＊＊供電公司團委黨建帶團建工作匯報-資料下載頁

　　

【正文】 活動（一）積極開展黨團員志愿服務進社區活動。團區委廣泛動員全區黨團員成為志愿者，參加“田園溫江美家園，陽光青春促和諧”活動和“弘揚雷鋒精神，展現青春風采，共建和諧社區”活動，讓黨團青年帶領社區居民倡導健康生活方式，美化周邊環境、幫助鄰里鄉親，真正促進和諧社會的發展。（二）開展“五月風”社團進社區活動。團區委組織100個青年社團進駐社區，通過發揮各自優勢和特色專長，根據十個鎮街各自需求，向社區開展低碳宣傳、金融理財講座、文藝演出、心理咨詢、為老助殘等24項主題活動，豐富青年文化活動，倡導健康文明的生活方式，有400余名志愿者參加了服務，受眾達到一千余人。（三）開展“迎世博，愛中華、建家鄉”愛國主義教育活動。在各中小學校大力開展“迎世博，愛中華、建家鄉”愛國主義教育活動，引導在校的團員青年積極參與到愛國行動中，用自己的實際行動為國家做貢獻。（四）深化青年文明號、青少年維權崗和未成年人法律援助站品牌創建活動，通過品牌活動的開展，增強團員青年共識和榮譽感，進一步在團組織中形成品牌效應和凝聚力。三、聚人才，培育黨團員創業明星和骨干隊伍（一）成立創業園黨員組織，增強創業者凝聚力。加大力度吸引博士、碩士研究生、海歸人員等一批杰出創新人才到溫江創業，使溫江成為優質項目、高等人才集聚洼地。積極收集創業園黨團員情況，先后成立黨支部和團支部，選舉出了黨、團支部書記，開展收集黨團員信息、辦理組織關系、開展黨團活動、協調解決創業青年的實際困難等服務，組織創業青年開展沙龍（4次）、創業集訓營（夜校培訓三次）等活動，增加創業青年的專業知識和加強創業團隊之間的溝通交流，截止目前，創業園已有65名黨員，團員370名。（二）帶領廣大城鄉青年投身新農村建設，培育獨具特色的溫江創業文化。積極引導團員青年發展各類技術協會、市場中介組織和專業經濟合作組織。培養有文化、懂技術、會經營的“現代產業農民”，引導現代服務業青年企業家、技能人才和創新團隊圍繞“一高地三產業”目標進一步深化拓展溫江都市農業的發展領域和內涵。完善創業導師團建設，開辦“溫江青年創業夜?！?，開展“企業的營銷管理”公益性與市場化相結合的青年創業和技能培訓。（三）加大黨團骨干隊伍建設。進一步加強團干部崗位培訓力度，推薦團干部參加了各類團干部培訓班，促進了全體團干部的綜合素質和團隊協作能力的提高。強化團干部在基層和城鄉統籌一線的培養礪煉。全區啟動“城鄉團干換崗互學”工程，推動城鄉團干部交流鍛煉。加強團干部隊伍作風建設，提高團干部整體素質和工作水平。四、創機制，創新黨建帶團建的工作模式（一）深化“黨建帶團建”工作，建立和完善基層團組織建設。積極開展“四區”團建工作，完善社區、產業聚集區、農民集中居住區、青年（大學生）創業園區團建工作，積極探索產業鏈建團、行業協會建團、社區學校聯建、社區鄉村共建、學校鄉村聯建團建等新模式。探索在基層團組織中推行“1＋X”的新型組織紐帶，探索集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，強化對青少年的聯系和服務。同時，加強農村、學校、企業、社區團建工作，積極探索和推進“兩新”組織團建工作，推動基層團組織建設的新發展，努力擴大團組織對青年的覆蓋面和工作影響。團區委積極探索行業資源整合、歸口管理的模式，找準團工作、企業發展和外來務工青年需求的結合點，積極探索國有企業、非公有制經濟組織、新社會組織建團與團建工作。截止目前，團區委已在創業園中建立基層團支部20個，“兩新”經濟組織中建立14個團的基層組織。（二）加強自身建設，發揮團的“堡壘”作用。團區委采用講座、掛職等多種方式增加廣大團干在經濟改革、企業管理、農業發展等多個方面的知識，對具備條件的團員干部，支持按照一定程序選拔到基層團組織書記或副書記崗位。加強團干部隊伍作風建設，提高團干部整體素質和工作水平，發揮了團的“堡壘”作用。（三）突出共青團組織特色，搭建活動平臺，強化青年“爭創”意識。團區委堅持黨建帶團建，緊密結合溫江共青團實際，從鞏固黨執政青年群眾基礎的角度出發，在全區各級團組織中部署開展創建先進基層團組織活動和志愿服務活動。由政府和團組織確定公益服務內容和開展方式，把握工作方向和重點，積極引導社會公益組織和青年社團根據自身情況參與投標，在全區高校公開競標比選了田園城市宣講等12個首批社區服務團隊，以政府補貼部分活動經費的方式，在全區開展各項活動。五、下一步工作（一）充分利用換屆的有利契機，集中精力抓好基層團組織培訓工作。下半年，將對已換屆的基層團組織負責人進行團務知識的經常性培訓，對未換屆的基層團組織指導其進行換屆選舉，以此來提高基層團干部隊伍整體素質，配齊配強基層團的領導班子。（二）突出抓好“兩新”組織團建工作，將“兩新”組織團建作為實施基層“黨建帶團建”工作的重要領域，通過聯合建團、依托建團、社區建團等方式，力爭使符合獨立建團標準的新經濟組織和新社會組織逐步建立團組織，確保“兩新”組織團員能正常參加團的組織生活，正常開展團的活動。（三）通過指導青年中心的建設，加強對流動農村青年、外來務工青年的管理、培訓，進一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團員流失現狀，逐步完善基層團的隊伍建設。（四）在城鄉統籌構建新型村級治理機制中，繼續開展調研活動，探索創新共青團在村（社區）組織設置模式，充分發揮共青團職能作用。根據產業發展、項目建設和群眾集中居住等實際，在村（社區）內各類經濟組織建立健全團組織。建立村（社區）群團組織參與民主管理制度，向黨組織匯報制度和群團組織事務公開制度。加快培育發展各類經濟組織和公益性社會組織，建全志愿者、社工等社會組織。（五）進一步加強制度建設，探索建立大事研究制度、團委書記列席黨委會制度、黨建帶團建工作評比表彰制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建的工作模式和工作機制，不斷開創工作新局面。