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扶貧的五個堅持-資料下載頁

2025-10-08 16:47本頁面

　　

【正文】、“白加黑”，沒日沒夜，加班加點，既辛苦又清貧。沒有認真負責的態度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立責任意識，在工作中正確處理苦與樂、得與失、名與利、個人利益與集體利益的關系，吃苦在前，享受在后；不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入到工作中去。搞好服務，是衡量辦公室工作的根本標準，是做好辦公室一切工作的指導思想。不論是參與政務，還是管理事務，都是為了搞好服務。上為領導服務，下為基層服務，同層為單位內部的各部門科室服務。只有把工作想在前，做在前，講效率，講協作，講程序，做好嚴謹科學，精簡高效，才能不斷提高服務質量，適應新時期工作的要求。辦公室的服務工作主要包括政務、事務和后勤服務三個方面。其中，最重要的是政務服務，它統率著事務服務和后勤服務，體現著方向、方針和政策，是衡量辦公室工作質量和工作水平的首要標志。因此，綜合辦公室必須在保證各項工作正常運轉的同時，突出政務服務這個重點，圍繞中心、服務大局，在強化政務服務中見水平、見真功。要善于開動腦筋，認真分析研究工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索新形勢下政務服務的規律和特點，勇于突破舊框框，不斷創造新方法，努力取得新成效。何為奉獻？它是源自內心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，是多年來形容平凡中見偉大的最好語句。這是一種精神，是對”奉獻二字最形象、最生動的詮釋。奉獻就是自覺自愿、恭恭敬敬地付出，就意味著犧牲自己的利益。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、擔得起使命，吃得起辛苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。“墻角數枝梅、凌寒獨自開，遙知不是雪、為有暗香來。”人們只有像梅花一樣，經歷了“凌寒”的磨練，才會“暗香”涌流，也只有把無怨無悔的奉獻精神當成一種職業操守來追求，才會成長為一個優秀的公職人員。作為公職人員，我認為廉潔自律是最重要的。如果想廉潔自律，就要發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立廉潔從政的新風。廉潔最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭〃招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。總書記也非常形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。要想真正的遠離污穢，就必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫用，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向其他有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的交通形象。在以后的工作和學習中，我會不斷提高并踐行責任意識、服務意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”；會懷著一種光明的心境、極端負責的態度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。按照總書記的要求，把“五個堅持”貫穿于縣交通運輸局辦公室工作的各方面，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

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