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機關干部作風建設年剖析材料5篇-資料下載頁

2025-10-04 20:39本頁面

　　

【正文】式主義的風氣。另一方面是責任心不強，工作上只求過得去，不求過得硬，脫離了實際，因此就滋生了高高在上的官僚主義。第三大局意識不強，存在局限性，就出現(xiàn)了本位主義的思想作風。是自己產(chǎn)生思想作風不實的根本原因。創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。對照近幾年來我所做的工作，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表揚，也不想受到批評，只想平平安安，不想轟轟烈烈。不認真學習理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。好人主義思想是造成領導作風不實的主要原因。一是認為張弛有度是事物的客觀規(guī)律，擔心一味地嚴抓嚴管，超過干部職工的承受限度，會出現(xiàn)嚴重后果。二是認為安全生產(chǎn)本身是動態(tài)的，現(xiàn)在管理跨度這么大，出點問題有客觀因素，也不完全是干部職工的問題。三是認為各級干部，在安全生產(chǎn)上都沒少下功夫，很辛苦，有點事就“摟”一頓、“震”一頓，過意不去。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場一步步干上來的，出點事就處分、處理，影響個人的工作前途。心存愛護，不免對一些干部存在嚴批評、輕處理的好人主義問題。放松學習和自我約束，是造成生活作風不好的主要原因。由于自己平時學習缺乏針對性，自我教育缺乏主動性，帶頭作用缺乏自覺性，無形當中對自己要求也就放松了，正是思想上出現(xiàn)了問題，導致自身素質(zhì)不提高，自我約束不嚴格，自我管理上不去，因此便出現(xiàn)了生活作風不好的諸多問題。三、整改措施今后我要把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進去作為工作動力和目標，把轉(zhuǎn)變作風，提高工作能力做為關鍵和重點，充分發(fā)揮自身作用，展示自身作為。樹立和諧理念，充分發(fā)揮一名黨員領導干部的示范帶頭作用，時刻保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，在各項急、難、險、重任務面前，勇挑重擔，攻堅克難、立足平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在和諧鐵路建設中站頭排、當先鋒。在學風方面。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，要想使自己成為一名合格的領導干部，就必須堅持不懈地進行學習，不斷的改造自己的主觀世界。只有增強了學習的自覺性，才能克服工作上的盲目性，使自己始終保持清醒的頭腦，針對以前在學習上存在的問題和盡快提高自身的素質(zhì)需要，今后我要把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為提高自身素質(zhì)的一門必修課，堅持經(jīng)常，持之以恒。做到學以致用，要認真搞好調(diào)查研究，做到理論聯(lián)系實際，要把理論學習同解放思想，轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來，同整頓思想作風結(jié)合起來，同本職工作結(jié)合起來。用學習到的理論武裝自己，改造自己的世界觀，真正做到學有所得，學有所悟，學有所用，不斷提高分析判斷解決問題的能力，使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個新的飛躍。在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，牢記宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格按照胡錦濤總書記提出的“大力倡導八個方面的良好風氣”要求，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。自覺深入到車間班組調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，注意傾聽職工群眾的呼聲，真正做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾，真正把職工群眾的愿望和呼聲作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，落實包保責任制，加強檢查指導，嚴格考核制度，保證各項工作穩(wěn)步推進。在工作作風方面。堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加強對分管部門的管理教育，嚴肅工作紀律，督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風進一步提高為基層、為現(xiàn)場服務的能力。堅持親自上手主動抓，全面推進安全第一思想教育和遵章守紀教育，及時對影響安全的突出問題進行分析，并堅持嚴肅追責問責制度，把安全教育和尊章守紀教育融入到司機的思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使司機把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。同時教育大家克服小毛病捅不了大婁子的思想，不斷地揭疤亮丑暴露問題，超前控制，樹立安全是生存與發(fā)展“底線”的觀念，明確安全無小事，責任重于泰山，確保我段的安全生產(chǎn)長治久安。在領導作風方面。主動從繁雜的事務中擺脫出來，堅持“高標準、講科學、不懈怠”的工作作風，堅持“在狀態(tài)、聚合力、跟我來”的示范作用。盡心竭力、真心實意的為安全生產(chǎn)和職工群眾辦好事、干實事、解難事，強化責任落實，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況做深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實把工作做好。堅持將干部作用定位放在敢不敢碰硬看作風、能不能發(fā)現(xiàn)問題看素質(zhì)、解沒解決問題看結(jié)果上，在實踐中檢驗和提高干部素質(zhì)。在生活作風方面。自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。一是管好自己。給其它干部和全段職工立標打樣，凡是一個黨員和一個黨員干部不允許做的事，堅決不做，消滅一切不良反映；二是管好身邊人。教育好干部職工包括自己的家人、親屬，不辦一件違反規(guī)定的事；三是盡好責任。按照黨風責任制規(guī)定，抓好責任制范圍內(nèi)的教育，宣傳、考核工作，把責任制落實好。2010年3月21日

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