李林森同志先進事跡5篇-資料下載頁

　　

【正文】 包靜對李林森的精神是這樣理解的：組織部長要不斷提升服務意識，時刻謀求百姓福祉，切實維護好群眾最關心、最直接、最現實的利益。江蘇省徐州市銅山區委常委、組織部長孫健說，“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位置。作為一名組織部長，腦子里要時時刻刻裝著人民群眾，常懷為民之心、常做利民之事、常興為民之舉，真正像李林森那樣把人民群眾當親人，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人。”公正，鑄就選人渠道“選人用人是黨委的最大形象，是最大的導向，這是李林森同志常說的話”，四川綿陽市委新任組織部長邵革軍說，“隨著換屆工作的深入推進，我更真切感受到了李林森精神的可貴，堅持五湖四海，不唯上、只唯實，合理安排、量才適用也成為我在工作中堅持的準則。”遼寧省撫順市望花區委常委、組織部長張巍說，“學習李林森就要敢于堅持正義，頂住壓力，不被功名利祿驅使，不為親情俗務羈絆，真正做到像李林森那樣讓上的干部群眾佩服，交流的干部社會信服，下的干部本人心服。”貴州省德江縣委常委、組織部長鄭敏深有感觸地說，“李林森同志的先進事跡很多，值得每一個黨員干部學習的也很多，作為一個同行者，最值得我學習的是他關心基層，在干部任用上重品行、重實績、重基層、重公認的做法。”“不讓老實人吃虧，不讓投機者得利，這是李林森一直追求的選人用人導向”，山東省煙臺市芝罘區委常委、組織部長高君勃說，“當前，面臨縣鄉集中換屆，作為一名組織部長，不但要一碗水端平，一個標尺卡到底，更要看德才、重實際、憑公認，不拘一格，打破年齡、身份、學歷等限制，大膽使用那些長期在基層和急難險重一線工作，不抱怨、默默奉獻的干部。”創新，譜寫改革新篇“李林森的習慣優秀，實質上體現了一種對黨無限忠誠、對事業執著追求、對群眾真情關愛、對工作高度負責的崇高精神和寶貴品質”，廣西壯族自治區黨委常委、組織部長周新建說，“學習李林森，要把優秀作為一種習慣，像李林森一樣，深入基層、貼近群眾，把基層當做學校，把實踐當做教材，把群眾當做老師，找準突破口，以改革創新精神推進組織工作科學化。”江蘇省新沂市委常委、組織部長朱云燕說，“李林森是推進組織工作改革創新的先行者，他創造性地探索?四評村官?、五議社區黨組織班子，積極推進了基層黨建工作改革創新。組織部長學習李林森，就要學習改革創新、勇爭一流的精神，不斷強化責任意識、增強履責能力、銳意改革創新，主動站在創新的最前沿，把改革創新貫穿于干部隊伍建設的始終，全力構筑公平、公正、擇優的干部選拔機制，不斷提升組織工作水平。”重慶市巴南區委常委、組織部長錢建超說，“學習李林森在改革創新上的魄力和精神，就是要堅持以創新的思維方式、逢難而上的膽略，善于從實際出發，立足工作需求，立足經濟社會的發展，結合上級政策，不斷調整完善工作思路，不斷開創工作新局面。”自律，堅守清廉本色“公生明，廉生威”，遼寧省委常委、組織部長辛桂梓說，“學習李林森就要時刻嚴格要求自己，清正廉潔、一身正氣。”新疆維吾爾自治區吐魯番市委常委、組織部長朱劍軍說，“由于工作性質使然，組工干部有可能遭遇?糖衣炮彈?、?利益陷阱?的侵襲，在權、錢、色的考驗下，組工干部就要像李林森那樣，崇清廉、講忠誠、尚奉獻，不斷修煉黨性、純潔品行、強化自律，切實將其內化為拒腐防變的定力，守住道德的底線，做清正廉潔、兩袖清風，一心為民謀福祉的組工干部。”河北省臨漳縣委常委、組織部長段繼先表示，學習李林森同志就要做到“三清”，即：“清醒”，時刻有“責任在肩，如履薄冰”、“權力在手，如臨深淵”意識，自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”，筑牢思想道德防線；“清苦”，要有“吃苦是福”心境，把繁重任務當做是能力鍛煉和黨性考驗，熬得住辛苦、耐得住清貧，在清貧中體現人格魅力，在清苦中成就事業；“清白”，恪守政治紀律、工作紀律、生活紀律，謹“愛”慎“好”，清白做人，干凈做事，永葆共產黨人的政治本色。重慶市開縣縣委常委、組織部長潘文峰說，“像李林森那樣做人、干事、用權，像李林森那樣有一個干凈的心靈、有一個清白的名聲、有一個高尚的追求，努力為組織工作、為黨和人民的事業增光添彩，努力在人生之路上留下無愧于黨和人民信任的足跡。”鏡子，照亮高尚形象湖北省委常委、組織部長侯長安說，“以李林森為鏡，要做到?四照四看?：一是對照他把群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，看群眾觀念強不強，進一步增強宗旨意識；二是對照他堅持原則、公道正派的職業操守，看黨性觀念強不強，進一步增強責任意識；三是對照他勇于開拓創新、奮發有為的進取精神，看朝氣銳氣強不強，進一步提振精神區位；四是對照他嚴格要求、清正廉潔的優秀品德，看奉獻精神強不強，進一步錘煉過硬作風。”四川省達州萬源市委常委、組織部長倪欣說，“作為李林森同志的繼任者，我將握好接力棒，汲取先進的力量，帶領團隊以先進為榜樣、變感動為行動，繼承弘揚李林森同志精神，忠誠黨的事業、創造一流業績、當好人民公仆、嚴格要求自己，續寫新的篇章告慰李林森同志，為老區建設提供堅強的組織保障。”“我們要遠學李林森，近學王彥生”，河北省邯鄲市叢臺區委常委、組織部長尹建霞說，“李林森，缺錢救命仍拒絕禮金，自家困難仍解囊濟困，組織部長就要像他那樣守氣節重如生命，把群眾當做父母。”湖南省新田縣委常委、組織部長劉玉林認為，李林森同志幫助別人總是“不差錢”，但自己看病卻是位“窮部長”，見賢思齊，我們在工作和生活中，要按照胡總書記“七一”講話的要求，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅持個人名利淡如水、黨的事業重如山，成為兩袖清風、一塵不染的好干部。“李林森同志以生命書寫的共產黨人的錚錚誓言，凝結成一個大寫的?德?字”，江西省鉛山縣委常委、組織部長鄭文說，“德不孤，必有鄰。見賢思齊，組織部長要忠誠作奉獻，公正作伯樂，愛民作服務，廉潔作表率，創新作成績，做一個真正無愧于黨，無愧于國，無愧于人民群眾的組織部長。”向李林森同志學什么？作者： 來源：人民網 20111008 13:51:49李林森同志是新時期基層組織部長的優秀代表，是組工干部“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優的時代典范。各級黨員干部特別是組織系統的干部都要向李林森同志學習，以李林森同志為鏡子，為榜樣，為標桿，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。學習他為黨的事業鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格。胡錦濤總書記指出：“理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。”李林森同志最顯著的特點就是理想信念堅定，他一輩子忠于黨和人民的事業，扎根基層、干事創業，身患絕癥后仍堅持工作，直至燃盡最后的生命之火。向李林森同志學習，就是要像他那樣堅守共產黨人的精神家園，始終把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把事業作為一種最高追求，生命不息，奮斗不止，爭當一名能為黨和人民的事業奉獻一生的先鋒戰士。學習他把人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷。黨的發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。李林森同志一輩子牢記宗旨，把群眾安危冷暖記掛在心，與群眾患難與共、血肉情深。向李林森同志學習，就是要像他那樣始終把人民群眾放在心中最高位置，深入基層、深入群眾，拜人民群眾為師，真心實意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事，做一名群眾的知心人、貼心人、暖心人，始終保持黨同人民群眾的魚水關系和血肉聯系。學習他堅持黨的組織原則、公道正派的職業操守。李林森同志旗幟鮮明地提出了“重品行、重實績、重基層、重公認”的“四重”標準，嚴把選人用人關，堅持憑實績使用干部，公道正派，知人善任。對老實人，他總是高看一眼、厚愛一分；對歪風邪氣，他始終敢于戰斗、毫不留情。向李林森同志學習，就是要像他那樣講政治、顧大局、守紀律，做到原則問題決不讓步、關鍵時候敢于較真、大是大非面前毫不含糊，堅決同那些違反民主集中制原則的現象進行斗爭，在全社會努力營造崇尚公道正派的良好風氣。學習他勇于開拓創新、奮發有為的進取精神。李林森同志“習慣優秀，追求卓越”，不論在哪個工作崗位上，他都能夠愛崗敬業，恪盡職守，善于提出新思路，勇于創造新經驗，在本職崗位上創造出了經得住實踐和群眾檢驗的優秀業績。向李林森同志學習，就是要像他那樣始終保持強烈的事業心和責任心，始終保持開拓創新的激情和腳踏實地的韌勁，銳意進取，求真務實，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，做到干一行、愛一行、鉆一行，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率。學習他嚴格要求自己、清正廉潔的優秀品德。李林森同志生前說過“我這個組織部長不是給個人當的，是給黨當的，是給老百姓當的！”他是這么說，也是這么做的。無論職務如何變化,環境如何變遷，他始終保持對名的超然、對利的淡然、對權力的敬畏，一生嚴格要求自己和家人，清正廉潔，無私奉獻，從不用手中的權力徇私情、謀私利。向李林森同志學習，就是要像他那樣光明磊落、淡泊名利，培養健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，不以善小而不為，不以惡小而為之，做到一身正氣，兩袖清風。向李林森同志學習在時間的長河中，一個人的生命是短暫的，但對像李林森同志這樣的愛黨敬業，無私奉獻的人來說，短暫并不意味著稍縱即逝。在這僅42年的短暫中，他用兢兢業業，克己奉公踏踏實實的寫出了厚重，寫出了沉沉的敬畏，那是對工作的熱愛，對黨的事業的負責。可以說，李林森同志的生命長度不算長，但擁有著無限的厚度和容度。在他的身上，始終能讓人看到全心全意的閃光，全心全意為人民，全心全意為國家。這樣的全心全意，使短短的42年成就了一段重大局，講付出，不求安逸，不求回報的輝煌。擔任萬源市組織部長期間，李林森同志公道正派、堅持原則，真正做到了任人唯才，公正廉明。有這樣的事跡為證：一位在偏遠鄉鎮鄉鎮埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的黨委書記因為他而”不吃虧”,一位想玩”旁門歪道”的領導干部在他面前“屢戰屢敗”，碰了一鼻子灰。他任組織部部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市級部門。同時，他個人并沒有因公徇私，在工作中為自己爭取任何好處，真正的用嚴于律己、克己奉公詮釋了“組工之魂”。患病后，他還隱瞞病情，憑著常人難以想象的堅毅和對黨、對人民忠誠的信念，忘我投入，努力工作，最后在自己的崗位上英年早逝，讓人惋惜。然而，正是因為有了這樣無私勤懇的好同志，我們共產黨的才能在執政的60余年來帶領中國走向復興的道路，也正是因為有了這樣懷抱著對家國人民的赤忱真心的好同志，我們才能在各級黨員干部，各族人民群眾心中樹起一道堅實的不畏困難，積極進取的精神長城。在創先爭優活動開展的過程中，我們基層黨員要學習李林森同志這種無私奉獻，忘我工作的精神，把自己的工作視為第一要務，在平凡但熟悉的崗位上做出應有的奉獻，更要秉承他扎根基層，服務群眾，關心人民，毫不利己的政治高素養，為成都，四川乃至全國的清明的政治環境、向上的工作作風、繁榮的文化氛圍、和諧的社會建設踐行出更多的優秀道路和奮斗軌跡。