供電局黨委書記在職代會上的總結講話-資料下載頁

　　

【正文】 職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進鐵路跨越式發展的關鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現今年的各項奮斗目標，我們肩負的責任很重，要做的工作很多，但最關鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，調動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發揮廣大職工在段改革發展中的主力軍作用。為此，我講三點意見。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調動起來，就必須從維護職工的合法權益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點：一是要進一步拓寬民主管理渠道。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結合實際，不斷擴大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機制，全段的民主管理有了新的發展。今年，我們要在認真總結經驗的基礎上，深入研究當前面臨的新情況和新問題，進一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續深化段務公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。二是要保護好職工群眾的切身利益。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權益的直接體現，企業和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業的利益與職工群眾的利益緊密的統一起來。為此，我們要從保護職工的整體利益出發，既要推動改革穩步發展，又要保證職工隊伍穩定，要尊重職工的主人翁地位，進一步加大平等協商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關注的熱點問題，要堅持原則，嚴格按政策辦事，切實把職工利益維護好，實現好。三是要切實關心職工生活。各級組織和領導干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。同時還要經常深入到職工群眾中去，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實為職工辦實事、辦好事。認真落實部黨組《關于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領導，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。要堅持領導干部聯系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機制，切實做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一個職工家庭生活在貧困線下，把黨的溫暖和組織的關懷送到困難職工的心坎上，真正讓職工得到實惠，看到變化，感到溫暖，用行動激發廣大職工與企業同呼吸、共命運的熱情，切實增強企業的吸引力，凝聚力。二、充分調動廣大職工的積極性發揮主力軍作用廣大職工是推動全段改革發展的主力軍，只有依靠廣大職工的整體力量，發揮集體智慧，才能確保實現今年的各項工作目標。強化政策宣傳，確保各項改革的順利推進。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發展，實施主輔分離這一目標，認真做好形勢任務宣傳教育，準確及時地宣傳推進改革的重大決策，堅持政策出臺與政策宣傳同步、推進改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實際問題同步，加強思想引導，解惑釋疑，理順情緒，化解矛盾。加強對干部職工的思想教育，進一步深化對鐵路跨越式發展的認識，明確跨越式發展的重大意義，牢固樹立改革創新意識，理清改革發展思路，與時俱進，以改革促發展，以創新為動力，才能完成跨越式發展的任務。要正確認識主輔分離工作是全路的事業，也是大家自己的事業，充分體現著大家的根本利益。我們只有以高度的政治責任感顧大局、識大體，正確看待改革出現的一些新問題，正確認識和對待利益的調整，積極支持改革、參與改革，更好地發揮主人翁作用，才能實現我們的共同目標和利益。盡職盡責做好本職工作，確保全年工作目標的實現。今年改革目標和任務的實現，需要每個職工共同努力，充分認識自己肩上的責任，扎實干好本職工作。要按照“規范管理，強基達標”的要求，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行“兩紀一化”，切實消除不安全隱患，要進一步增強競爭意識和經營意識，自覺規范服務行為，提高服務質量，立足崗位，挖潛提效，增收節支，拓寬經營渠道，加強經營管理，控制成本支出，真正做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，著重在提高經濟效益上下功夫，為實現我段全年經營目標做出更大貢獻。充分調動廣大職工的積極性。廣大職工是企業的主人，是安全生產的主力軍，在推動全段改革發展的實踐中，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠遠不夠的，更重要的是通過開展多種活動，激發廣大職工的熱情，使廣大職工真正從內心關心企業，真正樹立主人翁意識，讓廣大職工盡主人責、操主人心、做主人事，自覺為企業獻計獻策。要深入群眾，注重調查研究，要尊重職工群眾的首創精神，在全段形成“創一流、爭一流”的濃厚氛圍，將“xxx、xxxxx”的xxxxxx精神融入到各項具體工作之中。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財富，把職工群眾的積極性和創造性引導好，發揮好。三、加強工會組織建設充分發揮職能作用工會是黨領導的工人階級的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是廣大會員和職工利益的代表，落實依靠方針，就必須進一步抓好工會組織建設。為此，要做好以下幾點工作。一是用“三個代表”重要思想指導工會工作。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導思想，明確提出了全面建設小康社會的奮斗目標。深入學習十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，對新時期做好工會工作具有重要意義。各級工會組織要把學習十六屆五中全會精神作為當前首要的政治任務，加強組織引導，緊密聯系工會實際，用會議精神指導實踐，推動工會工作。二是加強對工會工作的領導。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實施民主管理的組織者和領導者，落實依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創造條件。各級黨組織要加強對工會工作的指導，定期聽取工會工作匯報，溝通情況，研究解決落實依靠方針中遇到的重大問題和實際困難，支持工會獨立自主，創造性地開展工作，不斷提高民主管理的質量和效果。三是充分發揮工會的職能作用。工會組織在做職工群眾思想工作方面具有不可替代的重要作用，尤其是在當前實現鐵路跨越式發展、實施主輔分離情況下，工會組織要充分發揮自身優勢，有針對性地開展工作，要注意反映職工中的思想動態和呼聲，要以增強服務意識，改進服務態度，提高服務水平為出發點，堅持貼近實際，貼近生活，貼近職工，著眼人文關懷，立足人人引導，致力人文提升，多做得人心的好事，多辦穩人心的實事，多解暖人心的難事，讓職工群眾生活上解困，思想上解惑，心理上解壓，引導職工正確處理改革、發展、穩定的關系，使職工順應改革，支持改革。同時積極探索落實依靠方針和突出工會維護職能的有效途徑和具體形式，使工會工作不斷煥發出新的活力。各位代表、同志們，今年全段改革發展穩定任務十分艱巨，我們要認清面臨的任務，明確肩負的使命，增強責任感和緊迫感，增強機遇意識和開拓意識，牢固樹立和落實科學發展觀，在公司黨委的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工振奮精神，堅定信心，以飽滿的精神狀態迎接新挑戰，齊心協力再創我段各項工作新局面。謝謝大家！《黨委書記在職代會上致詞》，歡迎閱讀黨委書記在職代會上致詞。第五篇：黨委書記在職代會上致詞文章標題：黨委書記在職代會上致詞落實依靠方針解放思想開拓進取努力開創我段改革發展新局面各位代表、同志們：我段一屆一次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，園滿地完成了大會的各項任務，就要結束。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領導干部會議精神，全面總結05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標明確，總結客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現了創新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，2005職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經費審查委員會，并對領導班子成員進行了民主測評，簽訂2008《集體合同》。這次會議，自始自終充滿了開拓創新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿的精神狀態和高度的政治責任感，圍繞全段今年的重點工作，暢所欲言、獻計獻策，認真履行了參政議政的民主權利，充分體現了全段上下謀改革、群策群力求發展的信心和決心。大家一致認為這次會議開得很有成效，是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發展藍圖，號召全段干部職工認清形勢、明確任務，迎接挑戰、團結奮斗的大會。貫徹落實好這次會議精神，對于激發干部職工的斗志、推動全段各項工作實現新發展，取得新成效具有重要的意義。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學發展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強了黨組織建設和思想政治工作，認真開展了安全設備大檢查整治工作，使安全生產穩定，生產任務全面完成，經營目標順利實現，服務水平不斷提高，物業管理力度不斷加大，基礎建設明顯增強，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩定，精神文明建設和服務保證作用更加突出。這些成績的取得，得益于黨政紀工團各級組織的齊心協力，得益于全段干部職工的團結奮戰，得益于廣大離退休職工家屬的關心支持。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進鐵路跨越式發展的關鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現今年的各項奮斗目標，我們肩負的責任很重，要做的工作很多，但最關鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，調動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發揮廣大職工在段改革發展中的主力軍作用。為此，我講三點意見。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調動起來，就必須從維護職工的合法權益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點：一是要進一步拓寬民主管理渠道。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結合實際，不斷擴大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機制，全段的民主管理有了新的發展。今年，我們要在認真總結經驗的基礎上，深入研究當前面臨的新情況和新問題，進一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續深化段務公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。二是要保護好職工群眾的切身利益。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權益的直接體現，企業和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業的利益與職工群眾的利益緊密的統一起來。為此，我們要從保護職工的整體利益出發，既要推動改革穩步發展，又要保證職工隊伍穩定，要尊重職工的主人翁地位，進一步加大平等協商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關注的熱點問題，要堅持原則，嚴格按政策辦事，切實把職工利益維護好，實現好。三是要切實關心職工生活。各級組織和領導干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。同時還要經常深入到職工群眾中去，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實為職工辦實事、辦好事。認真落實部黨組《關于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領導，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。要堅持領導干部聯系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機制，切實做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一個職工