20xx年刑釋解教人員安置幫教工作總結5篇-資料下載頁

　　

【正文】 幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是回原單位安臵，對部分刑期較短、罪行較輕，改造表現好的刑釋解教人員，服刑入教前有單位的，釋放后一律由原單位接收安臵。三是對城鎮刑釋解教人員，采取在社區、民營企業建立安臵幫教基地，加強教育培訓和勞動技能培訓，使其走上自食其力的道路上來。目前全市已有X安幫基地、X有限責任公司、X漁場、X旅游實業公司、X紙業有限公司、X煙花鞭炮有限公司、X水泥廠、X火柴廠、X涼席工業園等八家安幫基地已建成規模，近三年來培訓和安臵了一大批刑釋解教人員，收到了良好的社會效果。四、存在問題及困難刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，直接脫離監管視線，使安臵幫教工作無法及時跟上，也無疑給社會治安穩定帶來隱患。我市三級信息平臺已全部建立，但基層司法所工作人員不多，有的所只有一個人，對于刑釋解教人員信息系統的操作還不熟練，任務又重，加上服刑人員的信息不準確，有的沒有身份證號碼，有的只有一個村名，沒有鄉鎮名稱，造成基層司法所核實困難，無法及時核實在刑人員的信息，難以保證核實時效。刑釋解教人員的銜接幫教機制難以落實到位。對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員，落實必接必送和有效安臵機制。此項工作必須有財政經費支持作后盾，試想一個犯人從監獄釋放要司法所干部接回家，需要路費、生活費等費用，如果沒有這些費用，必接必送則無法落實，是一紙空談。五、下一步工作思路加強安幫工作信息平臺建設。按照省安幫辦的具體要求，完善各級刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺，加大對服刑在教人員身份的核實工作，加強與監、所以及公安看守所的配合，全面摸清刑釋解教人員的現狀和去向，落實好管控措施。抓好重點對象的管控工作。針對不同對象采取多層次教育方式，對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員進行重點管控，落實幫教措施。健全完善銜接機制。為搞好X安臵基地與X監獄、市勞教所的銜接，基地派人到監、所宣傳基地培訓內容、教學方法、培訓效果等，樹立刑釋解教人員回歸社會的勇氣和信心。同時，由獄、所及時向基地通報刑釋解教人員的基本情況和擇業意向，簽訂意向書，實現銜接。刑釋解教人員到基地后，與基地負責人、用人單位面對面簽訂就業意向。通過建立排查回訪、銜接登記、健全檔案、檢查考評、信息通報等制度，完善銜接程序，推動銜接工作規范化。健全完善社會公眾參與機制。發動、鼓勵社會有識之士通過捐贈資助基地建設，拓寬融資渠道，推動安臵幫教基地建設社會化。同時還發揮工、青、婦、個體協會、老齡委等社團組織幫教優勢，組建幫教工作隊伍，發揮其在資金籌措、培訓、就業等方面的積極作用。倡導志愿者參與安臵幫教工作，不斷完善社會公眾參與機制。進一步加強基地建設。積極爭取市委、市政府支持，逐年加大政府財政投入，保障基地建設經費。建立健全部門聯席會議制度、信息通報制度，推動各部門協調聯動、齊抓共管。堅持以人為本，組織好教育培訓，將法律常識、安臵幫教政策、社會主義榮辱觀等內容寓于教學之中，增強他們的法制觀念和明辨是非能力，減少心理壓力，為其重新回歸社會奠定了良好的思想基礎。第五篇：司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結我區安置幫教工作按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。現將我區2011年安置幫教工作開展情況總結如下：一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯系，及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現象。