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重大決策征求意見制度-資料下載頁

2025-10-02 05:30本頁面

　　

【正文】機結合起來，正確處理個人與組織、群體和個體、上級與下級之間的關系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的創新精神，又要善于集思廣益、當機立斷，防止議而不決，決而不斷。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規定的程序和要求，在深入調研、科學論證的基礎上，經過集體討論后作出決策。要正確分析工作中面臨的機遇和挑戰，科學預測工作發展的趨勢，用發展的眼光和創新的精神來分析并決策工作中的重大事項，使決策具有一定的前瞻性，把握未來發展的主動權。重大事項的決策，必須以可行為前提，以最優為目標，在制定決策過程中，要認真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現的不測因素，在可行的基礎上擇優實施方案，努力提高決策的效能和效益。二、征求意見的內容貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項，事關本地、本單位全局性、政策性的問題，按照干部管理權限應該由集體討論的干部任免、調整和處理，涉及群眾切身利益的問題等事項。三、征求意見的程序黨組織對重大決策征求意見時，在時限上要給予征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間，實行預告制和決策內容通報制，把需要征求意見的決策進行預告，把需要決策的內容根據征求意見的范圍提前告知給征求意見對象，給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間。黨組織對重大事項進行決策時，要充分聽取參與決策的黨員群眾的意見，并將征求到的意見作為決策的重要依據。黨組織對重大事項進行決策后，要及時將決策內容向征求意見、參與決策以及與決策內容相關的黨員群眾進行通報；在決策實施過程中，要及時跟蹤調研決策執行情況，并適時總結完善。

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