“第一責任人”落實黨風廉政責任制落實情況-資料下載頁

　　

【正文】 格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話； 三是結合新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。第五篇：黨風廉政責任制落實情況自查報告黨風廉政建設責任制落實情況自查報告縣紀委黨風室：為全面、深入貫徹黨的十七大、十七屆三、四、五中全會、中紀委十七屆五次會會、省紀委九屆七次全會、市、紀委二屆六次全會精神，我局紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞市、縣委重大決策部署，以保持黨同和人民群眾血肉聯系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出工作重點，加大工作力度，為“提升產業發展水平，確保公眾安全”提供了有力保證。通過自查，現將黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制，完善多位一體的工作機制我局繼續將加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為“加化市場監管，推進工作創新，確保公眾安全”提供堅強的組織保證和紀律保障的重要舉措，切實加強領導，完善體制機制，落實責任分工。一是加強黨風廉政建設工作的組織領導。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，將黨風廉政建設的目標任務以??黨[2010]1號文件的形式分解到每個班子成員。由班子成員按照“一崗雙責”的要求，負責各自分管股室、單位黨風廉政建設工作的具體落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是在強化責任分工的基礎上，結合系統的工作性質、業務特點，工作目標，認真細化落實黨風廉政建設責任制的具體措施，把任務逐步分解到相關股室并納入工作目標責任制同步進行考核。三是嚴格對照黨風廉政建設的各項要求，堅持做到“兩個經?！?。即：經常教育干部職工要廉潔自律、依法行政；經常監督檢查黨風廉政建設責任制落實情況。四是努力構建黨風廉政建設網絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發揮局黨組、紀檢組、黨支部的職能作用，分領導班子、中層干部、一般干部三個層面，全面推行廉潔從政承諾制度，形成了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢協調督促，部門各負其責，職工共同參與”的工作機制。二、教育向導，構建反腐倡廉大宣教格局，筑牢拒腐防變的思想防線按照“以人為本，注重預防”的方針，領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，全面加強干部教育，構建了以黨性黨紀教育為主線，以政治思想教育為重點，以理論學習為基礎，以警示教育為手段，以形勢教育為補充的教育體系，形成了反腐倡廉的大宣教格局。以純潔黨性為教育目的，宣教形式豐富多彩。分管領導創新方式，與學習型黨組織創建活動有機結合，采取不斷豐富學習內容、全面拓展學習載體、工學自補保證學習時間的方式和手段，充分利用黨員電教設施設備，借助會議、板報、網絡等平臺，以會議傳達方式先后學習了各級重要會議精神、重大決策部署，以講黨課形式專題輔導黨建理論知識，以中心學習組形式專題探討政治思想教育，以形勢教育形式增強干部職工的黨性黨紀。以落實責任為教育規范，學習內容不斷豐富。領導干部各司其責，先后召開中心學習組會議12次，黨課教育12次，警示教育1次，形勢教育2次，黨的十七大、十七屆四中、五中全會、省委第九屆七次全會、市委二屆十二次全會和縣委十一屆十九次全會等會議精神得以有力貫徹，全面提高了干部職工的政策水平。中央、省、市、縣各級領導重要會議講話得以有效落實，全面提高了干部職工的思想認識?！读蕼蕜t》和四項監督制度得以專題輔導，全面筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。以廉潔自律為檢驗依據，教育成果十分明顯。領導干部通力合作，引導和帶動全局職工撰寫心得體會16篇，發表調研文章4篇。中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系成為強局的指導思想，自覺遵守黨紀國法成為干部職工的工作原則，全年無違規違紀現象發生。三、活動引導，加強作風建設惠民生，密切黨群的血肉聯系結合行業的敏感特點和監管體制下劃的實際情況，采取了階段性作風整頓和長期性的創建工作相結合的方式，重點剖析和整改干部宗旨觀念、政治紀律、政策法規、廉潔自律方面的突出問題。1至4月，重點開展了踐行“四個特別”作風整頓活動，將活動重點放在整頓思想作風、領導作風、工作作風、生活作風四個方面，重點解決了對機構改革的認識不足，形勢不明，任務不清的問題，把思想統一到省委“兩個加快”，市委“兩個強力推進”和縣委“加快建設災后美好新南江、打好老區扶貧攻堅戰和發展翻身仗”的重大戰略部署上來。堅決制止了形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現狀等問題。落實了“三問”責任制，深入治理了干部隊伍中存在的“散、懶、浮、軟、推、庸”等不正之風，徹底治理工作“在職不在崗，在崗不在狀態，串崗閑談，上網游戲聊天”等不良現象。克服了奢侈浪費、與民爭利等行為。達到了“四多”“四少”“四個明顯增強”的效果，即講大局、謀大局，顧大局人多了，搞山頭主義、小集團的人少了，思想作風明顯增強。自覺服從服務于工作需要，為黨和人民事業不懈奮斗的人多了，搞形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現狀人少了，領導作風明顯增強。講調研，干實事的人多少，散、懶、浮、軟、推、庸的人少了，工作作風明顯增強。遵章守紀的人多了，搞奢侈浪費的人少了，生活作風明顯增強。4月份，重點開展了縱深推進領導干部掛聯幫扶企業活動，明確要求給予企業發展上的政策傾斜、技術支撐。經營上規范??堅持??不良反應（事件）報告制度，發現、抵制??領域的商業賄賂問題。服務質量上幫助企業樹立企業文化，解決便民措施，添置便民設施，落實惠民舉措。達到了“兩規范兩下降兩滿意”的效果，即??和??兩規范、??和違法案件兩下降，企業和群眾兩滿意。5至7月，專門開展了《廉政準則》和四項監督制度的專題學習調研活動，并組織撰寫了心得體會、籌辦了學習專欄，組織了專題考試，使干部職工對權有敬畏意識，對利有君子作風，對責有認真態度。同月啟動了創先爭優活動，明確了目標任務、方法措施。10月又啟動了“黨員示范崗”創建活動，要求在理論學習、艱苦奮斗、愛崗敬業、業務技能、優質服務、遵章守紀、行政效能、工作創新八個方面的創建目標。11月召開了2010年科級干部民主生活會，提出了五個方面的整改意見。按照縣委政府的安排部署，先后開展了“掛包幫”工作，協同相關部門深入**鄉積極參與**村開展扶貧連片開發、??風貌改造、??村掛聯戶的新村建設，先后投入資金**萬余元，爭取項目資金*萬余元。相關領導履職盡責回鄉開展群眾工作，先后為當地群眾排憂解難6起。長期以來，我局堅持不懈抓好治理領域商業賄賂專項治理，深化治理 ??中的不正之風，持續深入開展“合格**”創建工作，不斷探究農村**“兩網”建設，堅持推進政務公開，穿查學習**先進事跡、學習實踐科學發展觀活動回頭看等系列活動，不斷夯實作風整頓成果，進一步密切了黨群干群關系。四、重點督導，懲防并舉嚴肅黨紀國法，保持黨的生機與活力我局黨風廉政建設責任制采取了十五個督導十五項檢查的方式，充分發揮查處的威懾力和糾風的矯正力，確保了工作的順利開展。一是重點督導工作落實情況，檢查班子研究本單位的黨風廉政建設工作是否按照“四個親自”的標準與紀檢監察工作、依法行政工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核、一并獎懲。二是重點督導領導班子模范作用發揮，是否在學習、生活、工作等方法起到帶頭示范作用。三是重點督導民主集中制落實情況，檢查是否按照有關規定選拔配備干部，防止和糾正用人上的不正之風，用制度規范權力的運行。四是重點督導財經紀律，檢查是否堅持收支兩條線和一支筆審批制度，規范運作。五是重點督導行政效率，檢查是否落實“三問”責任制。六是重點督導糾風工作，檢查是否切實糾正和查處了“三亂”、“三難”、“三不”行為，陽光黨務、政務、財務，規范電子政務運行是否規范。七是重點督導依法行政工作，檢查是否存在利用“證、照、案、費”搞“吃、拿、卡、要”等以權謀私、執法腐敗行為。八是重點督導打假治劣和商業賄賂，檢查市場凈化率和是否存在商業賄賂。十是重點督導工作紀律，檢查干部職工是否存在上班時間打牌、賭博、上網游戲或與做與工作無關的事。十一是重點督導《廉政準則》和四項監督制度的落實情況，檢查領導干部是否廉潔自律，是否存在經商辦企業，是否嚴格執行領導干部報告個人有關事項的制度，或者利用職權參股企業，收受紅包、禮金、有價證券。十二是重點督導機構改革期間的隊伍狀況，檢查是否在監管體制改革期間堅持嚴格執行機構改革的各項規定，借機構改革的名義突擊發錢發物、突擊處理國有資產、以各種形式變相加重企業負擔。十三是重點督導結合工作，檢查在深入開展黨風廉政建設和干部作風教育活動，是否與加強“四好班子”和“五好支部”創建活動、“創先爭優“活動”、“掛包幫”、“回鄉開展群眾工作”相結合，政令是否暢通。十四是重點督導民主生活會，檢查領導班子和個人是否接受意見和建議和及時整改情況。十五是重點督導自身建設上，檢查紀檢監察隊伍的思想素質、政治素質和業務素質。雖然，我局在今年的黨風廉政建設責任制落實方面取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定的差距，今后我們將緊緊圍繞中央黨風廉政建設工作的總體要求，認真貫徹中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的各項規定，在宣傳教育、建章立制、加強監督、強化責任、狠抓落實上下功夫，把黨風廉政建設進一步推向深入，為實現“提升產業發展水平，確保公眾安全”目標提供強有力的紀律保障。