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20xx流動人口計劃生育目標管理責任書-資料下載頁

2025-10-06 14:29本頁面

　　

【正文】，按照“誰出租誰負責、誰經營誰負責、誰用工誰負責’’的原則，甲乙雙方簽訂本責任書：一、乙方責任：認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》和《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，結合本單位實際，制訂工作制度，確定責任主管，配備專(兼)職計生員。建立外來育齡人員的計劃生育管理檔案，卡冊齊全，有關統計情況按要求及時上報。招用外來育齡婦女必須憑流動人口《婚育證明》，同時督促其到轄區派出所暫口辦辦理《湖南省居住證》，個別辦理流動人口《婚育證明》確有困難的，應由本單位負責人實行擔保，在期限內補辦，并及時將情況反饋給街道、鄉(鎮)計生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。認真組織對育齡人員進行計劃生育政策、避孕節育、生殖保健等知識的宣傳教育，育齡人員計生基礎知識知曉率達90％以上，無早婚早育、無大月份引產、無違法生育。根據轄區計生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達100％。監管本單位育齡人員及配偶的生育狀況。出現不符合法定條件懷孕、生育的對象，應及時落實補救措施，不得在未落實計生政策前予以解聘。同時積極配合甲方落實本單位育齡人員的“四項”節育手術，并由單位負責報銷節育手術費。員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計劃生育協會組織，一年至少開展2次活動。二、甲方應當對乙方工作進行指導、督促和檢查，為乙方開展流動人口的計劃生育宣傳教育和優質服務提供幫助，對乙方及其員工違反計劃生育政策的行為依法予以處理，對乙方完成的工作任務進行考核，按規定實施“一票否決’’制。三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表：代表：年月日

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