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2025-09-24 21:21本頁面

　　

【正文】況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓，督促從業人員進行預防性體檢。辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。實施經常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，并制作檢查筆錄，對違返法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。對拒不整改或違法情節較重的行政相對人，應及時上報縣衛生監督局，并由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督局處理突發公共衛生事件。受理轄區內相關案件的投訴、舉報、經調查核實后，及時向縣衛生監督局報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。發現轄區內的非法行醫案件，及時向縣衛生監督局報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。衛生監督協管信息報告制度一、在完成衛生監督信息的采集之后，要按照“誰監督、誰填報”的數據歸口原則進行衛生監督信息的報告。二、被監督單位信息，在許可或首次監督后5個工作日內填報；在監督過程中發現被監督單位信息發生變動后5個工作日內進行補充或修正填報。三、經常性衛生監督信息，在對被監督單位進行監督后5個工作日內填報。四、衛生監督監測信息，在獲得衛生監督監測結果信息后5個工作日內填報。五、案件查處信息，一般程序案件實行“一案一卡兩次報告”制度；第一次應在行政處罰決定書送達生效之日起5個工作日內填報；第二次應在結案后5個工作日內對原信息就結案情況進行補充報告(跨結案的案件也應填報)。簡易程序案件、立案后不作行政處罰和僅實施行政強制及其他措施的案件，應在結案后5個工作日內一次報告。另外，發生行政復議、行政訴訟的案件，應在收到復議決定書或訴訟判決書之日起5個工作日內對信息卡相應內容進行補充、修正。六、各類涉及衛生監督信息報告的原始資料(如日常監督執法文書、許可檔案等)應納入檔案管理，定期、完整地進行收集、整理、歸檔。衛生監督協管員廉潔自律規定衛生監督協管員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，秉公執法，依法行政。衛生監督協管員必須嚴格遵守上級規定的各項規章制度，嚴肅認真地開展衛生監督協管工作。樹立和保持廉潔文明的執法形象。不得從事損害國家、單位聲譽和衛生監督隊伍形象的活動。違者視其情節輕重分別給予批評教育，直至給予政紀處分和辭退處理。不準利用監督協管權以權謀私、諸多刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事。凡在監督檢查過程中，違反國家法律法規明確禁止，事項而構成的刑事行為，由執法機關追究相應的法律責任；凡在執法過程中發生吃、拿、卡、要等未構成刑事責任的行為均屬違紀行為，依照有關規定視其情節分別給予警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等處分，并給予相應的經濟處罰。不得接受服務相對人的各種饋贈或收受賄賂，不準利用工作之便大吃大喝、公款娛樂或提出非分要求。堅持嚴格監督、熱情服務方針。開展衛生監督協管工作須經領導同意，必須有兩人或兩人以上同行，以便互相監督，必須客觀、公正的書寫《現場檢查筆錄》，正確對待服務對象的不同意見和申訴，做到嚴格、公正、客觀、熱情。

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