20xx年濟南市天橋區公開招聘教師簡章(70名)-資料下載頁

　　

【正文】 開招聘報名登記表附件3：現場報名時須提供材料 附件4：歷城區2011年招聘教師音美教師測試程序及要求附件5：2011年幼兒教師招聘程序及要求附件6：誠信承諾書歷城區人力資源和社會保障局歷 城 區 教 育 局 2011年5月8日第五篇：2011年濟南市歷城區教育系統公開招聘250名教師簡章2011年濟南市歷城區教育系統公開招聘250名教師簡章為進一步優化師資結構，提高區域教育整體辦學水平，按照《濟南市人事局關于印發的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經歷城區委、區政府研究同意，歷城區教育系統面向社會從高校及幼兒師范畢業生中公開招聘教師，現將有關事項公告如下:一、招聘對象條件遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。國家承認學歷的普通院校2009年、2010年、2011年畢業生。（一）報考中、小學教師崗位的還需具備以下條件：報考小學教師的為專科及以上學歷的畢業生, 報考初中、高中教師的為本科及以上學歷的畢業生。專科學歷的人員限歷城生源及歷城常住戶口(不含學校集體戶口)，本科學歷限山東省生源及山東省常住戶口(不含學校集體戶口)，研究生學歷人員不限戶籍。年齡在40周歲以下（1971年5月18日以后出生）。具有二級乙等（語文教師應具有二級甲等）及以上普通話證書。非師范類畢業生須取得相應的教師資格證。非師范類畢業生所報學科必須與所持教師資格證的學科一致，師范類畢業生報考學科必須與所學專業一致；學科為小學教育、教育學的，只能從語文、數學、英語中選擇一科報考。（二）報考幼兒教師崗位的還需具備以下條件：具有幼兒教師資格證。中專及以上學歷。中專學歷人員限濟南生源及濟南常住戶口(不含學校集體戶口)，專科、本科限山東省生源及山東省常住戶口(不含學校集體戶口)，、年齡在40周歲以下（1971年5月18日以后出生）。（三）下列人員不得報考：定 向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、已簽訂勞動或聘用合同的人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業 生不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。二、招聘計劃和崗位本次計劃招聘中小學教師220人、幼兒教師30人，招聘崗位詳見附件1。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經歷城區人力資源和社會保障局、歷城區教育局批準，不得變更。三、報名時間及方式報名采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。具體辦法為：考生于報名前登錄歷城教育信息網（）和歷城人事人才網（），下載《歷城區2011年招聘教師報名登記表》、《誠信承諾書》，并如實填寫相關信息，現場予以確認。報名時間地點 報名時間：5月18日— 5月20日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）報名地點：歷城教師進修學校。資格審查畢業生持就業推薦表（應屆）、畢業證及報到證（往屆）、身份證、戶口本、教師資格證（應屆師范類畢業生需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明）、普通話證書原件及復印件、《歷城區2011年招聘教師報名登記表》、《誠信承諾書》（詳見附件6）。研究生學歷人員不提交戶口本原件及復印件。筆試成績加分由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（含2009年招募的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加10分。上述人員在資格審核通過后，現場辦理筆試成績加分確認手續。在辦理確認手續時，除出具資格審查時提供的材料外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障局的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明 材料；選聘到村任職的高校畢業生還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經區組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網上進行公示無異議后實施加分。已經通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或事業單位并已經被錄用（聘用）的，或者連續兩年考核優秀已被事業單位直接聘用的，不再享受加分政策。報名繳費參照招考公務員收費標準，收取面試費70元，筆試費40元。擬享受減免考務費用的農村特困人員和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭 所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。報名結束后，報考崗位與審查通過人數應達到1:3，達不到1：3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按1：3比例相應核減招聘計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我區其他符合條件的崗位。報名信息一經審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作的全過程。四、考試內容和時間考試分為筆試和面試。幼兒、音樂、美術三類采取先面試后筆試的方式，根據面試成績，由高分到低分，按招聘人數1：3的比例選出考生參加筆試（測試程序和要求詳見附件附件5）。其他類別采取先筆試后面試的方式，具體規定如下：（一）筆試幼兒教師的考試內容側重于考察幼兒教師應具備的專業知識和教育教學素養兩部分內容。小學教師的考試內容側重于考察小學教師應具備的所報考學科的專業知識和教育教學素養兩部分內容。報考高中、初中教師的考試內容側重于考察高、初中教師應具備的所報考學科的專業知識和教育教學素養兩部分內容。筆試時間、考點、考場安排見準考證。）和根據報考人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數3倍的比例確定進入面試的人員。筆試成績和面試人員名單在歷城人事人才網（歷城教育信息網（）上公布。（二）面試）和面試形式為說課，現場公布成績。每場次均設社會監督席。面試時間和地點在歷城人事人才網（歷城教育信息網（）上公布。）和筆試、面試結束后，幼兒教師按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，音樂、美術教師按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，其他學科按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按各崗位招聘人數1：2的 比例，由高分到低分，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選；若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績、考試總成績由高分到低分確定進入考核體檢人選。并將面試成績、考試 總成績和進入體檢考核范圍人選名單在歷城人事人才網（歷城教育信息網（）上及時公布。五、體檢和考核體檢工作在指定醫院進行，體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行。對體檢合格人員進行全面考核考核內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名 以上工作人員組成。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對棄權、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續造成的空缺，經歷城區人力資源和社會保障局、歷城區教育局同意，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。六、聘用后的待遇）和體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網（歷城教育信息網（）上公示，經7個工作日公示無異議后，予以聘用，試用期為一年，試用期間，按國家相關政策執行相應工資和福利。試用期滿經考核合格的，予以轉正定級并簽訂聘用合同；經考核不合格的，取消聘用資格，予以解聘。七、報名咨詢電話與乘車路線 咨詢電話：88066063，88115030 乘車路線：從濟南汽車長途汽車站乘30路或從火車站乘11路公交車到華信路站下車，十字路口向南200米路東即是；或從洪家樓（原山東大學老校）乘1K91120308路公交車到華信路下車，十字路口向南200米路東即是；或從泉城廣場乘80路公交車到花園路站下車，十字路口向南200米路東即是。