個體工商戶連續3個月未向地稅部門進行申報繳費的，地稅部門應當與社保機構派員實地檢查，查無下落并且無法強制其履行繳費義務的，地稅部門應當予以公告，責令其限期改正；逾期不改正的，可以將其認定為非正常戶，并及時通報社保機構。用人單位和個體工商戶被列為非正常戶后超過3個月的，地稅部門可以注銷其社會保險繳費登記，其欠繳的社會保險費按規定追繳，并將注銷的用人單位名單以書面和電子郵件形式及時發送社保機構。社保機構根據地稅部門提供的名單辦理社會保險登記注銷事宜及其職工的參保繳費中斷手續。第十六條社會保險費實行按月繳納、年終清算。用人單位應在終了45日內向地稅部門報送《社會保險費匯算清繳表》和相關資料，地稅部門在每年4月底前辦理上社會保險費匯算清繳。匯算清繳中補繳的社會保險費，統一劃入社會保險統籌基金。地稅部門應定期組織人員開展對企業繳納社會保險費的專項檢查。第十七條用人單位有下列情形之一的，無法確定用工人數和工資總額的，地稅部門應當按照該單位應繳費額的110%確定；沒有上月應繳費額的，參照當地同類行業或者類似行業中規模相近的繳費單位的繳費水平確定；當地沒有同類行業或者類似行業可比照的，按全省上一職工平均工資確定：（一）沒有設置賬簿的；（二）會計資料不能真實反映職工人數、職工工資總額情況的，或拒不提供職工人數、職工工資總額等有關資料的；（三）偽造、變造、故意毀滅賬簿、憑證及其他有關會計資料；（四）申報的社會保險費繳費基數、應繳社會保險費數額明顯偏低，又無正當理由的。第十八條社保機構按照勞動部《社會保險稽核辦法》規定，對用人單位的社會保險登記、職工人數及其工資收入和參保情況等開展稽核。第十九條用人單位因解散、破產、撤銷，進行資產變現、土地處置和凈資產分配時，應當根據《中華人民共和國企業破產法》（試行）等法律、法規、規章的規定優先償還所欠的社會保險費。用人單位在分立、合并、被兼并時，應當及時到地稅部門結清應繳的社會保險費，并明確繼續繳納的責任。第二十條對未按規定繳納社會保險費的用人單位，取消其評優、評先資格。第二十一條社會保險費依照稅款解繳入庫的規定，及時、足額繳入國庫，并納入社會保障基金財政專戶管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得截留、侵占和挪用。第二十二條財政部門對各項社會社會保險基金實行財政專戶管理。財政部門和社保機構應按照上級有關規定，對社會保險基金實行統一管理，按基金種類分別建賬、分戶核算，不得相互擠占或調劑使用。社會保險基金不計征稅、費。第二十三條社保機構根據地稅部門提供的征繳明細情況，記錄用人單位和繳費個人的繳費信息，按規定建立、登記和管理參保人員基本養老保險和基本醫療保險的個人賬戶。第二十四條用人單位享受社會保險待遇的人員范圍和計發基數，以社保機構核定的參保人員和繳費基數為準。第二十五條違反本辦法規定的，按有關法律、法規、規章進行處罰。第二十六條本辦法由地稅部門、勞動保障部門組織實施。本辦法施行后，原我市有關社會保險費征繳管理的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。以后國家有新規定的，按國家規定執行。第二十七條各縣（市）可根據本地實際，參照本辦法執行。第二十八條本辦法自2006年7月1日起施行