市人口和計劃生育工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 繼續強化流動人口“雙向管理、雙向考核”工作機制，探索實施流動人口計生服務管理第三方評估工作。積極開展流動人口部門聯合執法行動，以出租房管理為重點，及時排查計劃外懷孕和違法生育行為。繼續開展流動人口計劃生育服務管理示范窗口創建工作，深化推進“牽手服務”活動，建德、淳安等地與主城區牽手結對共同開展服務。深入開展“市民化”服務，落實流動人口合法權益。目前，全市在流動人口集聚的社區、企業和集貿市場等設立了3400個免費避孕藥具發放點，其中24小時免費發放點35個，另外，設立避孕藥具自動售套機1740個。今年以來，為408例符合條件的外來產婦提供了住院分娩補助。（八）隊伍建設持續加強。認真做好人口計生、衛生機構重組背景下的思想統一和人心穩定工作，確保思想不亂、人心不散、工作不斷。強化計生干部能力素質培訓，舉辦了一期區、縣（市）人口計生局局長研修班、一期新聞宣傳（信息）工作培訓班、兩期避孕節育技術培訓班、兩期計生指導站及鄉鎮（街道）計生服務站技術人員培訓班、三期鄉鎮（街道）計生辦主任培訓班。同時，選送計生技術人員赴省、市醫療單位及科研機構進修學習，組織開展計生科技大練兵等活動，提高計生隊伍的業務技能和整體素質。（九）人口研究深入開展。立足于XX市情，著眼于未來發展，緊緊圍繞服務人口、服務家庭、服務決策，加強與高校、科研機構協作配合，開展人口發展戰略研究工作。2013年，完成了《XX市家庭服務需求調研報告》、《XX市人口發展趨勢報告》、《實施“單獨兩孩”生育政策對XX市的效應研判及對策建議》等課題，為黨委、政府及有關部門決策提供參考依據。盡管2013年全市人口計生工作取得了新的成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是群眾的生育意愿仍較強烈。中央出臺啟動“單獨兩孩”政策后，群眾咨詢很多，雖然這一政策的實施將緩解部分單獨家庭違法生育產生的壓力，但也在社會上產生了計劃生育工作松動的誤判，部分不符合政策的群眾生育意愿增強，控制計劃外生育的壓力仍然較大。二是社會撫養費征收難度大。有少數違法生育者鉆政策空子，通過戶籍遷移規避社會撫養費征收，影響了杭州公正公平的生育秩序。三是流動人口出生人口性別比偏高治理難。部分流動人口重男輕女觀念仍然存在、“兩非”案件具有很強的隱蔽性和流動性、外地孕婦“赴杭生育”男孩比例高等原因，遏制流動人口出生性別比偏高問題缺乏根本性的有效治理措施，綜合治理工作任重道遠。第五篇：市2019人口和計劃生育工作總結市2019人口和計劃生育工作總結這篇關于市2019人口和計劃生育工作總結，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！市2019人口和計劃生育工作總結XX年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創優目標，全面完善干部目標管理責任，以穩定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質為著力點，積極推進鄉鎮服務站“兩化”建設，著力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩步提高。%，%（%），；。主要做法是：一、抓責任落實，全力推進全年工作。一是干部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作匯報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉鎮、干部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報XX結帳結果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉鎮，112個后進及有違法生育的村（居），253名相關責任人執行了“一票否決”。對XX年人口計生工作進行全面部署。市長xx作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯系住點的宋埠鎮督辦人口計生工作。6月29日，市長xx到市服務站、南湖辦、中驛鎮調研服務站建設工作。7月21日，市長xx帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮、中驛鎮專題調研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長xx主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落后的后進鄉鎮，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經常性督查，切實促進了后進單位轉化和各項工作落實。鹽田河鎮一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格干部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。一是強化工作機制建設。XX年7月，市委、市政府出臺了《關于進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業保障機制、完善計生隊伍職業化建設機制作出相應規定。二是強化干部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉鎮長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉鎮長。各鄉鎮辦區都對計生辦、服務站人員進行了調整充實，計生干部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區，計生專職干部735人；其中：行政村有計生干部707人（女性615人）；社區有女性計生干部27人。村、社區共有6902個村（居）民小組，均配有專兼職計生協管員、共有2024人。村、社區計生干部、計生協管員報酬按有關規定落實到位。全市先后組織新任分管領導、專職副鄉鎮長和計生辦主任、統計員、計生技術服務人員共300余人次進行了三次大規模的專業知識培訓，各鄉鎮自行組織鎮、村干部計生業務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構建設。全市現有市鄉計生服務機構20個，其中市站1個，鄉鎮中心站6個，普通鄉鎮站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構執業許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫療衛生技術人員93人（其中市站14人），非醫療技術人員29人（其中市站9人）。從XX年起，全市計劃利用3年左右時間實現計生服務站設施配備標準化、形象規范化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉鎮分管領導到黃州現場參觀學習服務站建設和管理，并召開專題會議。每達標一個站補助510萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉鎮服務站共投資60余萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠