民政副局長履職工作報告-資料下載頁

　　

【正文】 十堰市審計局在我縣的環保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關肯定。(六)服務市場主體持續健康發展，做“活”國有企業審計。今年繼續對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續多年的審計，企業在加強經營管理，提高經濟運行質量，穩定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業可持續發展。同時也發現企業多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業針對審計發現的問題，積極進行了整改，補繳企業所得稅。二、注重創新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階(一)扎實開展計算機審計實踐。我局堅持強力推進AO和OA在審計實踐中的運用，在此基礎上創新思路、嚴格標準，不斷提升AO應用實例撰寫質量和水平，成功獲得了AO應用實例的新突破。2012年我局選送的計算機審計實例有4篇在審計署獲獎，其中優秀獎2篇，應用獎和鼓勵獎各1篇。上報的7篇計算機審計方法有5篇入選審計署方法庫。我局加強審計信息化建設的經驗，被省審計廳表彰并被廳領導批示在全省審計系統內轉發。我局在實踐過程中通過有效的工作機制強力推行計算機審計實踐，一是成立信息化工作專班。提出了“1115”的工作要求，即要求每年每個業務股室至少有一個優秀審計項目、一篇計算機審計應用實例或1個計算機審計方法、一條審計案件線索、一篇審計情況反映、每個審計干部每年發表信息5篇以上。二是建立倒逼機制，強化工作考核。我局出臺了《土家族自治縣審計局工作量化考核辦法》，規定局領導把住文件簽發關口和項目審理關口，凡是不應用AO進行審計的，領導在OA系統中不予簽發審計報告,強制運用OA與AO審計軟件。三是強化技能培訓，提高整體水平。通過走出去，請進來，自己講，以審代培等方式加強培訓，不斷提高審計人員應用計算機的能力。(二)扎實抓好審計信息宣傳工作。為充分調動審計干部加強審計信息宣傳、創建優秀審計項目、撰寫計算機審計實例(方法)等工作的積極性和創造性，促進審計成果轉化，推動審計質量和計算機應用水平不斷提高，進一步修改了《縣審計局信息宣傳工作考評辦法》，明確每一個股室目標任務與責任制考核兌現掛鉤。要求審計人員勤于思考、帶著問題開展審計，每一個審計項目結束，必須有相關的審計調研和審計信息產品。做到在搞好審計業務工作的同時，注重調查分析，把促規范、促發展作為審計工作的最終目標，發揮審計建設性作用。成立信息宣傳工作專班，并由專人對全局信息稿件進行收集統計，每篇信息嚴格按照投稿格式進行排版，并由專人核搞審查，確保信息稿件的質量。對審核通過的信息稿件，由專人上報，嚴管投稿格式，嚴控投稿時間，確保信息宣傳稿件及時上報。全年發表各類信息80余篇，另外，我局報送了2篇論文參加省廳組織的專題評選，分別獲得二、三等獎。(三)扎實抓好信息反饋和審計整改。我局認真撰寫向人大的審計工作報告，反映的相關問題得到了縣領導、人大常委會及相關部門的高度重視，部分問題得到了及時整改。我局堅持對重要審計情況的梳理匯總及時報告領導，全年上報《審計情況反映》5期，均得到了縣主要領導的批示，為領導決策得供了依據。加強對審計查出問題的整改督查工作，并建立自我整改、督促整改、強制整改的遞進式整改機制，對審計發現的問題進行整改銷號，今年，向縣人大專題報送審計整改情況2次，對審計查出的問題逐項整改情況進行匯報，得了人大常委會的高度肯定。三、多措并舉，機關管理和文明創建雙向推進(一)確實加強教育培訓。一是認真抓好政治理論學習。組織審計干部認真學習十八大等系列政治理論知識，請縣委黨校老師結合縣情講解十八大，結合“四個領先”大討論活動組織干部學習黨章和廉政規定，進一步抓好審計干部的思想理論武裝。二是認真抓好審計干部業務知識培訓。一方面，通過機關內部課堂、遠程視頻會商系統等組織各類培訓30余次，使學習常態化。另一方面，派出6人次參加省廳組織的專題培訓，使學習系統化，今年，先后派人參加了省廳組織的審計機中級培訓、政府投資審計培訓、財政聯網審計培訓等，通過系統的學習，提升了審計人員的專業素養。(二)推進機關精細化管理。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”等文件精神，切實推進機關精細化管理。一是嚴控“舌尖上的浪費”，打造節約型機關。對《縣審計局公務接待管理辦法》進行重新修訂，明確新的接待標準，培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，這一舉措讓我局全年公務接待費用比去年下降了20%。二是加強機關效能建設，創建高效型機關。一方面，嚴格工作紀律，嚴肅會議紀律，要求審計干部以飽滿的精神狀態投入審計工作。另一方面，加強對各項工作督查，要求審計項目實行限時完結制，杜絕工作的拖沓現象。三是認真抓好政務信息公開工作。及時上傳中國網中審計相關信息，認真做好機關門戶網站、審計內網信息上傳及維護，接受社會各界監督。(三)機關文明創建常抓不懈。我局已連續六屆榮獲省級最佳文明單位稱號。全局上下大力弘揚“依法、獨立、奉獻、責任、忠誠、清廉”的審計核心價值觀，以強烈的敬業精神和奉獻精神投入審計工作，以出色地完成各項審計工作任務來參與文明創建，踐行文明審計。一是認真抓好道德講堂和志愿者隊伍建設，積極引導干部職工投身道德實踐，組織志愿者服務隊開展了慰問困難群眾、困難黨員、孤殘兒童和孤寡老人，清掃街道、“學雷鋒文明衛生勸導”等活動，充分展現審計機關良好形象。二是豐富審計干部業余文體生活，進一步創造健康的文化氛圍。充分利用機關院內職工活動室和羽毛球場地，積極開展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活動，每到晚上七點，審計院內各項活動開展有聲有色，極大地豐富了審計干部業余文化生活。(四)堅持廉潔審計，建設廉政高效審計隊伍。扎實開展機關作風建設，召開了以“加強作風建設、提高工作效率、服務經濟發展”為主題了民主生活會，明確要求作風轉變要以更好的工作業績來體現，全體審計干部要進一步增強學習意識、職責意識、激情意識、爭先進位意識，遵守工作紀律，嚴格工作作風，圓滿地完成上級下達的各項工作任務。在審計組中開展“三管四不”活動(即：管住自己的心，管住自己的口，管住自己的手。不該想的一定不想，不該問的一定不問，不該說的一定不說，不該拿的一定不拿)筑牢審計人員廉政防線，嚴格執行廉政紀律和“八不準”規定，進一步加強廉政風險防控，促進廉潔從審的機制不斷完善，樹立審計機關廉潔高效的良好形象。(五)抓好作風建設，認真開展學創活動和駐村工作一是深入開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動和雙評雙比活動。成立了“學創”活動領導小組，充分發揮黨員干部示范表率作用。為深入推進“學創”活動，促進審計工作提質增效，成立了審計信息宣傳、審計質量、審計信息化建設、作風建設、文明創建5個工作專班，確保各項工作落到實處，辦了一期心得體會專欄。全力服務雙百工程企業，為青崗坪煤礦順利度過煤炭銷售淡季出謀劃策，為任森農業公司協調解決資金、供水等相關問題。二是認展開展駐村工作和“萬名干部進萬村潔萬家”活動。我局繼續聯系新農村建設村龍舟坪村，緊密結合全縣“六五”普法，開展送法下鄉“百村萬戶”行活動，與“黨員干部進萬家，春風行動化心結”活動結合，采取走村入戶、贈送法律宣傳材料500多冊。機關支部與村黨總支開展“結隊共建”，組織審計干部深入農戶訪民情、解民憂，開展“把支部會開到農戶家”活動，為10戶老黨員、孤寡老人、病患兒童送去慰問金5500元。在“萬民干部進萬村潔萬家”活動中，我局進駐大堰鄉鄧家沖村，工作組先后進村入戶5次，培訓骨干一次，召開座談會6場，調研走訪90余戶，制作懸掛宣傳標語2幅，送宣傳資料400余份。給村委會捐助資金1萬元，協調部門到位資金3萬元，建垃圾處理池一處，清潔飲水源4處，維修段頭路4條。走訪農戶活動中，慰問困難群眾13戶，發放慰問金3500元。2013年，全局上下克難奮進，全面完成了各項工作任務，機關支部和工會發揮積極作用，審計機關始終保持文明和諧的良好環境，審計干部始終保持蓬勃向上、奉獻審計的良好精神風貌，審計機關文明形象得到社會各界認可。但仍存在一些困難和不足，審計力量與審計任務之間的矛盾依然比較突出，審計創新還有待進一步深化，審計干部的整體素質還有待進一步提高。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。