正文內(nèi)容

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編-資料下載頁

2025-10-04 17:08本頁面

　　

【正文】 203人參加。舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39人參加培訓(xùn)。進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn)；第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、ISO9001：XX質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班；另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。全年參加培訓(xùn)的員工共81人次（其中中：中層以上管理人員13人次）。實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)（南粵物流）資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

范文總結(jié)相關(guān)推薦

hr年終工作總結(jié)-hr年終個人工作總結(jié)與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】hr年終工作總結(jié)_hr年終個人工作總結(jié)與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編第7頁共7頁 hr年終工作總結(jié)_hr年終個人工作總結(jié) hr年終工作總結(jié) 篇一： 20xx年，對于我來說是特別值得銘...

2025-11-11 00:33

hr年終個人工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】HR年終個人工作總結(jié)范文與HR年終工作總結(jié)匯編第3頁共3頁 HR年終個人工作總結(jié)范文 HR年終個人工作總結(jié)范文【一】整天忙，特別是年底，簡直累得要命。然而越干越覺得工作沒什么“...

2025-11-11 00:33

2018年hr年度總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】2018年HR年度總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編第11頁共11頁 2018年HR年度總結(jié) 做德才兼?zhèn)涞哪匣浳锪魅恕Ｓ胁艧o德是歪才;有德無才乃庸才;無才無德即冗才;有德有才方人...

2025-10-02 17:47

hr個人半年工作總結(jié)與hr個人工作總結(jié)hr年終工作總結(jié)hr工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁

【總結(jié)】HR個人半年工作總結(jié)與hr個人工作總結(jié)hr年終工作總結(jié)hr工作總結(jié)范文匯編第8頁共8頁 HR個人半年工作總結(jié) 【HR個人半年工作總結(jié)一】 XX年我在公司人力資源管理與開發(fā)在進一步...

2025-11-11 00:33

2018年hr年度工作總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】2018年HR年度工作總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編第12頁共12頁 2018年HR年度工作總結(jié) 一、xx年人力資源工作總述。 xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力...

2025-10-04 16:55

20xx工作hr總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2013工作HR總結(jié) 2013工作總結(jié)—人事工作知識點 1、入職公司擬錄用員工，向員工發(fā)OFFER后不能臨時改變主意不要此人，因為OFFER有法律效力，員工申請仲裁一般是員工勝，只能在試用...

2025-10-16 12:44

hr年終個人工作總結(jié)與hr年終工作小結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】hr年終個人工作總結(jié)與HR年終工作小結(jié)匯編第10頁共10頁 hr年終個人工作總結(jié) 20xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。...

2025-11-12 22:21

hr年度工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】HR年度工作總結(jié)范文與HR年終工作總結(jié)匯編第6頁共6頁 HR年度工作總結(jié)范文 201X年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)...

2025-11-11 00:30

hr年度工作總結(jié)hr工作總結(jié)個人工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】hr年度工作總結(jié)hr工作總結(jié)個人工作總結(jié)范文與HR年終工作總結(jié)匯編第3頁共3頁 hr年度工作總結(jié)|hr工作總結(jié)|個人工作總結(jié)范文 hr年度工作總結(jié) 篇一：回顧20xx年，人力...

2025-11-11 00:33

hr年終個人工作總結(jié)2018與hr年終工作小結(jié)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】hr年終個人工作總結(jié)2018與HR年終工作小結(jié)匯編第15頁共15頁 hr年終個人工作總結(jié)2018 我叫xx，主要負(fù)責(zé)核算、行政、人力、等基礎(chǔ)性工作，一個多月來，及時轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)工...

2025-11-10 22:27

2018年hr年終工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】編號：_____ 2018年hr年終工作總結(jié) 學(xué)校：_________ 教師：_________ ____年___月___日（此文內(nèi)...

2025-09-30 17:33

2018hr年度個人工作總結(jié)2與2018hr年終工作總結(jié)2匯編-資料下載頁

【總結(jié)】2018HR年度個人工作總結(jié)2與2018HR年終工作總結(jié)2匯編第6頁共6頁 2018HR年度個人工作總結(jié) 回顧2xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門和服務(wù)中心的積極配...

2025-09-26 16:56

工作總結(jié)-20xx年醫(yī)院年終工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】精品文檔，歡迎閱讀、下載二OO六年醫(yī)院工作總結(jié)二00六年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的關(guān)心指導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，求實創(chuàng)新、與時俱進，以“二甲”醫(yī)院復(fù)審和開展醫(yī)院“管理年”活動為契機，狠抓醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心、勤奮工作，在醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、科

2025-10-17 21:53

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編-資料下載頁

hr年終工作總結(jié)-hr年終個人工作總結(jié)與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編-資料下載頁

hr年終個人工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2018年hr年度總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

hr個人半年工作總結(jié)與hr個人工作總結(jié)hr年終工作總結(jié)hr工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁

2018年hr年度工作總結(jié)與2018年hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

20xx工作hr總結(jié)-資料下載頁

hr年終個人工作總結(jié)與hr年終工作小結(jié)匯編-資料下載頁

hr年度工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

hr年度工作總結(jié)hr工作總結(jié)個人工作總結(jié)范文與hr年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

hr年終個人工作總結(jié)2018與hr年終工作小結(jié)匯編-資料下載頁

2018年hr年終工作總結(jié)-資料下載頁

2018hr年度個人工作總結(jié)2與2018hr年終工作總結(jié)2匯編-資料下載頁

工作總結(jié)-20xx年醫(yī)院年終工作總結(jié)-資料下載頁

公司hr年終工作總結(jié)與公司xx年度工作總結(jié)和xx年工作計劃匯編-資料下載頁

20xx年餐廳年終工作總結(jié)-資料下載頁

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編(存儲版)

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編-文庫吧在線文庫

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編(完整版)

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編(更新版)

20xx年hr年終工作總結(jié)與20xx年hr年終工作總結(jié)2匯編(專業(yè)版)