醫院黨風廉政建設責任制情況報告-資料下載頁

　　

【正文】 的影響謀取私利。），狠剎“五股”歪風。嚴格執行公務用車相關規定，無超標準、超編制配置公務車輛，無班子成員違規駕駛公車，無公車私用情況。按照上級黨組織要求開好相關民主生活會，民主生活會人人到齊、主題明確、準備充分、程序規范，認真開展批評與自我批評，認真制定整改措施，如實上報民主生活會相關材料。認真填寫并按要求及時上報《2007黨風建設工作情況統計表》、《領導干部廉潔自律方面頂風違紀的典型案件季度要報》、《XX市縣處級領導干部重大事項申報登記表》、《XX市領導干部直系親屬從業情況申報登記表》、《黨員領導干部個人有關事項報告表》。三、糾風治賄工作設有XX市人民醫院糾風辦公室，有醫院黨風廉政建設實施方案，實施方案明確。認真開展行風評議工作，有行風評議工作組織機構，認真組織實施民主評議行風工作，針對評議結果制訂整改措施并切實加以整改，確保行風建設取得成效。我院于2006年4月28日成立“XX市人民醫院治理醫藥購銷商業賄賂領導小組”。組長由院長蔣國昌擔任，副組長由王從映副書記擔任，成員有楊國富、楊文杰、方和興、楊先康、于毅、帥劍波、楊祖有。下設辦公室在醫院糾風辦，王從映任主任，于毅任副主任，帥劍波、楊祖有為工作人員，辦公室負責日常工作。認真開展治理商業賄賂工作，制定有商業賄賂治理工作方案，積極協助檢察機關查辦案件。滿意度調查情況:服務質量、服務態度滿意度調查：向門診、住院、出院患者發放服務質量征詢意見卡，%；病人隨訪辦公室2007年1—11月到XX區、騰沖、施甸、龍陵、昌寧、漕澗等隨訪出院患者575人，其中面對面隨訪206人，電話隨訪369人，在隨訪的575人中，對醫療質量滿意度為100%，對服務態度滿意度為100%。2007年7月，在職工中進行了院務公開、醫院黨風行風建設情況職工問卷調查，發出職工問卷調查表263份，收回263份，%。召開各方面人員進行測評。8月份召開社會監督員、住院患者及其家屬座談會，和發給門診患者，發出民主評議政風行風測評表128份，收回128份。其中對醫院貫徹落實黨和國家政策、法律法規、落實黨風廉政建設責任情況的滿意率為100%；解決人民群眾反映強烈的“看病難，看病貴”情況，醫保政策落實情況（包括新型農村合作醫療的落實情況）%；醫德醫風建設情況的滿意率為100%；全面推行藥品和醫療器械集中采購情況的滿意率為100%；醫院醫療、收費公開公示、規范服務、合理檢查、合理收費、合理用藥、合理治療情況的滿意率為100%；規范醫院收支管理，貫徹執行財政“收支兩條線”規定情況的滿意率為100%；行風建設長效機制建設情況的滿意率為100%。四、源頭治理工作（一）加強反腐倡廉教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想。按照建設社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，堅定理想信念。在貫徹落實廉政工作會議精神過程中，按照要求和主要工作任務做到“四個結合”，一是要求認真學習貫徹十七大會議精神，重點學習中紀在十七大會上的《堅持懲防并舉，更加注重預防，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》。報告及《牢固樹立社會主義榮辱觀》，《新黨章》結合起來，深化“三個代表”重要思想的學習，“貫徹落實好科學發展觀，努力把立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧的總要求落到實處”。二是結合行業特點，加強班子成員及醫務人員隊伍建設，建樹我們事業的光榮感，以自己的實際行動抵御商業賄賂的侵蝕，嚴格按醫院近三年制定的黨風行風廉政建設相關規定程序辦法，依法治院，依法治醫，依法治藥，從解決關系人民切身利益的現實問題入手，維護醫療服務公平和服務公道。三是與貫徹反腐倡廉《實施綱要》及黨風廉政宣傳教育月活動結合起來，根據中央和省市關于2006年在醫藥購銷領域中開展治理商業賄賂專項工作條例規定，深刻認清商業賄賂的危害性，對照有關法律法規和政策規定，認真開展自查自糾工作。四是在院內外開展黨風廉政建設警示教育“防微杜漸”，“警鐘長鳴”促進思想作風建設，增強自尊、自愛、自警、自厲意識。五是結合醫院管理年活動，抓落實，在省衛生廳2005年，2006年。獲得全省25個醫療單位第五名。地州級醫院第一名。具體落實情況：經黨總支委員會研究決定5月份為醫院黨風廉政宣傳教育活動月。召開黨總支、院委委員會、院辦公會、全院黨員大會組織學習，各黨支部召開支部大會組織學習。根據總支的布置要求，各黨支部指定一名委員負責抓落實，并做好學習宣傳計劃及記錄工作。印制學習材料，給每個黨員人手一冊進行自學。7月6日下午組織院領導、職能科室領導、各科主任副主任、各黨支部委員、共產黨員、共青團員等74人到保山監獄接受警示教育。出專題黨風廉政宣傳欄一期。（二）加強制度建設，建立抓好黨風廉政建設的長效機制。醫院于2004年列入全市黨風廉政建設責任制考核單位之一。為深入學習貫徹各級政府廉政建設精神，落實市委、市政府廉政建設責任制，進一步鞏固醫院近三年來在黨風廉政建設方面取得的成效，醫院從加強領導建立長效機制入手，按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，堅決遏制醫療活動中的不正之風，加大查處力度，醫院設有黨風行風建設領導小組，院長書記任組長，副書記任副組長，下設“糾風辦”（總支副書記任主任），實行“一把手”負總責，堅持與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。醫院管理年活動建立和完善規章制度215個。就黨風廉政建設工作，2004年制定了《XX市人民醫院關于黨風廉政及行業作風建設的實施辦法》，2005年制定了《XX市人民醫院領導班子成員廉潔自律制度》、《XX市人民醫院關于建立重大事項廉政檔案及院務公開制度的規定》，《XX市人民醫院醫用物品采購管理使用規定》，院總支書記強調各領導班子成員要做表率，再次強調全院每個職工按規定，按程序辦事，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一、安全第一”的思想，把“一切為了患者”落實到每一個醫療服務環節中，全體人員增強遵紀守法、廉潔自律的思想及道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。今后將繼續做好幾個方面的工作：一是堅持向社會公開的“六項社會承諾”服務，提高服務內涵，實行“無假日醫院”切實為老百姓辦實事；二是結合XX市人民醫院2007年 “加強作風建設，促進廉潔從政（醫）主題教育實施方案”，認真抓好學習、宣傳活動的落實；三是結合開展治理商業賄賂工作嚴格執行“衛生部八條行業紀律”和醫院“六條禁令”嚴加治理商業賄賂，堅持遏制和糾正，按XX市人民醫院關于治理醫藥購銷商業賄賂自查自糾工作方案，做好各階段的治理工作；四是堅持落實重大事項院務公開收費價格和常用藥物公示制度，嚴格收費標準合理檢查、合理治療、合理用藥，主動接受社會各界的監督；五是繼續做好投訴接待工作，對患者的投訴、反映和詢問，件件有落實，事事有答復，及時處理患者對違規收費的投訴，合理地減輕患者就醫經濟負擔；六是貫徹執行各級政府下發的政策法規，切實抓好醫院黨風廉政及行業作風建設工作。五、工作創新醫院對群眾普遍關心的藥品問題，制定了以下措施：一是堅持采購中標藥品，嚴格采購計劃，嚴把藥品質量關，確保臨床用藥安全有效。二是堅持合理用藥，嚴禁開大處方、人情方和向病人推銷非醫院供應藥品（含保健品等），嚴格控制高檔藥品使用，制定高檔藥品、醫保藥品使用規定，在保證醫療質量的前提下盡量減輕患者經濟負擔。三是嚴格實行藥劑科主任（副主任）及采購人員三年輪崗制度。四是定期和不定期的召開藥事管理委員會，對醫院的藥品采購、管理、使用等工作進行研究。五是嚴格控制用藥比例，對超標用藥進行處罰通報。醫院制定了《XX市人民醫院關于“合理檢查、合理治療、合理用藥”實施辦法》（保市醫[2005]23號），其中對用藥通報制度、貴重藥品使用報告制、檢查項目審批及治療方案調整制、出院病人的病案及費用雙審制、檢查考核處理等方面作了詳細的規定。例如，對抗菌素及高檔貴重藥品的應用數量實行曲線調查管理，對曲線過高的藥品院部將進行專向調查，個別談話，科主任說明情況，否則按超標準用藥和濫用抗菌素進行處理。病情較輕或一般疾病使用高檔藥品，必須向醫務科申報，待批準后方可使用，否則按濫用藥物處理。醫院藥事管理委員會自2004年開始每季度出一期藥情通報，在通報中對醫院抗菌藥使用情況、藥品使用前十名、醫師平均處方金額排名、科室、醫師處方金額一覽表等進行書面通報。對開大處方的醫師分別給予個別談話及相應的經濟處罰。在2007年5月1日執行的《處方管理辦法》實施后，醫院及時制定了《XX市人民醫院處方管理辦法實施細則》，在實施細則中，規定醫院藥事管理委員會每季度組織專家對住院處方和門診處方進行分析點評，7月31日下午，醫院藥事管理委員會組織11名專家對住院處方和門診處方進行抽查分析、點評，并將抽查點評情況在8月1日的全院醫師大會上進行大會通報，對不和理用藥的醫師由院黨總支進行個別談話。六、自查評分情況組織領導工作，分值20分，得分20分；廉潔自律工作，分值20分，得分20分；案件查處工作，分值15分，得分15分；糾風和執法監察工作，分值15分，得分15分；源頭治理工作，分值30分，得分30分。七、存在問題（一）少數黨員的思想認識不夠高，學習的自覺性、重視程度不夠，學習效果不理想。（二）少部分醫務人員對治理醫藥購銷商業賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。（三）不合理檢查、不合理治療、不合理用藥以及群眾看病難、看病貴的情況仍然不同程度存在。（四）醫德醫風建設上，雖然作了很多工作，但少數醫務人員還存在冷、硬、頂、推的現象。（五）制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫院管理的發展需要，需要進一步制定和完善相關制度。八、整改措施：（一）建立誠信醫院。開展樹誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務納入醫療衛生機構和行業作風建設的日常管理，使誠信落實到服務的每一個環節。（二）繼續開展行業作風專項治理，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥等問題作為整頓重點。（三）推出醫療收費陽光工程。一是在繼續完善醫療價格公示制、住院病人醫藥費免費查詢制和住院病人費用清單制的基礎上，逐步建立病人醫療費用認可制；二是建立收費專職內設機構和收費專業隊伍，使醫療服務與經濟效益脫鉤，最大限度地消除科室核算的負效應；三是全員培訓醫院收費人員。（四）實現收費手段自動化，減少人為干擾因素。（五）采取綜合措施，減輕群眾醫藥費負擔。在完善藥品集中招標采購、合理降低藥品收入在醫院收入的比重、建立貴重藥品使用審批制度基礎上，努力減輕群眾醫藥費負擔。（六）完善內部監督檢查機制。通過建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度和衛生監督執法人員的職業道德建設檔案，堅持醫德醫風考評。（七）加大內部管理，強化社會監督。建立健全群眾投訴接待制度，繼續設立群眾舉報箱、意見簿和舉報電話。（八）堅持為人民群眾服務的辦院宗旨，不斷提高醫院管理水平。醫院要正確處理好醫院內涵建設與外延發展、基礎質量與技術創新、社會效益和經濟效益、近期發展與遠期發展、社會效益與經濟效益、業務發展與文化建設等幾大關系，使醫院沿著正確的方向發展。（九）探索建立醫院管理和醫療質量持續改進的長效機制。以〈醫院管理評價指南（試行）〉為指導，以深入開展醫院管理年活動為契機，探索建立科學的醫院管理評價體系建立醫院管理和醫療質量持續改進的長效機制。（十）進一步提高依法執業意識，落實有關法律法規及相關規定。依法執業是保護醫護醫患雙方合法權益的有效措施之一，進一步提高醫院管理者和廣大醫務人員依法執業意識。把《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》、《醫師外出會診管理暫行規定》、《醫療機構臨床實驗室管理辦法》、《人體器官移植管理暫行規定》等醫療衛生法律、法規、規章、規定的相關要求落實到實處，做到嚴格依法執業，堅決杜絕使用無資質人員獨立開展診療活動等現象的發生。（十一）認真貫徹執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，加強對醫護人員使用藥物（特別是使用抗菌藥物）基本知識的培訓?？傊?，我院在執行黨風廉政建設責任制工作中具有領導重視，宣傳動員廣泛，傳達學習文件認真，工作落實到位，針對薄弱環節整改措施有力，建立長效機制充分等特點。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政制度體系中最有基礎性、全局性、長期性的制度，在黨風廉政建設和反腐敗工作中處于“龍頭”地位。我院一定從講政治的高度，提高對黨風廉政建設責任制的認識，切實增強責任主體意識。通過反腐倡廉教育，筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想道德防線，在服務患者、服務社會的同時，自覺履行黨風廉政建設責任制的要求，把“一切為了患者”落實到每一個醫療服務環節之中，把“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”落實到實際工作當中，進一步建立和完善黨風建設的管理、監督、制約、考核機制，把我院的黨風廉政建設責任制工作推向新的階段