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20xx護理部年工作總結-資料下載頁

2025-10-04 16:13本頁面

　　

【正文】用品。出入無菌物品存放區處配備了一次性鞋套等。六、加強崗位練兵，全面提升業務水平。第五篇：2012 年護理部工作總結(修改)2012 年護理部工作總結2012 年是不平凡的一年護理部在圍繞醫院創“二甲”的主旋律中，進一步完善各項規章制度改進服務流程將和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，重視護理骨干的培養，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：(一)護理人員情況全院護理人員總數135，其中正式在編護士131，合同護士4。執業資格結構：執業護士116。在臨床一線94人，非護理崗12個人。學歷結構：大專以上的護理人員51，職稱結構：副主任護師：1，主管護師 5 護師4，護士125。計劃床位數150，床位與病房護士比1:%%≥95%%，%，≥98%%≥90%%≥100%≥97%%≥100%≥100學時（二）完成工作情況1年內召開護士長例會次，參加院務會及院辦組織的各種會議次：護理會診次；護理查房次全年完成住院病人護理人次；特級護理病人人；危重病人搶救人；危重病人護理人次；全院門診輸液人次；完成護理滿意度調查次，參與滿意度調查的人數達份，平均滿意度%，較去年提高%。全年考核結果：內科分，外科分；婦科分分皮膚科分門診分全院護理質量成上升趨勢（三）強化管理落實規章制度保障護理安全。1護理部嚴格執行法律、法規及各種醫療護理制度，認真落實各項護理操作標規程，充分發揮各質控組的作用，不定期檢查醫護安全、護理質量、醫德醫風等內容，特別是節前安檢及夜查房，杜絕了護理事故隱患。搶救設施功能狀態良好，急救藥品管理規范，搶救物品完好率達100%。并且嚴格核心制度的落實今年以來護理部在核心制度的執行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核現場抽查實地進行十四項制度落實情況通過檢查落實使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作。護理部深入科室監督護士長每日的查巡工作，重點查新入、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人等；督查護理工作的落實情況，加強環節的質控，減少了護理不良事件的發生。強化護士長的管理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規夜查房基礎上做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執行力度，有效提高了護理質量，確保了護理安全。完善了緊急狀態下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。規范了護理文書書寫，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質量控制，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。規范床頭卡的設置今年購置了腕帶識別標志。為適應護理臨床重點學科專科建設特色的需要，有計劃地選派業務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，護理部分別在月和月派護士長到自治區人民醫院和自治區中醫醫院學習參觀他們醫院的先進管理理念。今年還選派專科護士ICU8名、手麻科5名、急診科 6名、產房3名護士赴自治區人民醫院進修學習；巴州人民醫院9人、市醫院13人、市二院20人。全年共組織護士長及護士外出培外出培訓次共有53 余人次護理人員參加了院內外護理業務學習和管理培訓，提高護理人員整體素質。院領導高度重視“優質護理示范病房”的開展，把“創優 ”活動列入2012年醫院改革發展的重點工作。成立了“優質護理服務示范工程”活動領導小組，任組長。并制定了“活動方案”，成立了“優質護理質量控制委員會 ”；制定各種上報制度；修改了醫院護理文書的各種表格。在創建“優質服務示范病房”的溫馨服務活動中，使護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務理念，營造溫馨舒適的就醫氛圍，調動護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優質全面無縫隙服務。我院婦科作為優質護理示范基地，一年來取得良好的效果。婦科護士長得到了醫院表彰。有計劃、有組織地落實護理人員三基培訓及專科技能培訓。全年完成全院護士“三基”理論考試次，合格率%；完成項常用西醫護理操作技術的培訓和考核，培訓率％，合格率％。維吾爾醫操作培訓和考核次培訓率％，合格率％，組織院前急救、心肺復蘇、等專科技術培訓次，組織參與應急演練次。國際護士節來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，全院對評選出的優秀護士，進行表彰獎勵。根據二級綜合民族醫院評審實施細則要求，制定《護理質量與安全管理分冊》，并修訂完善《護理質量考核標準》、《護士長工作手冊》、《護理質量考核手冊》、疾病護理常規等，下發臨床各科室并組織相關人員培訓學習。1繼續實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結合聘請自治區中醫醫院和巴州人民醫院的護理專家來院授課，護理專家對我院護理工作給予了成績的肯定和良好的評價，各項措施符合護理事業發展規劃綱要終期評審標準，護理管理工作亮點較多。并對今后的護理工作給予了激勵。醫院鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有 46人獲專科學歷，4 人獲得本科學歷。全院開展了多說一句話服務，“治療前多解釋一句”“治療后多安慰一句”“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發生。護理事業是一項崇高而神圣的事業，作為護理部主任，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

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