建筑公司項目部崗位職責(zé)-資料下載頁

　　

【正文】 (3)、督促經(jīng)理部建立、健全質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)。(4)、對項目質(zhì)檢人員進行全面檢查合格的基礎(chǔ)上，對各項工程和重點工序進行抽檢，對關(guān)鍵工序進行必檢。(5)、了解工程測量控制點的測設(shè)結(jié)果，使之符合要求。(6)、積極配合甲方監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作。(7)、對返工損失大的質(zhì)量事故，及時向項目經(jīng)理提出對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。質(zhì)量否決： 在施工過程中，出現(xiàn)下列情況之一者，質(zhì)檢工程師有權(quán)發(fā)出停工令：(1)、不按圖紙施工或變更設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)的工程。(2)、不按批準(zhǔn)的施工工藝和操作規(guī)程作業(yè)。(3)、原材料未經(jīng)檢驗或檢驗不符合要求。(4)、上道工序不合格，下道工序便施工。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司專業(yè)工程師崗位職責(zé)在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件，核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負(fù)責(zé)項目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料使用計劃，填寫所負(fù)責(zé)項目的施工原始資料，并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認(rèn)手續(xù)，為工程計量提供準(zhǔn)確的原始資料。負(fù)責(zé)制定工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，并對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅守施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理安排。充分調(diào)動班組人員積極性，落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施，牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、幫助勞務(wù)分包隊伍開展工作。加強勞務(wù)分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務(wù)分包單位做詳細(xì)的技術(shù)交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導(dǎo)幫助勞務(wù)分包隊伍開展工作。對現(xiàn)場存在質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術(shù)主管。鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參加科技攻關(guān)活動。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司測量人員崗位職責(zé)按項目工程部的要求，與施工現(xiàn)場技術(shù)人員配合，認(rèn)真作業(yè)，及時、準(zhǔn)確完成測量任務(wù)。嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)，確保測量質(zhì)量。注意做好各工序之間的配合協(xié)作。掌握構(gòu)造物的平面和標(biāo)高數(shù)據(jù)及其銜接關(guān)系；熟悉各種測量作業(yè)方法，合理使用測量儀器。看懂并測繪施工圖紙，妥善保管好圖紙、資料。各種測繪數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。愛護測量儀器設(shè)備，精心使用，妥善保管，經(jīng)常核對及時檢修。按操作規(guī)程作業(yè)，確保安全。施工中保護所有測量標(biāo)志，及時檢查、校正。認(rèn)真填寫原始記錄及測量數(shù)據(jù)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司試驗室崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部、局頒發(fā)的有關(guān)試驗工作的各種政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行國家計量法的有關(guān)規(guī)定。對項目試驗工作的各個環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。指導(dǎo)、監(jiān)督各工區(qū)試驗人員的現(xiàn)場取樣及測試工作，并解決各工區(qū)在試驗工作中遇到的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)承辦項目工程所需的各項試驗，對自身無法承擔(dān)的試驗項目負(fù)責(zé)聯(lián)系外委試驗，并及時出具試驗報告，保證試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。為施工提供科學(xué)、合理、經(jīng)濟的配合比，并檢查各種配合比的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)收集、整理、保管試驗原始資料，建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳。參加有關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查與分析。負(fù)責(zé)試驗室內(nèi)部各種試驗設(shè)備、器具的保管、維修及檢定工作。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項目部北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司支部書記崗位職責(zé)在黨支部的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行支部決議，主持支部日常工作。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織的指示、決議、決定，組織發(fā)動黨員和職工群眾圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策，確保各項工作的正常開展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心職工疾苦，了解黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)，做到思想工作與施工生產(chǎn)的有機結(jié)合，對項目的生產(chǎn)經(jīng)營和各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況負(fù)重要責(zé)任。負(fù)責(zé)組織和召集支委會、支部大會和班子民主生活會，檢查、落實支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，對存在的問題及時反映、及時向支委會、支部大會和上級黨委報告工作。經(jīng)常與支委和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)行政、工會、共青團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。負(fù)責(zé)支委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，搞好班子團結(jié)，抓好支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和班子的整體作用。北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 鄭東新區(qū)湖水環(huán)境保障體系項目部第五篇：項目部崗位職責(zé)XXXXXXX公司項目部崗位職責(zé)一、項目部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司軟件項目的現(xiàn)場實施工作 制定工程項目實施計劃書 承擔(dān)項目實施交付和項目管理職責(zé) 負(fù)責(zé)項目實施過程中，與客戶各相關(guān)科室進行工作溝通與協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)項目實施過程中，遇到軟件問題的記錄與解決 負(fù)責(zé)項目實施過程中，用戶提出意見與建議的記錄 負(fù)責(zé)項目實施過程中，軟件的培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)公司項目款項的收取和老用戶的二次挖潛 協(xié)助售后服務(wù)部收取服務(wù)款、簽訂服務(wù)合同協(xié)助開發(fā)部做好軟件的相關(guān)測試工作1負(fù)責(zé)編寫公司軟件的安裝手冊、使用手冊及相關(guān)幫助文檔1協(xié)助售后服務(wù)部做好軟件問題處理工作1協(xié)助培訓(xùn)部做好新進人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦硬件的安裝與維護工作二、項目部崗位職責(zé)項目部是直接面向廣大客戶群，現(xiàn)場為客戶進行軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)以及現(xiàn)場指導(dǎo)的部門，在維護公司和客戶關(guān)系上有著重要的作用，它與公司其他部門協(xié)作，共同推動公司的持續(xù)、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。一、工作目標(biāo)：通過對客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)，向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、可靠的服務(wù)，努力提高客戶滿意度，擴大公司在同行業(yè)中的競爭力。二、工作原則：以客為尊，以誠為本；反應(yīng)迅速、處理及時。三、項目部崗位職責(zé)項目部經(jīng)理職務(wù)描述職務(wù)名稱：項目部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級： 質(zhì)量控制部、區(qū)域經(jīng)理、遠(yuǎn)程服務(wù)組長、lis和pacs組長本職工作：負(fù)責(zé)公司項目部的業(yè)務(wù)與管理工作崗位職責(zé)：（1）業(yè)務(wù)職責(zé)2）制定、修訂項目部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度的實施細(xì)則，并組織實施；3）承擔(dān)項目交付和項目管理職責(zé)；4）負(fù)責(zé)本部門員工之間或本部門與其他部門之間工作的協(xié)調(diào)；5）監(jiān)督檢查、處理反饋下屬員工的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的施行情況；6）處理客戶投訴，最大限度的減小負(fù)面影響；7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）管理職責(zé)組織建設(shè)（1）參與討論本部門崗位設(shè)置；（2）發(fā)現(xiàn)本部門崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，及時向上級部門匯報，提出調(diào)整意見人員招聘A 用人需求提出本部門崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)及任職資格，提交給經(jīng)營管理部門，并呈報總經(jīng)理確認(rèn)。B 面試（1）進行本部門崗位的初試；（2）組織參與面試人員；C 不合格員工處理提出部門不合格員工的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)。培訓(xùn)（1）提出本部門培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）確認(rèn)本部門的培訓(xùn)計劃，提交經(jīng)營管理部門。績效考核（1）提出直接下級的績效考核原則，提交經(jīng)營管理部，并呈報總經(jīng)理確認(rèn)；（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考核原則，與經(jīng)營管理部商討并確定績效考核方法；（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結(jié)果提交經(jīng)營管理部門。工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負(fù)責(zé)將公司的政策規(guī)章等信息快速，清晰，準(zhǔn)確的傳遞給直接下級；（3）以書面的交付式的工作通報制度與直接下級進行溝通。激勵（1）參與討論本部門下級人員的激勵原則和激勵方法；（2）負(fù)責(zé)落實本部門下級人員的激勵方法。經(jīng)費審核與控制依據(jù)財務(wù)制度審核本部門下級人員的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性工作報告定期將自己的各項工作及下級人員的工作以書面的形式向公司經(jīng)營管理部及總經(jīng)理報告。領(lǐng)導(dǎo)能力（1）指導(dǎo)，鼓勵，鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為直接下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。實施工程師崗位職責(zé)職務(wù)名稱：軟件實施工程師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題記錄及處理工作崗位職責(zé)：1）參與項目實施計劃書的編寫；2）及時記錄并解決用戶在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理；3）記錄用戶在軟件使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報部門經(jīng)理；4）參與編寫《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；5）參與進行“用戶項目確認(rèn)”和編寫《項目確認(rèn)報告》。6）學(xué)習(xí)掌握醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定；7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。實施講師崗位職責(zé)職務(wù)名稱：實施講師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作；2)負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；3)負(fù)責(zé)實施部其他相關(guān)文件的編寫工作；4)參與進行“用戶項目確認(rèn)”和編寫《項目確認(rèn)報告》。5)及時記錄并解決在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理；6)記錄用戶在軟件操作使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報部門經(jīng)理；7)學(xué)習(xí)醫(yī)院等項目的相關(guān)政策規(guī)定。8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職務(wù)名稱：項目負(fù)責(zé)人直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的整體溝通與協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)制定項目實施計劃書。2）負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目進度的整體把握。3）負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理。4）負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶各科室之間的協(xié)調(diào)工作。5）承擔(dān)項目實施過程中，公司其他現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與管理工作。6）負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作。7）負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進度工作。8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。