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自強社區樓棟長計劃生育合同-資料下載頁

2025-10-06 12:27本頁面

　　

【正文】。社區要建立樓棟長隊伍名冊和相關登記檔案，通過在責任區懸掛公示牌方式，對樓棟長姓名、聯系電話等相關信息進行公示，便于群眾監督和反應社情。五、樓棟長津貼發放辦法發放標準：居民樓棟長的工作補助按照每人每月50元發放。補貼發放程序：社區在發放樓棟長工作補助時，須樓棟長本人簽字領取，不得代簽代領；要專項造表，領導簽審，發放表要按照財務檔案管理要求入檔備查。津貼發放實行30+20元的方式，30元做為基礎經費（積極參加社區活動、按時參加樓棟長例會），20元做為信息獎勵金（獎勵金不足部分由社區申請經費，保障信息獎勵的兌現）。科技園社區二0一一年三月二十一日第五篇：樓棟長職責（2）層長的職責，并積極配合樓長的工作，服從樓長工作的安排。2每周定期對所管理的寢室進行一次檢查，內容包括安全，衛生，以及宿舍成員的心理的變化等。3記錄每層的層長日志，并每周向樓長反映所在層的各種情況。4將各個寢室長反映的問題及時向管理員反映，并及時向宿務會相關負責人通報。5及時傳達樓長的通知，負責到每一個人。6積極配合宿務會開展的活動，并有效安排自己所管理層寢室長的工作任務。7參加宿務會活動的開展，并出席有關的會議，參與活動的策劃以及討論等。8關心學生的學習工作，對宿舍管理中遇到的問題提出意見和建議。9自覺遵守公寓管理制度，在各個方面起到帶頭作用。（1）樓長職責1對所管理各層層長起到監督的作用。2定期參加宿務會的會議，記錄好自己所在樓棟的日志，并定期向有關人員匯報。3及時傳達宿務會的相關通知，工作負責到每一個人。4及時向宿務會或者是管理員反映宿舍中存在的問題，并及時處理。5對宿務會舉辦的一些活動提出相關的建議或者方案，并對活動中的工作進行具體的安排。6不定期的對所在的樓層進行檢查，并對層長的工作提出自己的建議。7加強樓管內部團結，共建文明公寓，積極創造條件，組織本樓開展各種文化建設活動，豐富同學生活。8定期召開樓層長會議，了解樓棟學生思想，學習，生活動態，并做好記載。9樓長的工作受到全體同學的監督，對樓長正確管理辦法進行干擾，阻擾，根據規定作出嚴肅處理。

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