車間員工請假制度-資料下載頁

2025-10-01 05:47本頁面

　　

【正文】則本制度由公司負責解釋、補充。本制度頒布之日起執行。年月日第五篇：車間員工請假管理制度員工請假管理制度第一條總則為規范人員管理考勤制度，嚴格請假紀律，保障工作正常運行，根據國家有關規定及公司制定的考勤管理制度，特制訂本制度。第二條請假程序車間員工請假，必須履行請假手續。員工請假須提前1天申請，請假1天有班長同意簽字批準、23天有主管經理同意簽字批準，超過3天者有總經理同意簽字批準。再從辦公室索取請假條填寫。填寫請假單要注明請假時間、事由、交接事項。（臨時請假1小時內不需）。班長應在確定不影響正常工作的前提下批假。請假者必須交接手頭工作，以確保工作連續性。不允許臨時（已過到崗時間）請假，不允許找人代請假，打電話請假。有特殊情況，也應在上班以前親自前來或打電話請假，回來后及時補辦請假手續。員工每人每月請假不得超過三天，每天請假不得超過兩人（特殊情況例外）。員工請病假，超過三天的須提供縣級醫院的診療證明，方可審批。第三條獎懲制度未經批準私自曠工者、請假到期不回且未經請示者按曠工處理，罰款100元，超過三次直接除名，并停發當月工資。特殊狀況未寫請假條者，回廠當天必須將假條補上，若當天未補，罰款20元。當月請假次數超過兩次或請假超過三天者，按超過天數及次數每天或每次加罰款10元。班長可根據實際情況開罰單，主管經理簽字后交到辦公室從工資中扣除。河北恒泰鋼構有限公司年月日

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