安保科工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 完成校園安保的職責和任務。篇五：2013安保部工作總結 2013安保部工作總結時光飛逝，2013年已經過去，我們滿懷信心地迎來2014年，過去的一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，在公司各級領導的關心和支持下，安保部全體員工團結協作，基本完成了為公司正常經營的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著希望，我們期望在新的一年里，安保部以腳踏實地、求真務實的工作態度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結合日常工作，對2013年的工作進行回顧，并總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結如下：一、消防工作方面：消防安全是企業日常工作中的重中之重，安保部在2013年初制定的任務是：全年不得出現一起責任性火災事故。安保部消防班組的工作態度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要通過以下的工作內容，安保部中控班組在2013年完成了年初指定的工作任務：加強日常消防安全巡視、檢查工作：安保部中控班組2013年全年日常對場內商戶進行消防巡視2000余次，查出大小安全隱患80余起，并現場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，通過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內消防隱患的存在。定期對場內日消防設備設施的檢查及維護：（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，并在日常使用中，出現問題后及時報修及修復，保證了技防設備的正常使用；（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360余次，出現問題時及時報修；（3）全年對全場室內、外消火栓巡檢12次，對其它公共區域消防設施設備巡檢12次，發現問題及時報修，以確保設備完好有效；（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養，全年保養維修滅火器1000余具。加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少于3次，全年查處嚴重施工違規32起，現場進行違規糾2000余起，并對嚴重違規施工單位進行教育處罰共計11550元，確保了在施工中不發生消防安全事件；（2）配合工程部開據動火作業施工動火證367張，并做好了動火現場的安全監督檢查工作；（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。處置火災報警工作情況：（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認后均為誤報警，也體現出了良好的職業素養；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛處置及時得當，為企業避免了損失和不良影響。日常配合協助其它部門工作：（1）全年配合商戶及顧客及政府部門調取、采集監控錄像70次，為企業和顧客挽回或降低了損失；（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄；（3）全年協助車場警衛監控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情況2000余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。日常消防教育培訓工作：（1）全年消防安全常識培訓教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法；（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次，用模擬火災現場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握發生火災后的報警、撲救及自救逃生的能力。（3）針對消防專業知識進行全體消防警衛培訓4次，并結合培訓內容進行考核，全體考核人員成績均達標；（4）組織全體消防警衛進行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優秀者予以獎勵，帶動全員的工作積極性。完善消防制度和專業檔案（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理；（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內部商戶消防安全（月度）檢查制度。二、內部治安方面：日常治安防范也是企業不容忽視的重點工作，安保部內保班組通過對日常案例的分析總結，制定出整套的安全防范預案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發事件的能力，同時為客人創造了良好的購物環境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發生，內保警衛們克服了場區經營面積大、品牌多且購物客流密 集等不利因素，加大自己的巡視范圍，增加了執勤時間，并采取發動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發事件，現場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業的正常的經營秩序。加強日常治安巡視檢查工作：（1）全年通過對場區內的日巡視檢查工作，制止推銷及發放廣告傳單人員42人次，勸離場內未經允許網拍照相活動288次，勸離在場內撿拾飲料瓶的周邊村民730人次，維護了企業的形象；（2）全年對全場商戶防盜門磁檢查12次，保險柜檢查12次，遇有問題的商戶，及時提醒及時整改；（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發現違規現象32起，并及時制止、督促整改；（4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握。突發事件及內部治安案件的處置工作：（1）通過與警衛、消防班組及場內各商戶的配合協作，全年共計破獲偷盜店內商品、車內物品及強搶財物等案件5起，抓獲犯罪嫌疑人6人，均交送公安機關處理，后經公安機關查實，有3人為被通緝的慣犯；（2）全年共計調解顧客糾紛30余起，并能夠處置得當，避免了為企業造成不良影響；（3）全年共計撿拾客人遺失現金、物品等572起，主動聯系失主并發還，受到客人的好評，為企業樹立了形象。第五篇：福利院安保科工作總結2018年，積極工作，全科同志參與，保障了全院的安全與穩定。一、2018年主要工作任務2018年安保科工作按院部工作職能劃分主要做了以下工作；負責消防監控、安全保衛、院內環境工作。負責物業公司日常管理和監督考核，創建整潔、優優美、有序的辦公環境定期檢查、督促食堂的食品安全和巡視全院的供電、用氣防火等安全情況，；保證消防設施的有效使用。負責全院干部職工和服務對象的安全教育，強化院民的安全觀念，組織各項防范措施消防安全的演練。建立健全各種安全制度，布置檢查落實各種防范措施。負責綜治維穩工作。到目前為止，全院無違法犯罪，無意外事故和火災等治安事件發生。二、全年完成的主要工作在消防方面領導重視，齊抓共管，在院長的帶領下，召開專題辦公會，組織中層以上干部認真傳達學習《消防安全責任實施辦法》《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》、《全省春夏火災防控工作方案》和《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》等通知精神和具體部署，并結合我院實際情況，布置、討論我院安全工作方案具體實施方案；全年關于安全生產專項會議共計7次并根據人員的變動，成立我院“消防安全工作領導小組”及辦公室組成人員，并層層簽訂了責任狀，進一步明確任務，落實責任，建立機制；制定單位內部領導以及部門安全生產工作責任清單，將安全生產責任落實到人。全年加加強對工作人員和服務對象的安全培訓教育，共舉行消防安全教育培訓4次，與有資質的專業公司簽訂了安全維保協議每月定期進行全院設施設備進行巡查，并出具報告，對存在的問題的部位及時整改到位，并做好相關記錄。共計12次（平常維修共計不下30次），平時由我帶領科室成員一起按消防安全的要求進行日巡檢，發現隱患及時消除。按照消防重點單位的要求，在現有監控的基礎上，增加了十個監控探頭用于對院內周邊的監管，把院內消防控制室重新規劃在養護樓一樓，由專人值守并建立好了微型消防站，設施設備已全部到位。請相關單位對我院消防設施制作好點位分布圖，利用微信，建立了湘潭市社會裡利院安全隱患隨手拍，發現安全隱患隨時報告，及時處理。在六月安全生產月中，圍繞“生命至上，安全發展”為主題，與岳塘大隊開展大型消防演練1次。在9月組織了養老服務中心服務對象疏散演練1次，提高了我院人員的安全防范意識。按照民政部孤棄兒童和養老大排查的要求，整理好關于安全方面的制度預案，落實了安全方面的設施設備到位完好情況。全年迎接各項安全檢查4次，均未發現隱患。在安全生產和綜治維穩方面一是以普法為主導，加強法制教育，積極組織我院干部職工參加普法學習，增強干部職工的法律意識，在今年九月，組織全體員工參加了“”普法考試且全部考試合格。全院沒有發生一起違法亂紀現象和非訪，邪教人員。二是督促電梯維保公司每月院進行電梯維保2次，維保共計24次，平時隨喊隨到并按要求由特檢院對院內電梯進行了安全檢測，保障了設備的安全運行。二是指導和聯系物業公司，保證了院內安全，環境干凈，整潔，車輛擺放有序，并按創衛的要求聯系生物防治來院進行鼠藥投放共24次，滅蚊1次。治蟑螂投藥6次。三是聯系園林局對院內植物剪枝2次，樹木打藥、施肥各1次。在全院配合方面安保科積極參與全院各類活動，如年初的春節文藝表演：積極參加創文創衛，精準扶貧；五點鐘親子小課堂，單位怎么辦，個人怎么干思想大討論活動和悅讀點亮人生讀書比賽等。在2019年里，我科全體同志要立足實際，著眼未來，改革創新，努力完成各項工作任務。具體打算是：（一）加強學習，認真學習和貫落實院領導和嚴按照崗位職責對安全工作的各項要求，增強服務意識，振高服務質量。認真學習院的各規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。（二）立為福利院全體工作人成和限務對泉服務的思想，不斷提高職業道德水準。認真落實各項要求，為福利院及服務對象工作順利開展創造優良條件，在搞好服務過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。