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車間員工請假制度-資料下載頁

2025-10-02 00:31本頁面

　　

【正文】則本制度由公司負責解釋、補充。本制度頒布之日起執(zhí)行。年月日第五篇：車間員工請假管理制度員工請假管理制度第一條總則為規(guī)范人員管理考勤制度，嚴格請假紀律，保障工作正常運行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，特制訂本制度。第二條請假程序車間員工請假，必須履行請假手續(xù)。員工請假須提前1天申請，請假1天有班長同意簽字批準、23天有主管經(jīng)理同意簽字批準，超過3天者有總經(jīng)理同意簽字批準。再從辦公室索取請假條填寫。填寫請假單要注明請假時間、事由、交接事項。（臨時請假1小時內(nèi)不需）。班長應在確定不影響正常工作的前提下批假。請假者必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。不允許臨時（已過到崗時間）請假，不允許找人代請假，打電話請假。有特殊情況，也應在上班以前親自前來或打電話請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。員工每人每月請假不得超過三天，每天請假不得超過兩人（特殊情況例外）。員工請病假，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。第三條獎懲制度未經(jīng)批準私自曠工者、請假到期不回且未經(jīng)請示者按曠工處理，罰款100元，超過三次直接除名，并停發(fā)當月工資。特殊狀況未寫請假條者，回廠當天必須將假條補上，若當天未補，罰款20元。當月請假次數(shù)超過兩次或請假超過三天者，按超過天數(shù)及次數(shù)每天或每次加罰款10元。班長可根據(jù)實際情況開罰單，主管經(jīng)理簽字后交到辦公室從工資中扣除。河北恒泰鋼構(gòu)有限公司年月日

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