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2025-09-30 16:38本頁面

　　

【正文】一）制度的擬定1. 在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》，并在工作進行實施。2. 根據公司以往的實施方法，制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規定》，通過部門領導的審核及各部門會簽，在日常工作中進行實施。（二）日常性事物1. 負責董事長辦公室、行政總經理辦公室、茶室的衛生整潔。2. 負責快遞接收、報紙雜志及信件收發、文件打印、以及總機電話的接聽與轉接。3. 每日統計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。4. 公司員工書籍借閱統計與簽收。（三）水電費的繳納：公司通訊業務的辦理（每月月底前繳納上月費用）（四）每月5號之前完成辦公室月度報告，并提交行政總經理（內容包括，辦公用品庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數—本月工裝進出庫統計表—本月申請辦公用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用情況—本月費用明細表—每月之星情況）（五）每月x日之前，參考考勤系統上導出打卡數據記錄，根據收到的外出公干審批單和請假單以及每天的點名表做出電子版考勤明細表完成公司考勤總表制作，提交行政總經理審核。（六）每月10號前完成部門辦公用品的申請統計總表交與行政總經理審核。月中更換銷售排行榜；每月20號之前，根據每月之星評選結果，制作每月之星照，更換至宣傳欄。（七）與行政總經理及網絡管理員溝通，確定下月所需費用，于25號前完成部門預算統計表交與行政總經理審核，提交財務中心（八）每月30號前完成辦公用品及日常用品盤點表。提交行政總經理審核，并于次月2號之前上交財務中心。（九）每月初一，十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。（十）辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。第 8 頁共 9 頁編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學校：_________教師：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 9 頁共 9 頁

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