加強黨性修養弘揚良好作風黨課材料-資料下載頁

　　

【正文】 意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的規章制度辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。通過學習，我深深感到：無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。（三）在思想認識上加強黨性鍛煉，進一步強化了廉政勤政意識，提高了防腐拒變的能力。作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。在工作中，我一直把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，不講排場、擺闊氣。業余時間讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。管住小節，堅持嚴字當頭，從我做起，按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不在這方面犯錯誤、栽跟頭。嚴格遵守黨章及黨的各項工作紀律，樹立正確的政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。通過師范教育（四）在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發展和創新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業、新業，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風；牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規、固步自封的保守思想；破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒；破除了求穩怕亂、安于現狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創造新經驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。第五篇：加強黨性修養弘揚良好作風基層央行抓黨性修養和作風建設要在求真務實上下功夫作為基層央行，加強黨性修養、弘揚良好作風，要結合工作實際，在求真務實上下功夫。一、抓黨性修養、作風建設要首先從干部自身抓起，良好的形象才能凝聚人心俗話講：群眾看黨員，黨員看干部。喊破嗓子不如做出樣子。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為一名黨員干部，能不能得到群眾的擁護，能不能樹立威信，首先在于自身能不能“站得直、行得正”。對作風建設，必須先從自身抓起。有了好的作風，群眾對干部才能信得過。要著力加強黨性修養，對照胡錦濤總書記“六個著力、六個切實”的要求，將保持先進性、純潔性、守住共產黨人精神家園的要求作為黨性修養和作風建設的中心內涵，認真學習體會并加以落實。要堅持先進性，發揮示范和帶動作用，保持勇于創新、敢于創優的濃厚氛圍。先進性從來就是具體的，而不是抽象的。黨員的先進性應當牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，堅持用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，順應時代進步的潮流，永葆先進性，就能不斷開創工作的新局面。要堅持履好職，盡到責。在職責范圍內，積極主動地開展工作，敢抓、敢干，大膽工作。要堅持重創新，敢爭先。做到思路清晰，觀念更新，敢于“打品牌”，敢于“扛紅旗”，敢于“爭第一”。要著力暢 1通民情通道，在生活上及時了解群眾想什么，需要什么，把員工的冷暖放在心上，把幫助解決群眾的困難抓在手上，切實為群眾辦實事，努力把思想政治工作做實，做到群眾的心坎上。二、抓黨性修養要落腳在抓工作上，優良的業績才能鼓勁提氣黨性修養和作風建設不是虛的，好的作風群眾看得見、摸得著。執政能力的強弱，是檢驗黨性修養和作風建設的重要標準，不能離開工作空談黨性修養和作風建設。一是要抓學習、重調研、強素質。從強化學習型組織建設入手，提高執政能力。要加強理論學習，建立個人學習目標體系和長效學習機制，帶頭營造主動調研、善于調研、勤于調研的濃厚氛圍。要注重把學習成果和調研成果轉化到工作上來，以學習和調研促工作。多年來，我們始終深入實際進行調研分析，以呈閱件、專題匯報等形式向市委、市政府提出政策建議。通過溝通、匯報和協調，好多政策建議如優化金融生態環境建設、開展中小企業信用培植、完善社會信用體系等得到了采納并付諸實施。比如我們在調研和考察的基礎上起草了《關于做大做強金融產業意見》，提出了日照市金融業今后510年的發展規劃及設立金融發展專項資金等扶持金融業發展的政策，市主要領導作了專門批示，市委、市政府常務會議已研究通過。市主要領導對人民銀行貫徹適度寬松貨幣政策、應對國際金融危機、支持經濟保增長貢獻給予了高度評價，人民銀行的地位和形象得到進一步提升。市委《工作簡報》刊發了金融支持經濟增長的做法，人民銀行在市委全委會上作了發言。二是提思路、定目標、抓落實。干部有思路、有目標，群眾才有方向、有奔頭。只有工作上去了，群眾對干部才能心悅誠服。把群眾的這種思想意識引導集聚在一起，形成干事創業的合力，是黨員干部義不容辭的工作。要順勢而為，繼續爭先。在認真學習分行會議精神、深刻領會上級工作思路的基礎上，研究確立全年工作思路，并確定重點工作任務，層層分解，抓好落實。結合各項工作進度，及時統籌安排、調度督促，集中精力，加快推進，推動各方面工作取得明顯成效。爭先創優的過程，也是干部主動爭先、自覺創優的源動力形成的過程。同志們主動加壓，你追我趕，奔著一個目標揚鞭奮進，就會使工作亮點頻現、捷報頻傳。三、抓黨性修養、作風建設要以內部管理作為保障，嚴格的責任才能保安全、促發展內部管理水平的高低，體現著作風建設水平的高低。作為一名黨員干部，要一直把內部管理牢牢抓在手上，并緊密結合上級的部署，做到互相結合、互相促進：一是與完善“三個體系”相結合。重點解決“怎樣抓落實、由誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題。加大履職問責工作力度。二是與央行文化建設相結合。堅持塑造四種文化，即：“爭先創優”的創優文化，“人和業興”的執政文化，“按制度辦事”的內控文化，“風正氣順”的廉政文化。三是與三無”安全行創建相結合。要扎實開展內控安全管理檢查，對要害部門、要害崗位風險點進行全面排查，建立崗位風險數據庫。通過深入開展“三無”安全行創建，進一步完善內控管理。四是與黨風廉政建設相結合。要規范崗位標準編制，完善考核體系，堅持服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、AB崗責任制、掛牌上崗制等服務規范。要對照中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求以及廉潔自律規定等，進一步切實加強節約型機關建設，嚴格控制費用開支，按程序和標準辦理。黨性修養、作風建設非朝夕之功，需要持之以恒、常抓不懈。對黨性修養、樹立和弘揚良好作風不能泛泛地提要求，對個別干部思想上的一些苗頭、日常工作中表現出的一些小的問題以及干部關系中的一些疙瘩，要足夠的重視，在問題沒有暴露前做工作要細致、到位。做到教育與管理密切粘合、防微杜漸。要把加強黨性修養、培育優良作風的要求與對員工的心理疏導密切結合。要進一步發揮文化引導作用。對干部職工既要嚴格要求、嚴格管理，注重責任落實，堅持硬管理、硬約束，又要充分發揮文化建設、思想政治工作等軟約束手段作用。內控建設是一個持續建設的過程，關鍵要通過加強文化建設，把制度文化觀念溶入到完善內控規章制度、加強各個層面的監督檢查、細化各個業務環節操作規程中去，解決干部職工的思想根源，才真正有助于制度落實。