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2025-09-24 19:48本頁面

　　

【正文】記錄。三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。第八條保安人員的工作守則一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。第九條本制度由綜合管理部負責解釋。第十條本制度自下發之日起執行。—END—第五篇：公司安全保衛管理制度唐山海港開發區水務有限公司安全保衛管理制度為了加強單位的內務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度。一、人員出入保衛（一）積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所；不得私帶公物出單位變為己有；主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查；（二）值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查。二、單位財產保衛每天下班后，各科室要關掉用電電源，關好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：（一）現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中；（二）值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏；（三）如有竊案發生，應保護好現場，并立即報單位有關領導和公安部門。三、保安人員的職責：（一）有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對；（二）預防盜竊、火災及其他危險事項；（三）維護單位秩序；（四）單位內警戒警備事項；（五）單位環境的日常維護管理；（六）所有進出物品的裝卸及監督檢查；（七）單位大門值勤。

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