20xx年棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章-資料下載頁

　　

【正文】 位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應聘資格且5年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。資格初審在報名期間，招聘主管機關將指定專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。應聘人員在網上提交應聘信息后，應及時登陸報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在報名時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。網上繳費應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網站下載、打印準考證。筆試考務費收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月26 日(上午8:3011:30。下午14:0017:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。(二)資格審查對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須提交有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料。參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，還需提供入伍、退役相關證明材料。應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為面試棄權。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。四、考試內容和方法考試分為筆試和面試。(一)筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學類三類。綜合類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》。教育類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《學科專業(yè)基礎知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術、學前教育等學科分別命題)。醫(yī)學類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。《綜合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試時間：8月9日上午8:30—10:00 《公共基礎知識》10:10—11:40 《綜合素質能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》筆試地點見準考證。筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網()公布。(二)面試綜合類崗位、醫(yī)學類崗位面試采取結構化面試的方式。教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結束后當場宣布。報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質測評。體能素質測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。面試考務費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網()公布。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。綜合縣直35治安巡防崗位按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。考核、體檢時間另行公布。六、公示聘用經考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。七、其他(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網()公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股05465680621。監(jiān)督電話：中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)05465612388。(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。附：附件12014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表附件22014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室2014年7月18日更多山東事業(yè)單位招考資訊請關注山東中公教育://