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【正文】 ，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，進步本身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來，前后在、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。六、不足的地方和努力方向。面對我的病人我的科室，我可以安然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空缺。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心，作為護士長我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破。寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。護士優秀述職報告15尊敬的醫院領導：作為一名兒科護士長，我對自己堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現將20年工作護士長工作總結：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的《xxx》的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。五、其他配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。謝謝大家！第四篇：護士述職報告優秀護士述職報告優秀 xx護士述職報告 1尊敬的醫院領導：首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，期望各位會因為我的報告而有 一個好心情。在 很多人眼里，護理…x 優秀優秀 x 小編為您整理了《護士述職報告優秀優秀優秀 x》，給您在日常工作學習中借鑒。護士述職報告 1尊敬的醫院領導：首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，期望各位會因為我的報告而有 一個好心情。在 很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就憧憬做一名白衣天使，天天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在 每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了 就會有 回報。在 工作 中對我影響最大的就是院長，不 管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不 煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永恒是第一位的，沒有 時間和節假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在 他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在 門診我經常碰到不 知所措的人，我總是不 等他們詢問，而是主動問他們有 什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不 認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。工作 中總會有 許多不 如意，擺正一種心態是最重要的，我曾經有 過做患者的經歷，所有 的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有 病痛的人，沒有 什么比擁有 健康的身體更重要的，生活 中的不 如意，工作 中的不 順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有 人應該吝嗇自己的快樂。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不 用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。我認為護理工作不 單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有 了 新的病種，我們都會及時組織 學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有 一個充分的熟悉，對他四面的人也是一種好的影響，沒有 病的可以預防，有 病的患者可以及時就醫，在 工休座談會 中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有 疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務水平不 斷地提高，也擴大了 我們的社會影響力。在 病室 中，根據我們科的特點，我制定了 一份入院患者溫馨提示，上面包括了 患者想要了 解的住院環境 就餐 醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要。我們科的護士比較少，工作量有 時也很大，經常要 24 小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有 怨言。在 工作 中，我總是去發明她們的優點，及時賦予表揚，工作 中呈現的疏忽和缺陷，我及時發明和糾正，讓她們自己去努力改正工作 中的不 足，而不 是居高臨下地賦予指責，這樣是既維護了 她們的自尊心，也克服了 工作 中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。對于護理工作我也只是在 摸索 中尋求經驗，還期望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不 足，把護理工作干得更好。謝謝大家!護士述職報告 2時光飛逝，轉眼又到了 一年的年底，回看這一年來我在 護士長的崗位上所做的工作，心 中有 很多感慨。現將 20_年以來各項工作總結以下：一 嚴格管理，有 效調和一年來，在 護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在 科室工作特殊是護理工作 中一馬當先，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了 科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護調和工作，引導大家做好醫護溝通。及時發明并解決一些磨擦和矛盾，增強了 科室凝結力，使 中醫科成為一個暖和的大家庭。讓醫生護士在 身心愉悅的狀態下工作，也為病人營建了 溫馨 __病區住院環境。二 狠抓護理業務培訓作為一個 中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多，護理專科性不 強的艱難。而與之對應的是：中醫科的 12 名護士，一位是 中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在 學校僅了 解到簡單的 中醫基礎知識。在 西醫專科護士培訓不 斷深進發展，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫科護士沒有 特定的專業知識和發展方向，這在 一程度上影響了 這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了 負面影響。針對這一現實，我堅定決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸 循環 消化 神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對 中醫基礎知識和經常使用技能系統培訓，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫治 護理知識，也進行了 培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見病都有 了 全面的熟悉和了 解，這不 但進步了 她們的業務技術水平，也極大的增強了 護士對本身 對科室發展的信心。爾后，我又采取尋常強化的方式，不 斷結合病房現有 病例強化培訓過的知識，終究打造出了 一支技術過硬 有 中醫特點的護理隊伍。三 嘗試文化管理，力求做出特點多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規范其行為當然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素養的內因起作用。為此，我采取了 一系列措施：在 護士排班表上，每周送她們一句人生 職場感悟。舉行天使心語小板報。利用早會給她們講一些勵志 哲理等小故事，引發她們對人生 對事業的思量。潛移默化當 中，我們 中醫科的護士，人文素養有 了 很大進步。我終究打造出了 我用人文知識改變護士―護士有 效管理自己―護理工作質量進步的良性鏈條。近幾年，不 但 中醫科的護理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成了 各項工作目標。在 省市歷次檢查 中，我們 中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有 給醫院丟過一分。在 行風評議檢查 中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了 參檢專家的肯定和贊美。四 重視服務細節，進步病人滿足度比如說，在 對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發明了 一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不 全，說很多了，由于時間有 限，就會說得快而沒有 重點，這樣，病人根本記不 住。為此，我把進院宣教的內容列了 一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸進電腦，護士在 做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有 鼻飼知識宣教 痰培養標本留取方法 尿培養標本留取留意事項等等等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法，不 但有 助于病人把握，也節省了 護士大量時間，因此深受大家歡迎。五 不 斷 學習總結，進步本身素養俗語說，打鐵還需本身硬，在 認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持 學習新知識，不 斷總結臨床護理經驗，進步本身綜合素養。于 20_年 5 月參加了 心理咨詢師考試，看在 8 月份取得三級心理咨詢師證書。一年來，前后在 省級雜志上發表學術論文 3 篇，在 我院院刊上發表詩歌篇，散文兩篇。六 不 足的地方和努力方向面對我的病人我的科室，我可以安穩的說，為了 你們，我一直在 努力!但是，面對自己，我深知工作 中還有 很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們 中醫科的護理科研項目至今還是空缺。再比如，有 時候，過于嚴肅的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了 信心，作為護士長我的努力方向是：1 力爭在 護理科研方面有 所突破。2 寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。護士述職報告 3時光如白駒過隙，20_年末又至，在 過去的一年里，在 院領導 護士長及科主任的正確領導下，我思想。堅持以病人為 中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作 中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了 20_的工作任務。具體情況作自我總結:一 思想道德方面在 思想上加強 學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識 學習作為提高政治信念 思想素養 工作能力的重要途徑。利用電視 電腦 報紙 雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有 關政治思想文件書籍。在 學習過程 中，注重理論聯系實際的方法，不 斷提高自身的熟悉能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在 這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有 所為，有 所不 為。二 專業知識方面信息高速發展，知識不 斷更新，惟獨 不 斷地 學習才跟上時代的進步，今年我克服了 翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業余時間完成了 護理 中級職稱考試，通過了 計算機職稱考試，本科在 讀，參加急診心肺復蘇 學習班，參加急救包扎 學習班，參加護士禮儀 學習班。三 工作能力方面對工作熱愛，心不 累則身不 累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不 能自理為主，日常工作 中我具有 強烈