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員工外出管理制度-資料下載頁

2025-10-01 23:46本頁面

　　

【正文】出前必須呈請部門主管核準后，到人事行政部按《員工工作時間外出登記表》規(guī)定逐項填寫，經(jīng)批準主管簽名后，方得工作時間外出。員工工作時間外出回來必須及時到人事行政部填寫返回時間。第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到公司打卡者,需在前一天下午17:00點前到人事行政部辦好外出辦事手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》。外出員工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告處分。,嚴禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個人安全及財產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證公司錢款安全。如有意外, 若為個人疏忽大意造成，將由個人承擔責任。外出辦事發(fā)生的費用,員工需向相關單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來辦理報銷手續(xù)。出席會議的辦事人員，返回公司后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓人員，、工作時間公務外出或私自離廠，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到人事行政部填寫《員工工作時間外出登記表》或《請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)員工個人自行承擔責任（含醫(yī)療費和誤工工資等各項經(jīng)濟損失）。凡是未經(jīng)公司部門主管領導批準簽名的工作時間私自公務外出或私事離廠，不得作為工作時間發(fā)生事故進行工傷事故申報和享受工傷相關待遇。

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