楊月江書記在20xx年全局領導干部會議上的講話-資料下載頁

　　

【正文】 3月1日起，實行“鐵路運輸生產一線職工崗位津貼”和“運輸安全效益達標考核獎勵”，兩項相加有400元，3月12日全部發放到位。各級組織要以此為契機，講清部黨組實施兩項措施的戰略意圖和重要意義，講清部、局落實兩項措施的主要目的，講清路局兩個文件（太鐵勞衛〔2011〕10103號）的內容，講清路局實施的考核辦法內容，教育引導干部職工自覺投身“三保一促”，用思想硬、安全好、質量高、隊伍穩、業績優的實際行動向部黨組交上一份滿意的答卷?！拔逯v”形勢任務宣傳教育。要以學習宣傳貫徹全局工作會議、一屆七次職代會精神為重點，大力開展形勢任務宣傳教育。3月底前要做出安排，編發教育讀本。重點要抓好領導干部“面對面”宣講活動，從4月份開始組織各級領導干部深入基層一線，面對面解讀政策，解疑釋惑，凝聚力量，鼓舞士氣，增強干部職工完成全年各項任務的信心和決心。要緊密結合現場工作實際和形勢任務變化，把握關鍵節點，圍繞重點任務，適時動態跟進。一是安全形勢宣傳，要時刻關注安全，利用月度例會、安全宣傳頁、板報櫥窗等，及時宣傳全局和本單位的安全形勢，教育引導干部職工始終保持一種高標從嚴的安全責任意識和憂患意識。二是“集中修”施工宣傳，通過充分的宣傳發動，使所有參戰職工明確工作任務、工作要求、工作標準、安全措施和時間節點，提高施工效率，確保施工安全。三是客貨運輸任務宣傳，重點是分析形勢、查找問題、明確要求，動員干部職工全力確?？拓涍\輸任務完成。（三）進一步深化社會主義核心價值體系教育，培育“職業就是事業、本職就是天職”的崗位價值觀。按照《中共中央關于中國共產黨成立90周年紀念活動的通知》和部黨組統一部署，精心策劃好我局的紀念慶?；顒?。要采取表彰大會、專題黨課、歌詠大會等多種形式，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國共產黨90年來推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化的成果，宣傳黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，宣傳黨領導的中國鐵路現代化建設的成就，宣傳各級黨組織和黨員中的先進事跡，在全局唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，引深社會主義核心價值體系教育，切實增強主流思想價值的吸引力、感召力、凝聚力。要圍繞“奉獻鐵路現代化，我為黨旗添光彩”主題，廣泛開展向黨的生日獻禮活動，教育激勵廣大黨員干部立足本職崗位創先爭優，以良好的工作業績向黨的生日獻禮。同時要充分發揮工團組織作用，開展好一系列群眾性紀念活動，在全局營造隆重慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。“職業就是事業、本職就是天職”崗位價值觀教育。按照局黨委的部署要求，3月底前要完成實施方案，從4月份展開教育。此項工作是貫穿全年的重頭戲，要高度重視，精心組織，確保質量。一是要深入研討。要組織專人對“職業就是事業、本職就是天職”崗位價值觀進行深入研討，科學闡釋內涵、外延，編印教育讀本。二是要廣泛解讀。要組織專人編寫“職業就是事業、本職就是天職”崗位價值觀教育“典型案例”，在全局范圍內開展宣講，通過具體化、系列化的案例教育，對崗位價值觀進行通俗化、大眾化解讀，提高認識、擴大共識。三是要逐級討論。要通過體會交流、演講比賽、征文展覽等形式，層層組織開展“我的崗位價值觀”大討論，引導干部職工把樹立崗位價值觀與干部崗位說明書、職工崗位標準的制定完善結合起來，建立起全員遵循的理想信念、價值追求和職業操守。四是要崗位實踐。要圍繞“保安全、保質量、保穩定、促發展”中心工作，結合本職工作，立足本職崗位開展多種形式的自我實踐教育活動，確保每一名干部職工的崗位價值觀真正落實到日常工作中。“三保一促”立功競賽為主題的創先爭優活動。要把崗位價值觀教育同“三保一促”活動緊密結合起來，統籌推進，相互促進。要充分運用報、臺、網、刊等宣傳陣地，積極開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳各單位、各部門的推進情況、經驗做法和典型事跡，營造聲勢，鼓舞士氣，振奮精神，凝聚力量，在全局營造推進落實的濃厚氛圍。特別是要抓好“四崗”黨員典型事跡的宣傳，引導“四崗”黨員當好“三保一促”活動的旗幟，引領廣大干部職工積極投身到“三保一促”活動中來。4．傾力打造和諧太鐵群英譜。要按照“突出一線職工、覆蓋各個層級、形成典型群體”的思路，深入挖掘和宣傳能夠折射“崗位價值觀”的各級各類先進典型和英模人物。一是要把重載司機的典型代表叫響全國。要在全局重載司機中選樹培育宣傳一名有影響的先進典型，組織專門力量集中時間挖掘先進事跡，通過多種形式向上級組織推薦，通過多種渠道向社會媒體宣傳，力爭在全路、全國產生影響。二是要持續開展“太鐵之星”選樹宣傳工作。要把“太鐵之星”作為一種品牌來經營，逐步打造能夠代表我局各方面工作、折射各工種崗位價值觀的先進典型群體。三是要動態抓好立足崗位履職盡責的典型宣傳。局域網、《太原鐵道》報、太鐵電視臺《太鐵新聞》要長期開辟“身邊的崗位楷?！睂?，真實記錄和反映我局干部職工為推進和諧鐵路局建設付出的心血和汗水，讓一線人物走上報紙，走上電視。（四）進一步深化安全思想教育，筑牢現場安全思想防線。要始終把安全法紀教育作為現場安全教育的首要任務，組織策劃好今年“安全法紀教育在身邊”百場宣講活動，組織干部職工系統學習《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》、《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等與鐵路運輸安全密切相關的法律法規，深入挖掘典型案例，組織骨干力量編寫統一的宣講提綱，結合身邊人、身邊事，深入淺出地解讀，進一步提升干部職工的安全法制觀念。要按照局黨委《關于建立典型問題曝光制度，切實加強安全警示教育的通知》要求，嚴格落實典型問題曝光通報、典型問題互動對接、典型問題分析反思、典型問題回訪督改和典型問題案例教育等五項制度。特別是對曝光的各類典型問題要及時編發高質量的案例材料，以供廣大干部職工學習使用。要充分發揮典型問題的警示作用，組織相關責任者現身說法，談教訓、講得失，用身邊人、身邊事教育警示廣大干部職工時刻保持警惕，自覺遵章守紀，加強安全卡控，確保安全穩定。切實抓好“五個一”、“班組思想政治工作十法”、“四個活動日”、“職工思想動態四級分析機制”等文件的規范落實，進一步加強班組思想政治工作，不斷提升班組的安全自控能力。一是要細化落實機制。各單位要對照局黨委文件要求，對本單位的落實措施進行一次梳理規范，結合工作實際細化落實措施。二是要組織現場觀摩。局黨委宣傳部（企業文化處）要對各單位的落實情況進行專項調研督辦，并策劃召開全局班組思想政治工作現場觀摩會。三是要交流工作經驗。各單位要緊密結合工作實際，深入挖掘一線班組的鮮活經驗，及時反饋匯報。局黨委宣傳部（企業文化處）要適時推出一批經驗做法。四是要做好一人一事的思想工作。定期開展職工思想動態分析，摸準脈搏，把握重點，包保關鍵，針對性地制定對策措施，解疑釋惑，幫危濟困，全力確保隊伍思想穩定。（五）進一步深化企業文化建設，著力打造獨具我局特色的文化品牌。要以推進“一高十抓”落實為主導，以推進太中銀安全標準線建設為重點，全力打造管理創新型文化品牌，引導干部職工養成遵章守紀、按標作業的行為習慣。一是廣泛開展“一高十抓在崗位”主題教育，通過宣講輔導、座談交流、征文演講、崗位承諾等活動，使“一高十抓”成為一種行為自覺。二是以太中銀安全標準線建設為契機，分系統、分片區、分層次選樹安全文化建設示范基地，宣傳安全文化成果，創造安全文化精品，優化安全文化環境。三是總結推廣各系統規范安全管理的典型經驗，從制度建設、規范執行和文化滲透等多方面進行交流探討，促進安全管理水平不斷提升。要以大秦湖東科技園區為依托，全力打造科技創新型文化品牌，總結提煉和弘揚大秦精神，凝聚起完成大秦年運量目標的強大合力。要拍攝大秦鐵路形象宣傳片，編印大秦鐵路形象宣傳畫冊，辦好《大秦魂》文學刊物，并分批組織各級先進典型參觀大秦湖東科技園區，不斷豐富文化產品。要以太原南站為基點，全力打造服務創新型文化品牌，引導干部職工樹牢“建設和諧鐵路、服務人民群眾”的思想，大力提升服務質量。一是要把培養選樹服務明星作為創建服務文化的重要環節，通過服務明星的帶動示范作用，提升鐵路服務的品味和社會影響力。要注重服務明星的梯次性和知名度，在逐級推選的基礎上，向全路、全國舉薦推廣。二是要積極參與山西省組織開展的“政風行風評議”活動，強化旅客和社會外部監督作用，從用戶滿意度測評、旅客投訴、媒體曝光和內部考核等方面建立客觀、公正、公平、公開的服務質量綜合評價體系。三是要完善內部監督檢查機制，加強明查暗訪，規范經營行為，維護旅客權益，及時解決影響客貨運服務質量的突出問題，確保旅客貨主和社會反映的問題件件有落實，事事有回音。四是要繼續維護好我局的官方微博，把微博作為服務文化的一個重要鏈條。要以規范運輸主業整體上市經營為重點，全力打造改革創新型文化品牌，引導干部職工增強集約經營理念，全面提高經營管理水平。要聘請著名管理培訓專家對各級領導干部進行上市公司經營管理培訓；要組織部分領導干部赴知名上市企業學習上市公司管理經驗；要組織各級領導干部就我局整體改制上市在安全管理、運輸生產、財務經營等方面的要求和變化進行研討交流。要按照上市公司的要求，逐步規范管理，提升經營質量，打造全新的經營管理文化品牌。要緊密結合當前各項工作實際，創新落實“六進兩到”廉政文化建設體系，通過設學習角、讀廉政書、立廉政牌、唱廉政歌、定責任狀等形式，開展“讀廉、寫廉、說廉、唱廉、促廉”等活動，不斷加強全局廉政文化建設，把廉政建設的規定內化為敬業實干的價值標準，融化為清正廉潔的自覺行為，外化為風清氣正的環境氛圍，切實提高干部職工拒腐防變的能力。特別是要結合當前我局鐵路工程建設實際，大力開展“三優共創”活動，打造我局廉政文化建設新品牌。要以凝心聚力為目標，全力打造載體創新性文化品牌，發揮工會、共青團和文聯等組織的職能優勢，不斷開辟文化傳播載體，把精神文化產品送到現場一線，充分激發干部職工內動力。一是要堅持以人為本，注重人文關懷，加強職工文化陣地建設，為豐富職工文化生活、提高職工文化品位拓寬服務領域。二是要突出抓好“三區一線”建設，即鐵路地區、站區、社區文化陣地建設和文化下線活動。三是要加強站車文化市場管理，做好“掃黃打非”工作，凈化鐵路站車文化市場。四是要進一步做好統戰工作，認真落實黨的統戰和民族宗教政策，調動統戰人士共創和諧，為建設和諧鐵路局增添力量。（六）進一步深化新聞輿論宣傳，為和諧鐵路局建設提供良好的社會環境。要健全完善與地方新聞主管部門和新聞媒體的對口聯系溝通制度。主動向地方新聞主管部門匯報工作，爭取政策支持；積極與新聞媒體溝通，采取定期走訪、邀請采風、派員進駐等形式，加強與媒體的交流合作，增進理解支持。各單位要按照屬地管理的原則，對管內各級各類媒體做到心中有數，動態保持渠道暢通，聯系緊密，贏得媒體對我局的高度關注和大力支持。要始終瞄準大報、大刊、大臺，集中優勢力量，推出精品力作，保證對外宣傳工作持續保持強勁態勢。一是要精心策劃。以太原南站投入運營為主題，持續深化山西鐵路建設巡禮宣傳；以節日重點物資運輸為主題，持續深化鐵路企業形象宣傳；以創先爭優活動為主題，持續深化黨員“四崗”典型集中宣傳；以大秦增量為主題，持續深化大秦鐵路宣傳。二是要集中力量。要集中局內局外、路內路外的新聞宣傳骨干，聯合組成專門的團隊，集中時間、集中主題、集中采寫，集思廣益地推出高質量的新聞稿件。三是要打造精品。要通過戰略合作、體驗采訪、現場采風等多種形式，把新聞界的名家高手請到我局，深入基層一線，體驗鐵路生活，推出一批精品力作。要充分發掘互聯網在信息傳播、輿論引導方面的巨大潛能，積極占領網上輿論陣地，掌握輿論引導主動權，營造網上正面輿論強勢。一是加大網上正面宣傳力度。重點要通過發表網評，辦好微博，推出專題網頁，組織網媒專訪等形式，達到“網為我用”的目的。二是提升網絡輿情調控能力。加強互聯網有關信息的收集、整理、研判，嚴格落實網絡輿情調控各項制度，不斷完善網絡輿情調控聯動機制，妥善答復和慎重處理社會媒體核實反映的有關問題，防止失實報道和新聞炒作，進一步優化建設和諧鐵路局的社會環境。三是組織“網絡媒體走進大秦鐵路”主題宣傳活動。邀請主要門戶網站深入大秦鐵路現場采風，在主要門戶網站開辟專欄，集中報道參觀采訪情況，并通過編輯活動成果集、專題片，網民互動交流等活動，擴大影響。四是各級干部特別是領導干部要高度關注網絡輿情，重視網絡輿情調控工作，大力支持、親自過問、主動參與，不斷提升我局網絡輿情調控工作水平。（七）進一步深化宣傳干部隊伍自身建設，為建設和諧鐵路局建功立業全面加強宣傳思想工作是黨政工團各級組織的共同職責。各級行政組織要緊密結合行政工作特點，認真落實“一崗雙責”，紀工團組織要緊密結合自身工作職能，積極做好宣傳思想工作，構建起黨委統一領導，黨政工團齊抓共管的大宣傳格局。特別是要切實加強宣傳干部隊伍建設，關心宣傳干部的成長，支持宣傳干部的工作，創造有利條件，加強教育管理，促進作用發揮。首先要在廣大宣傳干部中開展好“職業就是事業、本職就是天職”的崗位價值觀教育，引導廣大宣傳干部敬業愛崗，吃苦奉獻，真正做到政治強，堅定不移地與中央、部黨組保持高度一致，落實好路局黨委、路局的各項要求；業務精，打好理論根底、政策根底、群眾根底、知識根底、政治工作業務根底；紀律嚴，嚴于律己，樂于奉獻，自重、自省、自警、自勵；作風正，大力倡導敬業的作風、實事求是的作風、艱苦奮斗的作風、清正廉潔的作風、嚴謹細致的作風、勇于創新的作風。要加強對宣傳干部職業生涯的規劃設計，建立面對面培訓制度，抽調基層宣傳助理員、骨干通訊員、優秀網評員定期到局黨委宣傳部（企業文化處）輪訓，利用3年左右時間，對新任職的宣傳干部和優秀宣傳骨干輪訓一遍，切實提高全局宣傳干部的綜合素質。從上面我們布置的諸多工作可以看到，宣傳工作崗位是一個一專多能的崗位，宣傳干部崗位責任落實的好與否，直接關系到黨的理論的普及，關系到職工安全意識的強化，關系到本單位乃至全局、全路的形象塑造，關系到企業軟實力的有效培育。各級宣傳干部要立足本職，著眼大局，突出重點，精心策劃，按照“有名次爭第一、無名次創一流”的要求，創造性地落實好崗位責任，完成好各項任務。同志們，任務艱巨，使命光榮。在充滿機遇與挑戰的2011年，全局黨政工團各級組織和廣大專兼職宣傳思想工作者要認清形勢，明確責任，唱響主旋律，打好主動仗，努力開創宣傳思想工作