夏季防暑降溫應急預案-資料下載頁

　　

【正文】 重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即報告，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。分公司負責人應根據具體情況，決定是否啟動防暑降溫預案。并立即通知救護人員親臨現場對事故人員進行救治。并及時轉移到職工醫院進行觀察、治療。并上報公司。八、善后處理工作：根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。具體防范措施如下：⑴由信息小組在生產現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報分公司負責人，依具體情況采取相應的安全防范措施。⑵后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。⑶由分公司負責人依據當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13:00～14:00）段，報請總經理批準后實施。⑷各單位要加強班組安全教育，增強作業人員對各種情況的應急處理能力。加強對夏季生產安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。九、應急恢復、重新進入當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。十、應急培訓及演練培訓①生產前，對作業人員進行防暑降溫知識教育，學習關于防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法，并要求在工作中能夠熟練運用。②學習本預案，使廣大員工知道怎么進行防暑降溫工作，如何應對中暑事件。演練應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。1）演練目的①測試應急預案和實施程序的有效性及充分程度②檢測應急設備③確保應急組織人員熟知他們的任務和職責④測試應急人員的協調能力⑤辨別和改正計劃中的缺陷⑥檢測應急設備的充分性和有效性2）應急預案演練情況為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。安全辦于每年6月下旬開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中項目部還特別強調以下三點：①演練時人員均必須準時到位，并配帶好各自的防護用品。②在救援過程中應做到“自我保護，搶救他人”并積極有效的搶救。③必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假亂真”，有效地實施搶救措施。3）應急訓練與演習的基本任務是：鍛煉或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。夏季防暑降溫應急預案4為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。一、應急領導小組人員名單組長：xxxx副組長：組員：二、應急領導小組辦公地點：應急辦公室設在項目部辦公室。電話：xx市醫院電話：xxxxxxx電話：三、預案的啟動與終止夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。四、出現中暑的癥狀在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。五、應急措施：應急組長宣布啟動防暑應急預案，作業時間必須避開中午高溫。xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。小組其他成員為機動人員，做好配合工作。六、對外聯系電話：xx市急救中心電話：120。xx市環保局電話：xxxx。夏季防暑降溫應急預案5一、目的為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。二、職責及適用范圍公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。三、應急預案啟動以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。四、應急預案實施(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識。車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。(7)中暑施救方法：輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的39。醫院進行觀察、治療。并上報公司。附：中暑臨床表現：輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，℃以上。重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之“無汗”，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。(8)緊急事件應急處理流程：正常工作時間及假日：事件發生——通知部門或車間領導——辦公室宋光輝(xxxxxxx)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作。夜間：事件發生——通知組長或值班干部——公司保安隊長董四海(xxxxxxxx)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作。武漢市十三醫院急救電話：xxx(晚上、雙休日)。公司辦公室宋光輝：xxxxxx。蔡甸出租車司機：xxx(夜間司機王先生)。夏季防暑降溫應急預案6為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。一、工作目標：通過本的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。二、實施日期：20xx年x月x日20xx年x月x日三、工作組織機構為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx防暑降溫工作小組組長：xx副組長：xx成員：xx工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。四、防暑降溫應對措施（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。（三）發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。（八）一旦發現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。（九）易揮發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。五、費用預算（一）供應涼茶：xx月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人x元/每天，預計費用：x元（各公司按就餐人次分攤）（二）高溫補貼：x元。（二）購買防暑醫藥用品：x月費用預算約x元。預計總預算：x元夏季防暑降溫應急預案7為了保證本工程的順利施工，確保在夏季施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全，特制定本預案。一、暑期來臨，通過本預案的編制來指導防暑降溫工作的開展預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證項目部生產的正常進行，保證各種應急資源處于良好的備戰狀態。而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。二、成立施工緊急情況應急領導小組負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由項目經理負責落實，若總指揮外出，由項目副經理擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由現場技術負責人進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。三、當在工程施工中發生高溫的各種緊急癥狀情況時我項目部接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向上級安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。四、在施工中緊急情況發生后項目部即視情況成立救援現場指揮部，由擔任事故現場總指揮，并成立以下領導小組：防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，因施工作業時，露天作業環境較多。人員作業分布區域復雜、多變。勞動強度大等方面的影響，給在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。信息聯絡小組。由組長負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。安全保障(警戒)小組。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全總監擔任組長并組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。現場醫療救護小組。當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護。并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員。指導危害區內人員進行自救、互救活動。集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。后勤保障小組。由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。五、各類緊急情況發生后，需調集的39。主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：項目部物品采購由綜合辦公室和財務部負責，主要藥品及醫療救護器具如下：藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。救護器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。六、防暑降溫措施加強對廣大員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期的安全保健知識，提高自我保護能力。完善、落實高溫期間安全生產責任制，成立防暑降溫領導小組，制定應急預案，盡量避免高溫期作業，落實防范措施。暑期來臨之前，要做好高溫作業員工的健康檢查工作，對患有高溫禁忌癥的員工，應及時調整工作崗位。要積極采取措施，改善員工的工作環境和作業條件，妥善安排好員工的作業時間，嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，對室外露天作業的人員應盡量避免中午炎熱時間作業。適當減輕員工的勞動強度，為員工創造良好的工作和休息環境。落實每一位員工的防暑降溫物品，盡