鄉長述職報告[模版]-資料下載頁

　　

【正文】 ，不符合接待規定的，絕對不接待，并且在接待中也能堅持勤儉節約的原則，并帶頭堅持在食堂用餐的原則，在節假日與朋友及下屬的交往中，也注意禮尚往來的原則，絕不搞權錢交易。任職兩年多來，雖然在自己的崗位上做了一些工作，取得了一定成績，但還存在薄弱環節，主要表現在：對有關理論掌握仍不透徹，需繼續加強理論學習，提高理論水平。下基層搞調研少，深入基層還應更扎實一些。本人性格偏急，對下屬過于嚴厲，對工作批評得多，幫助得少。對農業和農村方面的知識學得不夠多，不夠精。以上是我任職以來的基本情況，我熱情歡迎大家對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。第五篇：鄉長述職報告2010年連搭鄉綜治工作述職報告金晨虹2010年以來，在縣委、縣政府的領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市、區社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，努力實現 “建設平安連搭”、“構建和諧連搭”的工作目標，為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下：一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局我把“和諧連搭”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產目標管理責任書32份。平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化基層平安創建活動。三、認真宣傳學習“”普法，堅持學法用法學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐“科學發展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。一年來，在帶領鄉、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習“”普法教材等相關法律知識。一年共組織學習“十七大精神”、“”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規15次。通過學習，加深了鎮、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作2010年以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩定因素控制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鄉、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村務公開和民主監督等制度，提高群眾的知曉程度，增強工作透明度；二是結合“五五”普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權益；三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯系；四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鉤領導聯系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。鄉村干部聯動，加大調處，維護社會穩定在建立健全各村民調委員會的同時，對各村民事調解員及全鎮干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。2010年以來，綜治辦及村兩委組織充分發揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛131起，調處成功率達到100%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。五、開展對全鄉矛盾糾紛排查整治2010年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，規口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對退伍老兵、移民、招商引資引進項目使用地塊、林改等容易引發群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，半年來，全鄉無重大矛盾糾紛發生。六、存在問題綜上述，半年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：（一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。（二）聯防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。（三）由于鄉、村財力有限，綜治維穩工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。七、下步工作打算在2010年下半年工作中，我將帶領全鄉干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求，針對存在問題找缺補差，制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鄉抓好社會治安防范和平安創建工作以及人民防線建設的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新，加大工作力度，不斷深化聯防工作；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理維穩工作上一個新臺階。