黨政班子述職述廉報告-資料下載頁

　　

【正文】 劃生育晚婚率達100%，出生統計準確率達100%，符合政策生育率達100%。四是依法行政，抓好宗教事務管理和反邪教警示教育。堅持領導干部聯系宗教場所、定期訪談制度。對宗教場所經常性開展檢查、開展黨的民族宗教政策、法律法規培訓；對轄區愛國宗教人士進行了一次民族團結教育和法律法規專題培訓；、完善服務體系，社區建設整體推進認真落實“四知四清四掌握”工作機制，夯實街道社區工作基礎。按照四類管理法要求，對社區放心戶、基本放心戶、重點工作戶、重點管理戶再次進行梳理，共登記有放心戶： 10398戶29624人；基本戶：2894戶4941人；重點工作戶327戶543人；重點管控戶：36戶78人，實現轄區各類情況全掌握。成立街道信訪維穩中心，將街道武裝部、綜治辦、維穩辦、司法所、信訪辦、安全生產辦、民宗統戰辦等部門作為成員單位、集中統一起來，實行一站式辦公，不斷提高基層綜治組織的領導協調能力、資源整合能力、化解矛盾能力。不斷加強督察檢查工作力度，要求各社區2/3時間入戶進行排查，要求分管社區的領導及街道督察組入戶進行反查，掌握工作人員入戶登記率和知曉率，同時完善了嚴格的獎懲措施。結合地市下派工作隊到社區開展四知清四掌握工作契機，重新確定了四知四清四掌握包社區領導并下派了工作人員。目前入戶走訪工作全部圓滿結束，中區社區工作隊及4名地區先進工作隊員受到表彰。推行“九聯九共”機制，促進“結對共建”工作。成立了結對共建工作領導小組，地直（駐地）21家單位與石油街道四個社區簽訂了“結對共建”目標管理責任書，充分發揮社區黨組織的積極性，緊密聯系共建單位，推行“九聯九共”機制，促進“結對共建”工作。與共建單位建立例會制度、共同研究綜治維穩、四知四清四掌握等社區工作。開展了民族團結文藝演出、“慶七一攜手共建和諧家園”文藝匯演、重溫入黨誓詞、紅歌會、熱愛偉大祖國朗誦比賽等多項活動。各共建單位輪流派駐優秀干部下社區進行鍛煉，每月到社區坐班一周，達到共同幫助 解決好社區建設、管理、服務中難以解決的困難和問題。共建單位為社區配備三千多元的鼓、鑼、叉、扇子、掃描儀等文化設施，為社區支援電腦二臺，有效解決了社區文體資源和硬件設施的不足。共同走訪慰問轄區弱勢群體47戶103人，折合資金共計6848元，解決居民實際困難14件。積極以“三三四”工作制為載體，倡導鄰里互助、團結友善的人際關系。大力推行民情日記制，通過入戶走訪，詳細了解、掌握和記錄社區居民的近況，為居民解決實實在在的困難。以全程代辦為載體，深入開展“親民、愛民、為民”服務工作。繼續深化全程代辦服務，做到五結合、六個一、七公開。“五結合”就是將全程代辦工作與“四知四清四掌握”工作相結合、與領導干部輪班接訪和下訪工作相結合、與轉變干部思想作風、改進工作作風相結合、與黨務、政務、居務三公開相結合、與街道社區各項創先爭優相結合，確保工作不走過場，取得實效。“六個一”即：實行一套工作流程、制定一本全程代辦服務手冊、記錄一本工作日志簿、公開一塊工作人員去向牌規范一個服務標準、建立一套預約機制。“七公開”即：公開服務項目、服務對象、辦事手續、辦事程序、完成時限、收費標準、便民電話，切實做到依法辦事、陽光操作。社區干部在“四知四清四 掌握”入戶中將居民需要解決及反映的問題及時進行記錄，對居民咨詢辦理程序的及時給予解答，對社區能代為辦理的及時給予辦理，對疑難問題通過社區“兩委”研判給予及時解決，今累計為居民服務400余次，解決居民實際問題168件。五、以凝聚合力為抓手，發揮班子整體功能。堅持分工協作，互相配合，充分發揮班子整體合力，班子每個成員都能夠正確處理好局部與全局、個人與組織之間的關系，做到團結協作、各負其責、各盡其力。一是堅持求真務實，改進作風，要求班子成員要經常深入基層一線、深入所包社區，開展調查研究，聽取各方意見，幫助基層協調解決困難。二是堅持定期會議交流，定期召開黨委會、黨政人大聯席會、工作分析會，班子成員相互交流工作情況，討論研究解決重大問題，既達到了互通信息的目的，又達到了自加壓力、加快完成交辦任務的要求。三是嚴格制度，推進科學民主決策。嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到溝通在前，研究在前，決策在后。在執行制度上，班子成員都能做到嚴于律己、以身作則、率先垂范，樹立了街道領導班子勤政廉政的良好形象。四是實行領導接訪坐班制，下訪制，變群眾上訪為干部下訪，積極主動幫助群眾解決實際問題。五是堅持重擔共挑，為全面落實 各項目標任務，每位班子成員都能夠結合自身的崗位本職，主動做好協調配合。為幫助下崗職工、待業居民找到就業門路，街道領導帶頭深入轄區企業單位開展用工需求調查，為轄區各類求職人員提供就業服務，開發各類崗位近220個，實現就業40人。完成轄區1230名再就業優惠證年審工作；受理勞資糾紛3起，成功調解1起，追回民工工資500元，出具有業、證明200余份，異地退休人員資格認定80余人。義務為老人體檢共600多人次。通過宣傳去年已登記參保5161人，今年又新增606人，續保4272人,在社區醫療服務中為居民免費體檢義務測血壓235人次，合作醫療門診人次433人，共計為參合居民減免醫藥費1400多元。六、立足工作實效，強化黨風廉政建設街道領導班子在工作上盡職盡責的同時，力求在廉潔自律方面作出表率，班子成員在思想上能夠樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，在行為上能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和各項黨紀政規，在公務活動中注意輕車簡從，不鋪張浪費，樹立了街道黨政班子良好形象。七、下一步工作重點（一）進一步解放思想，圍繞綜合環境整治，建設“宜居社區” 一是以綜合環境整治工作為契機，繼續優化轄區的基礎設施建設，提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍的素質，樹立文明執法典型。三是加大對環衛及建設工地的監管力度，確保轄區環境的清潔衛生。四是建立石油新城街道養老托老服務中心，實現老有所養。實現目前中心建設項目正在實施當中，工程總投資30余萬元，現已建設投入資金5萬余元。養老托老服務中心將與社區醫療衛生服務融為一體，建成老人可根據不同需求自行到托老服務中心休息、娛樂、康復治療、對不能生活自理的老人實行上門服務、為老年人提供集日間生活照料、休閑、娛樂、健身、學習為一體、為部分家庭和子女解決沒有時間照顧父母的后顧之憂的綜合性養老服務場所，真正把石油新城街道打造成為生活的樂園。（二）進一步強化措施，圍繞綜治維穩，建設“平安社區”。一是繼續加大轄區“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，加強對欣和路重點整治區域的技防安裝和道路硬化、亮化問題的落實。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好物業糾紛調解工作，真正把矛盾解決在社區，把穩定落實在社區，把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區生產生活安全。四是繼續貫徹落實“四知四清四掌 握”工作機制，加強流動人口和出租房屋的管理力度。五是繼續抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。（三）進一步堅定科學發展的信心，圍繞服務民生，建設“和諧社區”。一是進一步推進民生工程，切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設，進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情，繼續抓好“睦鄰日”活動，主動及時地了解群眾的困難和問題，千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業等社會事務工作，努力為轄區群眾提供快速優質的服務，確保轄區困難群眾得到及時救助，殘疾人生活質量得到不斷提高，下崗失業人員及時得到就業崗位。（四）進一步加強干部自身建設，圍繞黨的建設，建設“活力社區”。一是深入開展創先爭優活動，積極培樹典型。二是進一步加強非公有制經濟組織黨建工作，努力提高非公有制經濟組織黨建工作整體水平。探索社區和非公企業黨建工作聯席會，進一步擴大社區黨建工作影響力，確保完成在非公企業建立黨組織的任務。三是進一步加強社區黨員隊伍的管理工作，提升黨員在社區群眾中的形象，增強社區 黨建工作的生機和活力。充分發揮各支部在轄區經濟發展、社區建設、文化教育、就業治安等方面的戰斗堡壘作用，不斷提高黨組織的戰斗力。四是以服務群眾為重點，開展形式多樣的宣傳服務活動，擴大街道和社區兩級黨組織的影響力。（五）提高六種能力，強化班子自身建設。一是繼續解放思想，切實改進領導方式和工作方法，提高開拓創新的能力，集中精力謀發展、解難題、抓落實、促成效。二是加強學習，提高駕馭發展的能力。以創建學習型組織為契機，認真落實黨工委中心組學習制度，著力把理論學習的成果轉化為促進社區科學發展的工作思路和實際能力。三是統籌兼顧，提高總攬全局的能力。圍繞街道社區中心工作，切實做好文化教育、醫療衛生、社會保障等關系民生的基礎性工作，扎實推進和諧社區建設。四是求真務實，提高執政為民的能力。班子成員要進一步改進領導方式和工作方法，樹立正確的政績觀，始終著眼發展，關注民生。五是發揚民主，提高科學決策的能力。進一步完善民主制度，充分發揮黨工委班子集體領導的作用，不斷推進決策的科學化、民主化。六是廉潔自律，提高拒腐防變的能力。黨工委班子成員帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守和落實個人重大事項報告、收入申報等各項制度，自覺接受黨內監督、群眾監督、民主監 督和輿論監督。回顧一年來的各項工作，石油新城街道領導班子在提高領導能力和水平，加強自身思想政治建設方面，在全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，協調發展街道經濟社會事業建設方面，都取得了一定成績。下一步，我們將繼續把以民為先、服務群眾作為黨的建設和社區建設工作的出發點和落腳點，將完善社區辦公陣地、強化石油新城街道社區服務中心建設，拓展社區服務，改善轄區人居環境、投資環境作為工作重點，不斷推進街道社區建設、推進領導班子建設，奮力實現石油新城街道經濟和社會事業又好又快的發展。中共某某街道工作委員會某某街道辦事處 二○一○年十一月二日班 子 述 職 報 告中共哈密市石油新城街道工作委員會哈密市石油新城街道辦事處 二○一○年十一月二日