鄒城20xx教師招考簡章-資料下載頁

　　

【正文】 三）具有良好的品行。（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。（六）年齡在35周歲以下（1978年7月4日以后出生）。（七）招聘崗位所需的其它資格條件，需具備下列條件之一：2012年、2013年、2014年畢業(yè)的已取得教師資格證的全日制普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生；2012年、2013年、2014年畢業(yè)的全日制普通高校師范類本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生和已取得教師資格證的非師范類全日制普通高校本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生；2012年、2013年、2014年畢業(yè)的全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和已取得幼兒教師資格證的非師范類全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專科學(xué)歷限淄博市常駐戶口，不含駐地高校大學(xué)生集體戶口；或者是入學(xué)前從淄博市遷移戶口，現(xiàn)未落戶的淄博市生源）；戶籍所在地、生源地或服務(wù)地均為張店區(qū)的，由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘（已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘該崗位）；已取得教師資格證，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定的符合上述招聘條件的國外及港澳臺大學(xué)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。二、招聘崗位及數(shù)量本次招聘的150名教師全部到張店區(qū)郊區(qū)學(xué)校任教。招聘計劃詳見附件《2014年張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》。三、招聘方法和程序（一）報名本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、體檢、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。報名時間：2014年7月4日8：307日下午16：00。查詢時間：2014年7月5日上午8:307月8日下午16：00。繳費(fèi)時間: 2014年7月9日上午11:00 前。報名網(wǎng)址：張店教育信息網(wǎng)（.）驗證打印）和教師資格證書等其他材料原件和復(fù)印件各一份。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2014年7月4日前取得）和成績單（同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)區(qū)招聘辦公室在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。屬在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘的證明。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向區(qū)招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為自動放棄資格。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。（三）考試內(nèi)容和方法筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試科目為兩科。科目1：學(xué)科專業(yè)知識。科目2：公共基礎(chǔ)知識筆試時間7月14日（星期一），考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》（1）科目1：學(xué)科專業(yè)知識（滿分100分）上午：8：00—9：30（2）科目2：公共基礎(chǔ)知識（滿分100分）上午10：3011：30筆試結(jié)束后，筆試成績按照學(xué)科專業(yè)知識占60%、公共基礎(chǔ)知識占40%的比例計算綜合成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。確定參加面試人員應(yīng)聘A類崗位的考生根據(jù)筆試綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人員。應(yīng)聘B類崗位的考生根據(jù)筆試綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人員。面試面試主要采取講課（模擬授課）和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課（模擬授課）主要以考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)（講課的教材使用淄博市現(xiàn)行普通中小學(xué)教材）。現(xiàn)場答辯由考生現(xiàn)場回答評委提問進(jìn)行答辯，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。應(yīng)聘B類崗位除面試外還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。面試費(fèi)每人70元。面試具體事宜詳見張店教育信息網(wǎng)（），請考生隨時登錄查詢。（四）確定進(jìn)入考核體檢范圍人員面試結(jié)束后，A類崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。B類崗位中按照筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試（講課）成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。總成績相同時依面試成績（面試成績也相同時按學(xué)科專業(yè)知識成績）由高分到低分依次確定。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在張店人力資源和社會保障網(wǎng)（）公布。（五）考核體檢由區(qū)招聘辦公室按崗位計劃由高分到低分按1：、體檢范圍人員。考核、體檢時先按1:1的比例等額進(jìn)行。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對考核和體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘辦公室審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補(bǔ)對象。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，對考核對象進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。體檢統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定及中小學(xué)教師從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。（六）公示與聘用自主選擇單位經(jīng)考核、體檢合格人員，按招聘崗位和計劃，根據(jù)總成績從高分到低分依次自主選擇單位。對選擇單位造成的崗位空缺從報考同一崗位的進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。公示選擇單位結(jié)束后，對擬聘用的人員，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)（）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員需先在城區(qū)學(xué)校實(shí)習(xí)培訓(xùn)一年，培訓(xùn)期滿后到郊區(qū)學(xué)校任教。聘用公示期滿后，新聘用人員需提交報到證原件并與招聘主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。四、招聘紀(jì)律嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受區(qū)監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生特別需要防范所謂出售內(nèi)部試題等網(wǎng)絡(luò)詐騙。此次招聘由張店區(qū)人力資源和社會保障局、張店區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。本次參加招聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站張店教育信息網(wǎng)發(fā)布的最新信息和有關(guān)通知，因本人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。附件：2014年張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表咨詢電話：張店區(qū)教育局0533——28698832861659監(jiān)督電話：張店區(qū)監(jiān)察局0533——2869551張店區(qū)人社局053328699452014年6月25日