20xx三會一課年度工作計劃5篇-資料下載頁

　　

【正文】 ，防止簡單粗糙、寬嚴皆誤。三、學習要求(一)各黨支部至少應每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，根據每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定黨課培訓時間。黨課學習后，參加培訓的黨員要寫心得體會并交黨支部留存。(二)改進方式方法，增強黨支部“三會一課”學習活動的針對性和實效性。各黨支部可采取集體學習、網上培訓、自主選學、個人自學等方式，運用專題報告、案例分析、交流研討、結對幫學等方法開展教育活動，增強吸引力和感染力。加強典型教育。各黨支部可采取優秀黨員報告會、觀看電視片、制作優秀黨員微視頻等方式，組織黨員學習先進典型和身邊好榜樣，發揮先進典型的示范引領作用。同時，運用反面典型，警示教育黨員。(三)“三會一課”必須發揚民主，維護黨的集中和統一。黨支部要給黨員充分發表意見的機會，允許黨員對支部工作和領導提出批評意見和建議。黨支部支委成員要堅持集體領導與個人分工相結合的原則。支部成員要互相尊重，互相支持，團結一致。(四)各支部要認真做好“三會一課”學習記錄，注意保存和積累活動資料，黨辦將不定期進行抽查，黨支部三會一課學習記錄將作為支部評優的重要依據。第五篇：“三會一課”工作計劃“三會一課”工作計劃x年，x以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以落實“三會一課”為抓手，加強黨建和思想政治工作，打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍，為保障公司建設發展提供堅強的保證。一、認真抓好理論學習，切實夯實思想基礎深化理論學習。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習《中國共產黨章程》《黨內政治生活準則》《廉潔自律準則》和《黨內監督條例》《黨內問責條例》等黨內法規等，切實增強“四個”意識，推進中央精神新要求、新部署落實落地。嚴格落實制度。嚴格執行《基層黨支部工作規則》，以“x”活動為載體，把“兩學一做”納入“三會一課”，定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”“四講四有”“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上x次黨課、黨員到課率在x以上，每季向公司報送學習計劃和學習情況報告；每月支部召開x次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學習不少于x次。豐富學習形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學習教育效果，以上活動每月不少于x次；推行“互聯網+”教育模式，充分發揮黨員微信群功能作用，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創新學習方式，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設。二、大力加強組織建設，充分發揮功能作用深化支部達標創優。嚴格按照《中國共產黨黨章》和《黨支部工作條例》規定，加強黨支部建設，確保機構健全、人員到位、活動經常、工作有效，加強經常性督查指導，深化“x”創建和達標創優，發揮政治工作合力，不斷增強支部黨務人員工作能力，提高開展“兩學一做”學習教育能力水平。細化落實黨建責任。嚴格落實《x》，強化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行黨內職責，x月底，結合半年工作總結特點，將兩個支部黨建工作評一評、比一比、亮一亮；x月份，開展支部書記、黨小組長述職評議；每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發揮指導作用。加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發展工作。按照合格黨員標準，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規范流動黨員、聘用員工黨員管理，進一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”等重大節日活動，關懷慰問困難黨員。三、加強問題自查自糾，永葆黨內生機活力切實突出問題導向。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度。x月底，以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。深入搞好自查自糾。學習貫徹《x》，抓緊制定《x》，對于違反中央有關規定的現象零容忍，對于違紀違法典型的人和事嚴肅查處，各分管領導是自查自糾工作的第一責任人，按系統、分專業、自下而上開展自查自糾，采取“羅列清單、掛號銷賬”方式，抓好問題整改。始終加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，把黨性原則作為基本規矩和行動準則，接受組織監督和民主監督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。按照規定程序，堅持每年至少召開x至x次專題組織生活會，視情邀請上級公司黨委成員參加。四、拓展教育平臺載體，開展“x”主題活動深化“黨員身邊無違章”活動。充分發揮黨員的示范作用，組織黨員查找身邊不安全的現象、因素和安全隱患，加強安全素質和安全管控能力建設，強化本質安全。持續開展“x”主題活動，深化“x”“x”，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，確保企業生產經營秩序健康穩定。開展“優質服務我先行”活動。充分發揮共產黨員服務隊在優質服務中的先行示范作用，模范踐行《x》、基本禮儀規范規章制度，持續開展“x”和“x”活動，舉辦基本禮儀和行為規范競賽，不斷提高快速急修服務水平和服務水平。每季度，開展“x”志愿服務活動。深化“x”先鋒工程。強化過程管控，完善問題解決機制，推進黨建工作與生產經營緊密結合，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進公司經營發展。選樹工作先進典型，宣傳推廣優秀做法和經驗。五、促進學習成果轉化，引導黨員躬身實踐嚴格規范組織生活。嚴格落實《x》《x》，規范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心；用黨員標準考量自身，深入查找自身有無違紀行為，嚴肅認真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實。建立黨員獎懲機制。黨支部要根據民主評議情況和黨員日常表現，客觀公正評價黨員表現，對優秀黨員予以表揚，以“x”為標準遴選黨員代表，生產、營銷支部結合實際撰寫人物評語，公司組織統一表彰；對有不合格表現的黨員，及時進行批評教育。提升黨員能力水平。深入開展“創爭”活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創新能力。適時組織黨員集中培訓，從工作細節處著手，提升公司黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平，提高公司整體工作質量。