項目部和各科室簽訂的安全生產目標責任書-資料下載頁

2025-11-22 14:46本頁面

【導讀】為加強安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的安全與健康，安全生產目標責任書。組的安全監督、檢查和安全技術指導；和標準，執行公司安全管理制度；及時上報機械操作人員的培訓計劃；對操作人員進行安全技術教育。檢查，不合格的要報廢更新；實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結合。制項目安全生產事故預防方案；

　　

【正文】 1）任一項專項施工方案未交底先施工扣 3分（ 2）任一項專項施工方案交底不規范扣 1分 4 落實業務保安責任 10 發生負同責以上的道路交通事故扣 10分 5 參加項目部安全會議 20 每少參加一次扣 5 分（事前請假的扣 3分） 6 組織項目安全大檢查 20 每少參加一次扣 5 分（事前請假的扣 3分） 7 社會綜合治理 10 發生越級上訪、請愿的扣 5分發生違法犯罪的扣 5分發生違紀案件的扣 5分安全生產目標責任書為加強安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的安全與健康，促進工程建設的順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和各級主管部門對安全生產的工作要求，結合項目部實際，項目部與項目總工科（室）簽訂如下安全生產目標責任書。一、管理目標：科（室）負責人為本部門的安全生產第一負責人，對本部門的安全生產總負責，應認真貫徹國家安全生產法律法規，根據工作職能，加強對有關工作區和班組的安全監督、檢查和安全技術指導；對本項目安全技術負直接責任，協助項目經理貫徹執行國家安全生產法律法規和公司指定的安全生產規章制度。在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題；負責向各工區（部門）進行重大或關鍵部位的安全技術交底；經常組織項目員工學習安全技術操作規程，進一步落實安全作業程序；參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。二、獎罰：實現上述目標后，并結合年度考核情況按相關規定進行獎罰。若乙方沒有實現上述目標，則取消安全生產責任目標考核獎勵，并根據實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結合。三、本責任書有效期為自 20 年月日至 20 年月日止四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方：總工科（室）簽字人：簽字人：年月日安全生產目標責任書為加強安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的安全與健康，促進工程建設的順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和各級主管部門對安全生產的工作要求，結合項目部實際，項目部與財務科（室）簽訂如下安全生產目標責任書。一、管理目標：科（室）負責人為本部門的安全生產第一負責人，對本部門的安全生產總負責，應認真貫徹國家安全生產法律法規，根據工作職能，加強對有關工作區和班組的安全監督、檢查和安全技術指導；在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法律法規；自覺遵守財務的有關安全規章，做好本部門安全防盜、防火、防搶措施，確保資金、財產安全；嚴格遵守銀行對庫存現金限額的規定，督促、指導各工區財務做好安全工作；按規定統一提取安全費用，并確保專款專用；經常開展安全工作自查活動。二、獎罰：實現上述目標后，并結合年度考核情況按相關規定進行獎罰。若乙方沒有實現上述目標，則取消安全生產責任目標考核獎勵，并根據實際情況對乙方處以一定金額的罰款，并和年終獎金考核相結合。三、本責任書有效期為自 20 年月日至 20 年月日止四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方：簽字人：簽字人：年月日財務科安全生產目標管理責任書考核表序考核項目考核分考核細目自評分考核得分 1 貫徹落實安全生產法律法規 5 未按規定要求及時提取安全費用或專款專用的不得分 2 貫徹落實安全生產規章制度 20 安全費用未按規定要求提取或專款專用的不得分發現有非安全費用列支安全費用的每處扣 2分，協作隊伍安全費用未納入項目部統一管理的發現一處扣 2分。 3 辦理工傷社會保險 10 未繳納工傷社會保險費每少 1人扣 1分 4 落實業務保安責任 15 本部門未裝放到設置扣 2分，發生盜竊扣 5分火災事故扣 5 分發生同以上的道路交通事故扣 3分 5 參加安全會議 20 科室負責人每少參加一次扣 5分（事前請假的扣 3分） 6 參加安全大檢查 20 科室負責人每少參加一次扣 5分（事前請假的扣 3分） 7 社會綜合治理 10 發生越級上訪、請愿的扣3分發生違法犯罪的扣 4分發生違紀案件的扣 3分

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