神經外科危重患者搶救程序最終版-資料下載頁

2025-10-04 19:32本頁面

　　

【正文】、書面多種方式主動報告護理不良事件對主動上報不良事件科室及責任人，根據對患者造成的如果經護理部討論予以減免處罰。對不良事件首先提出建設性意見的科室或個人給予獎勵。對主動上報不良事件的非責任護士給予獎勵。對未主動上報不良事件者視情節給予處罰。（三）護理不良事件的防范及處理，對護理質量定期進行分析及改進。，及時據實登記。，所在科室及護理部積極采取有效措施，盡量減少或消除不良后果。，科室應妥善保管有關記錄、標本、化驗結果及相關藥品、器械等，不得擅自涂改、銷毀。，所在科室須認真填寫《護理不良事件報告單》，由本人記錄發生不良事件的經過、原因、結果以及對不良事件的認識和建議。護士長應對發生的過程及時調查，在一周內組織科內討論經，分析原因、影響因素及管理等各個環節，提出改進意見及方案并呈交科護士長，跟蹤改進措施落實情況并評價效果。科護士長應對科室意見或方案提出建設性意見，并報護理部。，確定性質，并提出整改建議及處理意見，返回給科室并督促改進。，制定整改措施，并組織全院護理人員認真學習，嚴格實施，以消除護理安全隱患。《侵權責任法》執行。第五篇：急危重患者搶救制度急危重患者搶救制度急危重患者的搶救工作，一般由科主任或正（副）主任醫師負責組織并主持搶救工作。科主任或正（副）主任醫師不在時，由職稱最高的醫師主持搶救工作，但必須及時通知科主任或正（副）主任醫師，特殊病人或需多學科協同搶救的病人，應及時報告醫務科、護理部和主管院長，以便組織有關科室共同進行搶救工作。對急危重患者嚴格執行首診負責制，不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，各種記錄及時全面，對有他科病情由主診科負責邀請有關科室參加搶救。參加危重患者搶救的醫護人員必須明確分工，緊密合作，各司其職，堅守崗位，要無條件服從主持搶救人員的指揮及醫囑，但對搶救病人有益的建議，可提請主持搶救人員認定后用于搶救病人。參加搶救工作的護理人員應在護士長領導下，執行主持搶救人員的醫囑，并嚴密觀察病情變化，隨時將醫囑執行情況和病情變化報告主持搶救者；執行口頭醫囑時應復頌一遍，并與醫師核對藥品后執行，防止發生差錯事故。嚴格執行交接班制度和查對制度，各班應有專人負責，對病情搶救經過及各種用藥要詳細交班，所用藥品的空安培經二人核對方可離開，各種搶救藥品，器械用后應及時清理，清毒，補充，物歸原處，以備再用。需多學科協作搶救的危重患者，原則上由醫務科或醫療副院長等組織搶救工作，并指定主持搶救人員、參加多學科搶救病人的各科醫師應運用本科專業特長，團結協作致力于病人的搶救工作。病危、病重病人要填寫病危通知單，一式兩份，一份放入病歷中，一份交病人家屬。要及時、認真向病人家屬講明病情及預后，填寫病情告知書，以期取得家屬的配合。因糾紛、毆斗、交通或生產事故、自殺、他殺等原因致傷的病員及形跡可疑的傷病員，除應積極進行搶救工作外，同時執行特殊情況報告制度，在正常工作日應向醫務科和保衛科匯報，非工作日向醫院總值班匯報，必要時報告公安部門。不參加搶救工作的醫護人員一般不進入搶救現場，但須做好搶救的后勤工作。搶救工作中，藥房、檢驗、放射或其他輔科室及后勤部門，應滿足臨床搶救工作的需要，要給予充分的支持和保證。

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