領導班子成員述職述廉報告-資料下載頁

　　

【正文】 在鞏固完善鄉鎮調解組織的同時，向村（居）調解組織延伸，在股份制企業、社區、集貿市場建立調解組織試點。二是加強人民調解網絡建設，建立了縣區、鄉（鎮）、村（社區）村民調解小組四級調解組織，進一步提升調解隊伍建設，堅持“調防結合，以防為主”的方針，集中開展了多次矛盾糾紛排查調處活動，有效化解了大量基層矛盾糾紛，維護了社會和諧穩定。一年來，全市各級各類調解組織共排查民間矛盾糾紛9906件，調處9835件，%；調處成功9576件，%；履行協議9442件，%。（三）扎實開展安置幫教工作，努力減少重新犯罪。圍繞社會管理創新，積極探索刑釋解教人員安置幫教途徑，進一步鞏固安置幫教基地建設，加大對“三假”和“三無”人員的排查幫扶力度，圍繞“銜接管控、幫教安置、幫困扶助”三項工作，扎實開展了服刑在教人員基本信息核查和去向不明人員查找登記專項活動，深入開展了解教“法輪功”人員回訪幫教工作。截止11月底，全市共接收刑釋解教人員346人，逐人建立了幫教檔案，落實了幫教措施和幫教責任人，全市無一人重新違法犯罪。（四）加強對基層法律服務市場的管理，為新農村建設服務。及時召開了全市社區矯正試行試點工作會議，對全市社區矯正工作進行了全面安排部署。按照“教育矯正、監督管理和幫困扶助”三項任務要求，積極做好矯正對象的接收管控和信息統計工作。為了使我市社區矯正試行試點工作開好局、起好步，10月份，我們組織全市各縣（區）司法局長赴浙江學習考察了諸暨市司法局楓橋司法所的社區矯正工作經驗，從而為我市社區矯正試行試點工作高點起步、規范運作打下了堅實的基礎。目前，全市試點司法所共接受社區矯正對象 136名，矯正效果良好。我市社區矯正試行試點工作經驗在全省社區矯正試行試點工作推進會上進行了交流。（五）加強法制宣傳教育，扎實推進依法治市工作。扎實組織開展了“五五”普法依法治市工作，全面安排部署普法各項工作。圍繞“三項”重點工作，積極開展法制宣傳。制定下發了《關于開展“社會矛盾化解 法制宣傳先行”主題宣傳活動的通知》，深入開展了“法律六進”活動；認真開展了“社會管理創新，法治理念奠基”百人百場法制報告會活動，宣傳了法治理念，弘揚了法治精神，規范了社會管理。在此基礎上，認真開展了“五五”普法檢查驗收工作。召開了市委依法治市工作領導小組會議，下發了《商洛市“五五”普法依法治市檢查驗收工作方案》，5月份，市委、市政府抽調4名廳級領導、20余名縣級領導、30余名科級領導，組成10個檢查組，對全市各級各部門開展“五五”普法依法治理工作進行了全面的自查，這次檢查驗收工作領導之重視、規模之大、組織之嚴密、效果之好前所未有，并順利通過了省委、省政府“五五”普法檢查驗收組對我市“五五”普法依法治理工作的檢查驗收，我市的做法得到了檢查組的充分肯定和高度評價。在“全省十大法治事件”評選活動，我市“山陽縣法律援助為48名塵肺病農民工提供法律援助贏得465萬余元賠償金”事件，被評為陜西省“五五”普法“十大法治事件”之首，受到了省廳的表彰獎勵。據不完全統計，全市全年共集中開展法制宣傳、法律咨詢、送法下鄉1310余次，舉辦各種法制競賽、法制培訓960余場次，懸掛橫幅、刷寫標語4930余條，制作展板、專欄8150余塊，發放各種宣傳資料64萬余份，出動宣傳車4580余輛次，接受群眾咨詢25萬余人次，受教育群眾達96萬余人次，為創建“平安商洛”、實現率先突破發展營造了濃厚的法治氛圍。（六）以人為本，狠抓隊伍培訓提高，全系統隊伍整體素質不斷提高。一是扎實開展經常性的學習教育活動。我們每周五利用2個小時對干部職工進行集中學習教育，進一步提高了全體干部職工的理論水平。二是扎實開展了干部教育培訓工作。組織全市7名司法局長分三批參加了司法部舉辦的提高領導能力培訓班。選派24名司法所長參加了省廳6月份舉辦的全省司法所長執法規范化輪訓班，組織15名縣（區）司法局機關股室負責人參加了省廳舉辦的縣（區）機關干部培訓班。市局對全市所有執業律師、見習律師和公證員進行了業務培訓。通過培訓，全面提高了全系統司法行政干警和法律服務人員的綜合素質。三是認真開展了司法行政機關效能建設年活動。研究提出了以開展“五個一”愛民實踐大走訪、“三書”大評查、“學法、用法、規范執法”大評比和司法行政效能大展示為主要內容的“四大活動”。四是協助局長，進一步理順了基層司法所的管理體制，解決了長期困擾基層司法所的管理體制、司法員的職級待遇和經費保障等突出問題，使基層司法所的規范化建設取得重大突破，職能作用得到了充分發揮。五是扎實開展了“改革創新、勇創一流”活動。鎮安縣司法局牽頭成立的醫患糾紛調解委員會、洛南縣司法局成立的交通事故糾紛調解委員會、山陽縣建立的刑釋解教人員安置幫教基地、市法律援助中心的中央彩票公益金法律援助項目和社區矯正試點工作等一批創新成果和“金點子”，不僅在構建和諧商洛中發揮了重要作用，更重要的是激發了全系統司法行政干警的創新熱情，使司法行政工作在創新中全面發展。在此基礎上，全面完成了2010年國家司法考試工作三、強化律己意識，樹立廉潔勤政良好形象今年以來，我始終嚴格按照領導干部廉潔自律各項規定和局里的規章制度嚴格要求自己，在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。不斷加強自身修養，強化自我防腐意識，維護領導干部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好。決不利用工作之便，拉關系、搞特權、謀私利，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策，努力從思想深處筑牢防腐拒變的牢固思想防線一年來，我始終按照局黨組關于黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”的要求辦事，積極協助局黨組不斷加強司法行政系統政風、行風和黨風建設，按照黨員領導干部的要求，帶頭保持良好的工作作風、組織作風、紀律作風和生活作風，要求分管科室干部職工做到的事，自己首先做到，做到了言必行，行必果。使機關干部職工精神面貌有了新的改觀。模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，維護黨組核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣。日常工作中能認真執行中、省、市關于廉政建設有關規定，無不廉潔行為發生。凡事能堅持依法辦事，依照政策辦事，沒有利用職權謀取私利行為和徇私舞弊現象發生。從未收受紅包、禮金、有價證券，無跑官賣官，也沒有在公務時間、公務場合搞過賭。不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，以崇高的職業道德，為干部職工做出了表率。日常工作中兢兢業業、清正廉潔，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在服從局黨組決策的基礎上，在班子成員之間講黨性、講原則、講團結。為人真誠、與人為善。真心關注職工成長，積極為職工尤其是年輕干部成長營造創造環境、營造氛圍，贏得了廣大職工的一致好評。總體來看，自己在一年來的工作中，做得還是比較好的，全面完成了各項分管工作任務，沒有發生任何違法違紀行為。但還存在差距和不足：一是在學習方面不夠系統，學習的針對性、全面性還不夠強；三是由于崗位調換，對司法行政工作規律還不是很熟悉，工作連續性需要加強。對于存在的問題，我將在以后的工作中進一步加以改進，爭取更快熟悉司法行政工作，不斷提高駕馭分管工作的能力水平。