zz整臟治亂計劃5篇-資料下載頁

　　

【正文】 前三包”責任制或“門前三包”責任制達不到規定要求的；（四）沒有建立“整臟治亂”長效管理機制的；（五）沒有開展“整臟治亂”宜傳或宣傳工作達不到規定要求的；（六）其他依職責應當作為而不作為、消極作為或不當作為，造成不良影響和后果的。第七條：行政執法部門或具有行政管理職能的單位有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責：（一）、查處攤點亂擺行為不力，影響街道、市場環境整潔和妨礙交通的；（二）查處車輛亂停．違反交通安全地規的行為不力，影響交通秩序的；（三）查處垃圾亂扔等行為不力造成公共場所環境衛生臟亂現象嚴重的；（四）查處廣告亂貼行為不力，影響鎮容鎮貌的；（五）查處工地亂建不力，影響鎮容鎮貌和居民生活環境的；（六）對未經審批搭建蓋違法建（構）筑物的行為管理整治不力，影響鎮容鎮貌整潔或妨礙道路交通的；（七）行政執法無法定依據，違法法定程序，超越法定權限的； 第八條 各機關、團體、國有企事業單位和街道治理“五臟、五亂”工作責任區有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責。（一）不簽署、不執行“門前三包”責任制、層層簽訂責任狀，致使“整臟治亂”專項行動無法順利開展的；（二）不能完成鎮“整臟治亂”辦公室綜合整治的主要任務和指標，效能低下的；（三）因城鎮市容環境管理秩序混亂而引發的重大安全責任事故，瞞報、謊報、緩報或者救援、救治不力的：（四）依職責應當配合行政主管部門開展工作而不配合或消極作為，造成不良影響和后果的。第三章問責方式和程序第九條實施“整臟治亂”問責方式包括：（一）責令改正；（二）責令作出書面檢查；（三）通報批評；（四）誡勉談話；（五）取消或建議取消當年評優評先資格；（六）扣發獎金或建議扣發獎金；（七）停職離崗培訓或建議停職離崗培訓：（八）調離崗位或建議調離崗位；（九）解聘、辭退或責令引咎辭職、免職。除以上問責方式外，有關法律、法規和規章規定予以紀律處分的，應當按有關規定執行。第十條出現第六條、第七條、第八條規定情形之一的，第一次對直接責任人實行問責；同一責任人第二次被問責，同時對分管領導、聯系領導實行問責；同一責任人第三次被問責同時對黨政主要領導實行問責。第十一條有下列涉及實施“整臟治亂”問責情形之一的，由鎮黨委和鎮“整臟治亂辦公里組織進行調查核實，并向縣“整治辦”匯報。（一）公民、法人和其他組織舉報、投訴的；（二）新聞媒體曝光的；（三）鎮“整臟治亂”領導小組辦公室、紀檢監察、信訪等部門建議的；（四）工作檢查和考核評定中發現的；（五）上級機關和領導指示、批示的。第十二條根據調查結果應當適用第九條第一項至第三項問責方式的，由鎮“整治辦”直接對責任人進行問責；根據調查結果應當適用第九條第四項至第九項問責方式的，由；黨委、政府提出實施問責的建議，報縣整臟治亂領導小組討論后，由有關部門按干部管理權限和程序處理。第十三條有關部門作出問責決定后，應當在5個工作日內將問責決定書面送達問責對象及有關單位。第十四條問責對象有陳述、申辯的權利。問責對象對問責處理決定不服的，可以按照有關規定申請復查、復核。在復查、復核期間，問責處理決定不停止執行；復查、復核中發現處理錯誤的，應當及時糾正。第十五條負責辦理問責事項的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關機關依照規定追究其責任。第四章附則第十六條各部門、單位可參照本辦法進行“整臟治亂”問責。第十七條本辦法由鎮“整臟治亂”辦公室負責解釋。第十八條本辦法自發布之日起施行。新州鎮人民政府 2012年4月27日新州鎮2012“整臟治亂”專項行動目標考核辦法根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》制定本辦法。一、考核目的和原則“整臟治亂”工作目標考核遵循科學、簡便、客觀、公正的原則，進一步完善對鎮內各單位比較準確評估各單位工作成效，各部門總結經驗，“整臟治亂”專項行動考核測評機制，分析研究存在的問題，進一步采取切實有效的工作措施，不斷推動全鎮“整臟治亂”工作持續深入健康開展。二、考核辦法基礎分為 100 分，實行平時成績、每月動態考核、年終集中考核三方面結合。（一）平時成績占20分。被省檢查組曝光一次扣5分，被州檢查組曝光一次扣4分，被縣檢查組曝光一次扣3分，被鎮檢查組曝光一次扣2分。積極采取措施加以整改的加l分，問題得到根本性解決的加2分。未按照鎮整治辦要求及時上報材料每一次扣1分，不報一次扣2分，材料有價值被采用的加1分。不按要求參會一次扣2分（特殊情況除外），曠會一次扣4分。被舉報屬實的每一次扣2分，積極采取措施加以整改，問題得到及時解決的加2分。（二）每月動態考核占60分1－12月，由鎮整治辦組織實施暗查10次，每一次的分值為6分，10次的成績累加為動態考核分值，考核標準參見附表。（三）年終集中考核占20分11月上旬由鎮整治辦從有關部門抽調人員組成考核組，對各單位各部門進行年終考核，考核標準參見附表。三、考核結果計算、排名及獎懲平時成績＋每月暗查成績＋年終考核成績＝全年成績，各單位按照單分高低進行排名，根據《黃平縣“整臟治亂”專項行動流動黃牌警告制度》規定，所有單位凡總分低于80分的給予流動黃牌警告并上報縣委，在全鎮通報批評；連續兩次考核總分均達不到80分的掛紅牌，嚴重警告并上報縣委，由縣委對其主要負責人進行處理。新州鎮人民政府2012年4月27日關于成立“整臟治亂”專項行動領導小組的通知院屬各科室：為加強愛國衛生、環境衛生治理，改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務人員新形象。切實解決院內和宿含“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》和黃衛發〔2 008〕13 號關于《黃平縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》的文件通知精神及《新州鎮城區管理（暫行）辦法》要求，特成立新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”專項行動領導小組，小組成員如下：組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作，伍再英（清潔工）負責中心保潔工作。心新州鎮社區衛生服務中2012年3月27日關于成立“安全生產”通領導小組的通 知院屬各科室：為加強我院安全生產、綜治、平安創建活動，經院務會研究決定成立“安全生產”領導小組，成員如下：組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。心新州鎮社區衛生服務中2012年2月21日